据路透社 3 月 15 日援引三位知情人士消息，Meta 平台公司正计划裁减全球 20% 的员工，此次裁员旨在抵消公司在人工智能基础设施上的高额投入，同时为更多业务流程由 AI 自主系统自动化运营奠定基础。

目前，此次裁员的具体规模尚未最终敲定，执行时间也未确定。两名知情人士透露，Meta 高管上周已向公司高层传达裁员意向，并要求着手规划裁员的具体实施方案，不过 Meta 官方发言人对此报道予以否认，称其为 “针对理论构想的猜测性报道”。

若此次 20% 的裁员计划落地，将成为 Meta 自 2022 年末至 2023 年初 “效率年” 以来规模最大的一次人员调整。彼时，Meta 曾在 2022 年 11 月裁员超 1.1 万人，占员工总数 13%，时隔四个月又再度裁员 1 万人。

值得注意的是，裁员计划传出之际，正是 Meta 首席执行官扎克伯格全力推动公司加码 AI、与谷歌、OpenAI 等对手展开竞争的关键阶段。为打造全新的超级智能团队，Meta 去年曾大举招聘，为行业顶尖研究人员开出数百万美元的高薪；还宣布计划至 2028 年投入 6000 亿美元建设数据中心，近期更是接连收购 AI 相关企业，以 20 亿美元拿下智能体 AI 初创公司 Manus，上周又收购了 AI 智能体社交平台 Moltbook。

此外，扎克伯格今年 1 月也曾提及，这类投入带来了 “效率提升”，过去需要大型团队完成的项目，如今一名顶尖人才即可胜任。

实际上，Meta 并非首家计划用 AI 替代人力的科技巨头。今年 1 月，亚马逊宣布裁员 1.6 万人，占员工总数 10%；2 月，Block 公司也计划裁减近半数员工，其首席执行官杰克・多尔西直言，大量岗位将由 AI 工具取代。

Meta 被传大裁员背后， 其 AI 战略近期遭遇不少挫折，尤其是去年推出的 Llama 4 模型表现未达预期，招致诸多批评，公司也因此搁置了该模型更强大的升级版 Behemoth 的发布计划。目前，其新成立的超级智能团队正研发一款名为 “Avocado” 的全新模型，具体发布时间尚未明确。