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企业规定“提前离职不享年终奖”这一做法是否合法?
许多企业在规章制度中明确写道：“提前离职的员工，不予发放年终奖。这样的规定是否具备法律效力？近期，某二审法院审结了一起因提前离职引发的年终奖纠纷案件，最终基于双方约定及公平原则，判决支持了员工关于年终奖的诉求。...
【眼观】车企高管离职,除了谈资还有啥?
高管离职，汽车行业剧烈变革下的阵痛与缩影 近期，理想汽车第二产品线总裁张骁被爆即将离职，引发广泛关注。这对正处在战略转型期的理想，无疑是一次不小的“打击”。其本人称，离职的原因是计划投身具身智能领域创业。但部分...
吉利智驾整合关键阶段 千里智驾首席科学家袁平一将离职
近日，据媒体报道，“吉利系”合资企业千里智驾首席科学家袁平一将正式离职，此次变动发生在该公司完成多团队整合的关键阶段，引发行业广泛关注。与此同时，千里智驾数据开发部门负责人古道也已同步离职，核心研发团队接连出现...
德创环保将回购注销196.2万股限制性股票 因业绩考核不达标及激励对象离职
浙江德创环保科技股份有限公司（以下简称“德创环保”）近日披露，因2022年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）相关业绩考核目标未达标及部分激励对象离职，公司将对196.2万股限制性股票进行回购注销。上海君澜律师...
理想汽车第二产品线总裁张骁即将离职
理想汽车第二产品线总裁张骁将于近期离职，曾深度参与理想ONE、L9等车型的产品定义。据《晚点Auto》报道，理想汽车（LI.US）第二产品线总裁张骁将于近期离职，其原因可能与理想i8销量表现不佳有关。张骁是理想的早期员工，于...
大新闻，理想第二产品线总裁张骁离职他也是理想ONE的产品经理，16年就加入理想，
大新闻，理想第二产品线总裁张骁离职他也是理想ONE的产品经理，16年就加入理想，元老级人物。感觉张骁的离职和i8的这次产品定义，SKU把控，整体的操盘有关现在的问题是第二产品线今后怎么办？干脆并给第一产品线算了，反正都是六座的产品
长城汽车董事长魏建军回应魏牌高管频繁更迭 称系压力过大主动离职
观点网讯：12月23日，长城汽车旗下高端品牌魏牌再度官宣换帅：原哈弗总经理赵永坡于12月21日在社交媒体宣布出任魏牌CEO。这是魏牌自2016年成立以来的第8次高层更迭。值得注意的是，前任CEO冯复之从首次公开亮相到离任仅8个月。...
员工中途离职,年终奖会“打水漂”吗
社交平台上，“中途离职能否拿年终奖”的讨论热度居高不下，有人为了等年终奖纠结是否放弃新工作机会，有人因离职被拒发年终奖倍感委屈，这笔钱到底是“硬福利”还是“惊喜礼包”？法律又如何界定？12月23日，记者就此采访了...
团队大跳槽?国盛证券多名分析师离职
团队成员：杨然、陈芷婧[离职]、陈泽青[正常在职]、赵伟博[离职]、徐少丹[离职]、李可夫[离职]、李纯瑶[正常在职] 3、12月18日国盛电子团队官方号的发文，团队成员有：郑震湘[队长]，佘凌星[联席首席]，钟琳[正常在职]，刘嘉元...
《商业的本质》P19杰克·韦尔奇:请善待离职员工,否则他们分分钟教你做人
这一条一个很切实的例子就是，离职员工不是开心的离开的，虽说大多数离职都不会太开心，但是明显有些离职没有必要刻意再做的不开心，结果导致离职员工怨恨在心，离开后反手就将公司举报，如果员工手里面有切实的证据，那对公司...
公牛集团将回购注销61.43万股限制性股票 涉及三批激励计划离职人员
2025年12月23日，公牛集团股份有限公司（下称“公牛集团”）发布公告称，因2023年、2024年及2025年三批限制性股票激励计划中的部分激励对象离职失去激励资格，公司将对其持有的已获授但尚未解除限售的61.43万股限制性股票进行...
安徽芯瑞达拟回购注销2399股限制性股票 因1名激励对象离职不符合条件
12月17日，安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“安徽芯瑞达”）披露董事会薪酬与考核委员会核查意见，公司拟回购注销2399股限制性股票，原因是1名激励对象因个人原因离职，已不符合激励条件。据公告，安徽芯瑞达董事会薪酬...
视点丨离职协议补偿金低于法定标准显失公平吗
在劳动关系终结时，一纸离职协议常常被寄望为“一揽子”解决所有纠纷的最终方案。然而，当协议中约定的经济补偿金数额明显低于法定理论计算标准时，这份签字的协议是否依然有效力？劳动者事后能否以“显失公平”为由推翻重来？...
离职必做5件事!HR不想你知道,公司不敢克扣一分钱
其实，正确的做法是在提离职前，或者刚提出离职时，先向劳动部门备案，让公司知道你“留了后路”，这样他们就不敢轻易违规。具体操作很简单，拨打全国劳动保障公益服务热线 12333，这是一个专门为劳动者提供服务的重要渠道。...
管理人员口头认自动离职后厂方否认?温州员工遭“违法辞退”母亲车祸卧床雪上加霜
“他们说我自动离职，这根本不是事实！杨远华情绪激动地回忆，当时管理人员曾问过他“在不在上班？随后就以此为由认定他自动离职，可后续他找厂里核对时，厂里却根本不承认这位管理人员说过的话。“管理说的不算，厂里又不认他...
离职不发报酬求助格格讨薪
离职后，商铺以种种理由一直未给其结算工资，于是郁琴尝试向社区求助。网格员尹侠了解事情经过后，与商铺负责人进行沟通，负责人认为郁琴离职方式不当，拒绝支付报酬。“劳动者只要提供了正常劳动，用人单位就必须足额支付劳动...
女生从餐厅离职做上门私厨月入2万#“上海这位女生火了！她放弃餐厅稳定工作，转
女生从餐厅离职做上门私厨月入2万#“上海这位女生火了！她放弃餐厅稳定工作，转行上门私厨，一天奔波4家客户，128元做3道菜，月入稳拿1.5-2万，比之前上班收入还高。面对采访，她说：提前一晚和客户沟通口味，8小时高效完成...
离职时,我只带走了工位上我买的200块的绿萝,老板在群里内涵我手脚不干净,结果第二天他进公司后傻眼了
离职那天，我只带走了一样东西—工位上那盆我花了200块钱买来，养了3年的绿萝。没想到第二天，老板在公司大群里含沙射影，说有人离职时“手脚不干净”，连盆绿萝都要顺走。他说那是公司的财产。我看着手机屏幕，气得手指发抖。...
引领现代奔驰设计的设计总监宣布离职
根据奔驰公司声明，瓦格纳将于2026年1月21日自愿离职。接替其职位的将是现任梅赛德斯-AMG设计部门负责人的巴斯蒂安·鲍迪。鲍迪的设计履历包括现款E级、EQE轿车、GLC及GLC SUV，以及那台惊艳优雅的AMG Vision Gran Turismo展示...
![还是要离职的人敢说实话[笑着哭]已经提出离职的项目经理在本周的项目复盘会上，面对公](http://image.uczzd.cn/1678050214359859752.jpg?id=0)
00后整顿职场?不,他们在“精准离职”不适配就走,绝不耗着
根据可智联招聘《2025Z世代职场生态报告》可以知道，00后平均在职时间为1.3年，其中76%的离职原因是“岗位内容与面试时所承诺的内容不符”或者“长期没有晋升的空间”。不是因为他们的浮躁，而是因为当初的承诺太轻率了，现实...
芭薇股份市场“一姐”离职!
美妆产业圈获悉，芭薇股份市场总监杨红华 已低调离场。作为芭薇股份曾经的市场“一姐”，她是芭薇对外形象的关键担当，频繁在行业媒体和各大公开活动中亮相，是业内熟悉的面孔之一。值得关注的是，据芭薇股份招股书披露，...
钎城后援会发布公告:负责人已离职,职能暂停,深感歉意
虎扑12月18日讯钎城后援会发布公告：负责人已离职，职能暂停，深感歉意 原文如下： 各位亲爱的钎城粉丝: 因原后援会负责人已于今日离职，其余相关岗位人员也陆续提出离职。即日起，钎城成长日记仅保留超话日常运维职能，其余...
苹果迎2011年来最大离职潮
当前苹果正经历乔布斯去世后较为剧烈的高层人事变动，人工智能、设计、法务、运营、财务这五大核心部门均有震荡，多位重要高管宣布退休或转投竞争对手，被外界称作“2011年以来最大离职潮”。上周，苹果公司公布，环境、政策与...
朗诗绿色管理继续停牌 积极与招聘代理接洽以填补离职员工
公告指出，由于集团若干主要员工离职，特别是财务报告单位的员工，导致财务报告延迟。2025年第四季度推行的“精兵强将”计划以控制行政开支，进一步加剧了人手短缺问题，导致截至2025年6月30日止六个月的中期业绩及中期报告仍...
字节Seed核心成员周畅否认离职,加入字节曾引发阿里以竞业协议巨额索赔
周畅否认从字节Seed离职 近日，互联网行业掀起一场关于AI人才争夺的激烈风波。据大厂有料，对于近期出现的“字节SEED核心成员周畅将离职/去创业”的传闻，周畅本人在朋友圈回应称并未离职，并表示相关传言已经影响到正常工作。...
用户发布离职补偿金，被平台直接下架。下架理由，刻意展示远超大众消费的资产，误导
用户发布离职补偿金，被平台直接下架。下架理由，刻意展示远超大众消费的资产，误导金钱观，违反反炫富规则。你们怎么看呢？
远洋集团:公司秘书及授权代表沈培英离职
根据公告，沈培英先生不再担任公司秘书及香港联合交易所有限公司上市规则第3.05条所规定的授权代表，离职原因是需要更多时间专注其他业务。沈先生的离职与董事会无意见分歧，且无其他相关事宜需提请公司股东及/或联交所关注。...
福石控股:向离职人员支付经济补偿不超过135万元
[福石控股：向离职人员支付经济补偿不超过135万元]财联社12月12日电，福石控股(300071.SZ)公告称，2025年7月25日，公司原董事、副总经理、董事会秘书朱文杰辞去前述职务并继续在公司担任其他职务，根据相关规定，仍为公司关联...
被总裁的金丝雀误会隐婚后,我为了避嫌直接递上离职书,总裁却突然开始慌了
霍总，贵夫人搅乱了我和灿阳科技的合作，要是再继续下去，我只能申请离职了！霍庭琛反应过来，急声道： 她怎么会在你那？你冷静，我马上过来！报地址后，我挂断电话，深吸一口气。想起霍氏给我的高额工资，还有老霍总给我额外...
报道指金沙中国策略部执行副总裁叶文龙离职
观点网讯：12月12日，据报道，金沙中国策略部执行副总裁叶文龙（ByronYip）已离职，上任不足四个月。叶文龙此前担任冈田马尼拉度假村总裁兼首席运营官，任职约七年。
DeepSeek离职员工猛料一爆，梁文锋这操作直接看傻全网！为搞R1模型
DeepSeek离职员工猛料一爆，梁文锋这操作直接看傻全网！为搞R1模型把量化赚的钱全砸进去，还押上自家房产，破釜沉舟到让人后背发凉。行业都在拼GPU、比融资烧钱，他偏死磕成本，深夜抠几毛钱算力，把成本压到对手十几分之一，硬靠算法和狠劲扛住散伙危机。这哪是创业，简直是孤注一掷赌未来！不靠烧钱靠硬实力突围，撕开技术封锁的狠劲太绝。大家觉得这种allin的极致打法，是科技创业者该学的范本，还是太冒险容易翻车？评论区聊聊你的看法～梁文锋AI领袖梁文锋ai梁文锋
离职大厂创业,惨遭撤资:孤注一掷7年后,他们首月流水破2亿
2016年底、2017年初，四人先后离职。客观来看，那会儿的Telltale已经陷入资金困境，后于2018年申请破产（2019年，LCG娱乐收购Telltale相关产权，开设新的Telltale）；主观来看，他们大抵也不认可Telltale的研发模式。Nick曾说...
北京银行首席财务官曹卓因个人原因提前离职
观点网讯：12月9日，北京银行股份有限公司发布公告，宣布首席财务官曹卓先生因个人原因辞去其职务，离任时间为2025年12月8日，原定任期本应持续至2026年11月29日。曹卓先生在辞去首席财务官职务后，将不再在北京银行及其控股子...
《铁拳》负责人原田胜弘宣布离职万代南梦宫
如今已经55岁，统筹万代南梦宫游戏品牌与e-Sports战略长达7年的《铁拳》系列负责人原田胜弘正式宣布将于2025年底自万代南梦宫离职。在社交账号上，原田胜弘表示《铁拳》系列如今迎来30周年，对于这个倾注了自己大量心血的系列...
辞退、开除、劝退傻傻分不清?一文看懂职场离职三大“术语”
（三）劝退：“协商式”离职引导 劝退是用人单位通过沟通协商，引导劳动者主动提出离职的行为，本质是双方协商解除劳动合同。常见场景是公司业务调整，某些岗位不再需要，或者员工表现不佳，但又未达到辞退、开除的程度。用人...
苹果遭遇高管离职潮,芯片负责人也即将离职
12月8日消息，彭博社最新的一篇报道揭示了苹果公司正经历着数十年来最大规模的高管离职及人才流失危机。过去一周内，苹果人工智能（AI）主管、界面设计主管相继离职，随后总法律顾问和政府事务主管也宣布了离职计划。甚至内部...
苹果芯片负责人否认离职传闻,称近期不会离职
12月9日消息，据CNBC报道，苹果芯片负责人约翰尼·斯鲁吉周一在一份致员工的备忘录中回应了有关他即将离职的传闻，称他近期没有离开公司的计划。“我热爱我的团队，热爱我在苹果公司的工作，我近期没有离开的打算。他写道。...
苹果有大麻烦了，M芯片之父准备离职了，不是退休，而是加入其他公司。大家应该在
苹果有大麻烦了，M芯片之父准备离职了，不是退休，而是加入其他公司。大家应该在苹果发布会上见过他，每年iPhone的芯片都是他来介绍，结果17 Pro没出现，我当时就觉得不对劲。这位大佬是妥妥的实力派，从iPhone的A19 Pro芯片，...
离职员工拷贝走了一堆资料后,老板愤怒要禁止USB权限,我教了半天之后,他表示搞不定,逼着我上门处理了一趟
前段时间，陈总公司一名员工离职了。在走之前，他把公司电脑扫荡了一遍，自己用的电脑和同事电脑里的很多资料，都被他拷贝走了。这个事情大家想想就能明白了，那可都是公司的重要资料。我前面连陈总他们公司的从事的行业和业务...
苹果一周内4名高管离职,均直接向库克汇报
[#苹果现高管离职潮#]知名苹果爆料人马克·古尔曼总结称，仅仅在过去的一周时间里，苹果的人工智能负责人和界面设计负责人相继辞职，随后公司又宣布总法律顾问和政府事务负责人也将离开。这4名高管均直接向首席执行官库克汇报...
数十年来人事从未如此动荡!苹果爆发高管离职潮,库克去向备受关注
作为硅谷长期以来的稳定典范，苹果正经历着公司几十年来最大规模的人事震荡，从高级管理层到关键工程师的密集离职正在打破这家科技巨头原有的权力结构与人才根基。据彭博报道，被视为苹果最受尊敬的高管之一、负责芯片业务的...