有人拿日本失落的二十年说事，说咱们这边的好学生，以后也会走上医生、工程师贬值的老路。
但风向早就偏了。真正的拐点，不在新闻里，就在一张张高考志愿表上。那些能上最好医学院的分数，现在扭头就填了计算机。
不是医学不神圣了。你走进任何一家三甲医院的急诊大厅看看，深夜十二点，灯火通明，走廊里排满加床，护士推着仪器的轮子从你脚边碾过去，空气里全是消毒水和焦虑的味道。
一个刚下手术台的医生，靠在墙上，连着扒拉两口早就凉透的盒饭，手机屏幕亮了，是家人在问什么时候能回家。他划掉消息，又来一个新病人。
另一头，凌晨的写字楼也亮着灯。一个年轻的程序员，刚刚因为解决了一个服务器的bug，在小群里抢了个红包。他也很累，但他刚收到HR的邮件，今年的年终奖，数字后面多了一个零。
所以那道选择题，就变得非常具体了。
一个孩子，十年寒窗，曾经的梦想是手术刀，救死扶伤。可他爸妈把两份职业的薪资曲线和加班时长，并排放在桌上让他自己看。
一条是几乎水平的付出曲线，另一条，是陡峭的收入曲线。
日本工程师的失落，是因为工厂都搬走了。但我们这儿不一样，那些工厂不但没走，还在拼命往里招人。全世界的供应链都还绑在这里，移不走，也不敢走。
这就不是“衰退”，这是“抢人”。隔壁的跑道，直接用真金白银，把你这条跑道上的顶尖选手，给挖走了。
所以说，有时候让一个行业“劝退”的，根本不是什么惊天黑幕，也不是理想的崩塌。
就是隔|壁的岗位，开出了一个你没办法拒绝的价钱。