今天下午，公司领导突然宣布：物业总公司一、二期的物业安保已外包给保安公司，要求在岗保安与第三承包方签订劳动合同。

这招不新鲜，两年前商管保安也碰过同样的事，合同一换，岗位照旧，心里却像被人拧了一把。
外包后，服装要掏钱，规矩立得死，罚款来得快，保安还得顺手干点勤杂活，忙得像陀螺。
有同事去劳动仲裁，找律师，三名队长和几名保安最后拿到好几万补偿。
现在新合同写着工资3800元，不包吃住，12小时班，月休4天，没年终奖，也没社保。
老合同里工资3000元，节假日有福利，免费工作餐，春节到中秋还有1500元年终奖。
60岁以上没买过社保的事，网上也有人说过，证据得留着，路子得走对。
眼下这批保安里，四五十岁的居多，合同一摆出来，谁心里都得掂量掂量。