上海浦东，一男子发现妻子跟她的上司，一直以来都保持着不大正当的关系，这份地下情竟然长达5年。男子实在难以忍受这等耻辱，就准备跟妻子离婚。离婚之后，男子越想越气，还是不肯罢休，就把妻子跟上司的点点滴滴，包括不雅视频、暧昧聊天记录，全都打印成传单，拿到他俩公司门口去发放。这下，前妻的上司被公司开除，上司一气之下把男子给告了。 本新闻参考来源：山东商报速豹新闻报道。 事发于上海浦东，事件的起因，就因为男子妻子的外心导致。 当事人李先生跟妻子结婚多年，本来也是安稳度日，但是没想到妻子在上班的时候，还是跟自己的上司好上了。 发现这个惊天秘密，还是在偶然之间。李先生帮妻子拿手机，突然弹出来一条信息，李先生就看到妻子上司张某发来了一条暧昧消息。 出于好奇，李先生不断翻看上面的聊天记录，没想到，上面的内容更加精彩。看完之后，李先生浑身寒凉——这俩人竟然有不正当的关系，而且还维系了5年之久！ 并且，妻子跟上司的聊天记录，简直不堪入目，非常的私密，而且还互相发送了很多的不雅照片。 当时李先生并没有当场发怒，只是悄悄的把聊天记录给截图保存下来，并且还把两个人的暧昧不雅的照片，也保存了下来。 之后，李先生才拿着铁证跟妻子对质。面对这些证据，妻子也没有辩解，只是恳求丈夫的原谅。 但是面对5年的欺骗还有背叛，早就耗尽了他的信任、感情、还有耐心，他立刻就提出了离婚。 李先生跟妻子的离婚手续办理的很干脆，也没有对财产多做纠缠，他只想要尽快摆脱这份肮脏的情感，脱离跟妻子的关系，重新开始生活。 然而，李先生离婚后，一直无法走出这份阴影，一直想到妻子跟上司滚床单一些情节。 想到这里，李先生的气愤，这个时候才算达到了高峰，他怒火中烧，想要报复这两个人，更加想要报复上司张某。 毕竟这个张某就是始作俑者，是他让自己的家庭破裂。 李先生把之前保存的证据，包括暧昧聊天记录，以及不雅的照片，全都去打印了出来，然后就到张某单位的外面贴传单，让大家都看看张某的行为。 很快，这件事，全公司上下都知道了，公司里人人议论纷纷。 公司上层也知道了这件事，立刻就把张某给辞退了。张某是又急又气，他认为自己虽然有错，但是李先生的行为，已经严重侵犯了他的隐私权和名誉，就把李先生给告了，要求他道歉，并且赔偿10万元的损失费。 相关部门是怎么判定的呢？ 经过审理之后，工作人员认为，主张道歉跟赔偿，需要满足“人身权益受到不法侵害”，并且“造成了严重的精神损害”的条件。 但是张某违背了公序良俗在先，跟人家妻子保持不正当的关系，本身就存在严重过错。 李先生的报复行为确实侵犯了张某的隐私跟名誉，但是出发点是为了维护自己的合法权益，主观恶行较小。 最后判定，李先生不需要赔偿精神损害费，也不需要公开道歉。驳回张某的全部诉求。 本案释法： 男子破坏他人的婚姻关系，女子丈夫为了报复，将二人的私密聊天打印出来张贴，男子认为女子丈夫侵犯了自己隐私，想要对方赔偿精神损害费，他的诉求是否可以得到支持呢？ 根据《民法典》第1183条规定，侵害自然人人身权益造成严重的精神损害的，被侵害人有权要求精神损害赔偿费。 但是，如果精神损害本质是由于个人过错行为引发，并且本身也违背公序良俗在先，破坏他人家庭，这是引发后续事情的根源。如果存在前因后果，所谓的精神损害，并不是他人单方面的侵权导致。 这样的情况，则可能无法得到索赔，只能自承后果。 案件虽然如此告破，还是需要提醒一点的是，不管自己遭受怎样背叛的行为，不可以使用违法的方式去报复。 应该使用合法的途径和方式去维护自己的权益，否则，不仅无法自渡，甚至还可能让自己陷入发来的麻烦，最后得不偿失。 这个案子，没有赢家，张某丢了工作，妻子毁了名声，李先生也触碰了法律的边缘，最后，都耗费了时间、精力和情感。 对此，大家都怎么看呢？
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