湖南湘潭，一女老师在办公室检查两位学生的作业时，因两位学生不会做题而对学生“动手”，并先后两次扔掉学生的作业。女老师的行为引来网友们的热议。目前，当地教育局回应称“女老师已被停职”。
(来源：澎湃新闻、小政视频)
现场视频显示，事发地点是在某小学教师办公室内。当时有一位身穿棕色外套的女教师与一名身穿白色外套的女教师，围坐在一个烤火炉旁边。
身穿棕色外套的女教师在办公室内，检查一名女学生作业时，情绪非常激动的说道：“最小的得数是几？说话啊？把谁变成4？说话啊！”
女学生可能真的不会！也可能是被吓着，全程不敢说话。可女学生越不说话，女教师的情绪就越激动。并开始一边大声说话、一边巴掌掴女学生的脸部！
女学生下意识往后退！可谁曾想，女教师又情绪非常激动并咆哮着说道：“我打死你，你瞎是吧，把8变成多少？读书，你配读书吗？”女学生开始抽泣！
可旁边身穿白色外套的另一名女教师却说：“你不要哭脸，收住。你再说我就要告你状了！”
另一段视频则显示，一名男学生也走进办公室给棕色外套女教师交作业时，女教师接过作业后，先是用作业本打了女孩一下。之后其又去掐男学生的脸并质疑男孩的作业内容。事后又将作业本扔到地上。
男学生见老师这么激动，下意识也往后退！之后女教师又去揪女学生的头发。女学生当时蹲了一下。
女教师随即又将女学生的作业本扔了出去。女学生立即去捡作业本。但此时女学生已经开始哭了，并用求助的眼神，看向旁边白色外套另一名女教师。
可万万没想到的是，白色外套的女教师竟然对女学生说：“别哭了，安静一会，看我也要去告状了。”
据了解，白色外套的女教师是班主任、身穿棕色外套的是教数学的老师。男女学生则该校六年级学生。
目前，当地教育局工作人员回应称，涉事女教师已被责令停职接受调查，并会对学生进行心理辅导。
有网友表示：“等等！涉事老师指的是一个还是两个，那个所谓班主任呢？是不是也停职？通过她当时对学生说的话就可以知道，这位也同样枉为人师！”
也有网友表示，“这种人也配当老师么？当老师的标准是什么？是不是懂小学数学就行？那我也行！教初中数学都行！我还可以保证绝不会这样对学生！”
【@娟姐看法 】
笔者认为，作为一位老师！最起码的要求是品行端正、有职业道德等！如果老师都不能做到这一点，那又会教出什么样的学生呢？大家可想而知了！
关于这一点，其实法律早已经想到了，所以法律对老师的品德方面，有非常严格的要求。
教师法第8条明确规定，教师应当履行遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；以及关心、爱护全体学生，尊重学生人格等义务。
可是，视频中的这两位老师真的尽到了作为一名人民教师的法定义务了么？她们配得上学生和家长尊称她们为老师么？尤其是动手的那位所谓的“老师”！
其次，不可否认，一个班的学生成绩肯定会有所差异。即有成绩好的，也有成绩差的。但对于成绩不好、做作业不能让老师满意的，老师应该怎么做呢？
笔者和大家一样，不是这方面的专业人士。
但是，教师法第10条规定得很清楚，即国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。
也就是说，能够成为一位老师不仅要求品行端正、有职业道德，而且，还要有非常专业的教学能力。
笔者坚信，教师上岗培训或者取得教师资格证时，教员教的肯定不是视频中那种方式、那种态度。
最后，教书育人是老师的职责所在，且老师在教书育人过程中会遇到不同学习能力的学生。因此，笔者认为，如果控制不了自己的脾气或者自己没有那个能力去胜任这份工作、承担起教书育人的重任，那还是另谋高就吧！免得误人子弟！大家认为呢？
