牢A最近有一个观点让我非常震撼，那就是美国会系统性抹杀华裔对美国贡献，华裔很聪明，搞科研很厉害，NASA和硅谷里就有大量的华裔，美国会给他们很多钱，但不会给他们名望，很多科技明明是华裔搞出来的，但不会让他们署名，华裔在美国的地位类似游戏里的高级代打，但永远不能自己上号。 于是华裔在美国几乎没有存在感，等到哪天排华，美国人毫无心理压力，因为他们认为华裔对美国毫无贡献。 可能很多人第一次听到这个观点会觉得夸张，但只要你稍微了解一下美国科技界的现状，就会发现这话说得一点都不夸张，甚至有点扎心。 咱们先不说远的，就说现在最火的AI领域，硅谷里流传着一个梗，Meta的AI核心会议结束后，一群华人工程师熟练切换到中文唠嗑，留下其他外国同事一脸懵圈，这可不是玩笑，而是真实发生的场景。 根据保尔森基金会旗下智库的研究报告，2025年美国顶级人工智能研究机构中，拥有中国本科背景的研究人员占比已经超过了50%，扎克伯克Meta的AI“梦之队”11位核心成员里，有7位都是华人科学家，马斯克xAI的Grok 4团队，七成以上也都是亚裔面孔，其中大部分都是华裔。 再看NASA，去年公布的登月计划技术团队里，核心成员有三分之一是华人，硅谷的芯片工程师中，华裔占比也达到了33%，可以说美国尖端科技的半条命脉，其实都攥在华裔手里。 但奇怪的是，咱们能叫出名字的美国科技大佬，几乎全是白人，很少有华裔的身影。 就像波士顿动力最新款的Atlas机器人，能做出各种复杂的关节动作，核心的关节驱动算法是北大校友张博士带队攻克的，但你去查这款机器人的核心贡献者名单，很难看到他的名字，功劳大多被算在了美国机构和白人领导头上。 还有苹果的核心AI战略，全靠一位上海交大毕业的华裔科学家支撑，业内都称他是“基础模型架构大师”，但普通美国人甚至都不知道有这么一个人的存在。 这就是牢A说的“高级代打”，美国愿意给华裔科研人员高薪、给科研资金，因为他们需要华裔的聪明才智来推动自己的科技发展，就像游戏里的玩家愿意给代打付钱，让代打帮自己升级一样。 但他们绝不会给华裔名望，不会让他们走到台前，不会让他们拥有核心话语权，更不会让普通美国人知道，这些改变生活的科技，背后其实是华裔的付出。 更让人无奈的是，这种抹杀并不是偶然，而是系统性的操作，美国百人会和亚利桑那大学联合做过一项调查，超过九成的受访者都承认，华裔科学家对美国的研究和教学项目做出了重要贡献 但近一半的华裔科学家表示，自己受到了美国政府的种族歧视，近四成华裔科学家因为种族问题，在申请科研资金时遇到困难，这一比例几乎是非华裔科学家的3倍。 为什么美国要这么做？其实核心原因很简单，就是骨子里的种族偏见和对华人的不信任。美国从根源上就带着白人至上的观念，哪怕华裔再优秀、再努力，在他们眼里也只是“外来者”，是“永久的外国人”。 他们需要华裔的才华来为自己服务，但又害怕华裔获得名望和话语权后，会影响到他们的主导地位，所以就刻意抹去华裔的贡献，让华裔始终处于边缘化的地位。 就像“中国行动计划”，表面上是打击经济间谍，实际上却专门针对华裔科学家，很多人被无故调查，哪怕最后被无罪释放，职业声誉和研究生涯也被彻底毁掉，还有不少华裔科学家因为害怕被审查，甚至主动放弃联邦资金申请，有的还选择离开美国。 这种系统性的抹杀，带来的后果其实很可怕。久而久之，不仅美国普通民众不知道华裔的贡献，甚至连一些华裔后代，都不清楚自己的先辈为这个国家付出了多少。 就像疫情期间，针对亚裔的暴力事件激增，华裔是被攻击最多的族裔，很多美国人下手时毫无心理压力，因为在他们的认知里，华裔从来没有为美国做过什么，只是来“抢机会”的。 可他们不知道，美国横跨大陆的铁路，是数万华工用血汗建成的；美国的“出生公民权”，是华裔黄金德通过诉讼争取来的；美国的AI、芯片、航天技术，是无数华裔科研人员默默攻坚的结果。 我不是要刻意渲染对立，只是想让大家看清一个事实：华裔在美国的努力，从来都没有得到过对等的尊重。他们拿着高薪，却失去了被认可的权利；他们推动了美国的科技进步，却被彻底抹去了痕迹。 这种“高级代打”的处境，看似光鲜，实则充满了无奈和危机。美国总说自己是“多元包容”的国家，但这种包容，从来都没有真正惠及过华裔。等到哪天美国再出现排华浪潮，那些被刻意抹去的贡献，只会让华裔陷入更艰难的境地。 说到底，美国系统性抹杀的不仅是华裔的贡献，更是自己口中的“公平与正义”，而那些默默付出的华裔，值得被世界看见和尊重。