中国男足球员的“寒冬”真的来了！随着这次“限薪令”落实，肯定有不少球员感觉心里不是滋味，觉得拿到的钱变少了，日子也没法过了。这次限薪令的力度让一些人有些坐不住，光鲜的日子眼看要变成历史，这些担心未必多余，球员的价值不是自己说了算，而是由市场和实际表现决定的，如果有人真觉得人才被埋没了，欧美、日韩的职业联赛都欢迎尝试，能在那里拿高薪，国内球迷多半也都乐见其成。可现实摆在眼前，离开了国内联赛，许多球员无法被国外俱乐部关注到，实力如果撑不起高价，自然就没办法怪联赛发的钱不够多。很多人拿“吃青春饭”说事，觉得踢球就得工资高点，可这种想法如果往广了看还真有点站不住脚，看看那些科技公司里靠脑子吃饭的年轻人，年薪百万都难得一见，能够靠本事站稳脚跟才是王道。曾经的中国足球薪水虚高和实际水平脱节，出场贡献不明显工资照拿，这种事情在任何行当里都说不过去，日韩那些联赛，球员从年轻时就想着走向更大舞台，他们在国内拼出成绩想的是如何进步，而不是安于现状。如果想让中国足球变得健康，联赛需要强硬调整，首先精简老将，把舞台交给二十岁出头的年轻人，哪怕联赛水平短期内下降也得为以后的发展打好基础。工资水平也要彻底调整，年薪超过一百万的球员应该只存在极少数，认为自己有本事，完全可以凭成绩去挣奖金，但基本工资标准应回归正常水平，能进国家队的球员三百万封顶，边缘的压到两百万，替补的一百五十万也已经够高，奖金上更要限制，让比赛胜利与收入直接挂钩，谁表现好谁多拿，出工不出力那就只能拿固定工资。一旦采取这些措施，运营压力小了，联赛也能避免那些因为花销过大而解散或拖欠工资的问题，整个行业会更加健康，球员要想拿到更高收入就得真正靠场上的本事。等工资和普通城市白领差不多的时候，谁能留下，谁会改行做别的工作，未来或许能看得更清楚，你觉得中超的工资降下来以后中国足球会变好吗？欢迎在评论区说说你的看法。
