千问核心骨干多人离职，很多人认为是技术和商业的冲突，这只是微不足道的一方面，是阿里不能接受林俊旸这种架构的存在。这几年千问能在各个大厂的夹击里冲出来，阿里这块牌子根本没起到多少作用，靠的还是林俊旸带的那支小团队，所有的事都是这支团队说了算，没有层层审批，从训练到优化全自己攥在手里，两年更新七代，硬生生把产品做起来了。你要是老板，你会允许这种人存在，这已经是非战之罪了。什么阿里只想着快速变现、要商业结果、要稳要可控，没耐心深耕技术，都是放的烟雾弹。核心是这个团队不可控，已经是国中之国了，不管是哪个公司都不可能让这种团队存在。
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