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普京:中国在人工智能领域成就卓越，令人“惊讶和高兴”。美国《华尔街日报》:中国在全球AI竞赛中迅速缩小与美国的差距，正在动摇美国对全球AI领域的统治。日本网:中国在人工智能领域的前进速度令日本望尘莫及。现在世界上一个非常明显的趋势，就是大家都开始将目光从美国硅谷投向中国，开始“吹”中国AI，越来越多的大佬和国外媒体开始关注中国AI的发展速度。这并不是奇怪，因为中国AI的表现确实很不一般。一个最直观的例子就是以阿里千问3为代表的中国大模型正在全球开源社区刷榜。日前，全球最大的AI开源社区HF更新了最新一期的大模型榜单，结果显示，阿里巴巴最新开源的通义千问3向量模型Qwen3-Embedding登顶了榜首，成为当下最受欢迎的开源大模型。而这并不是第一次登顶，在MTEB等权威榜单中，千问3也直接超越了谷歌、OpenAI、微软等公司的顶尖模型，拿下了SOTA最佳性能表现。值得一提的是，像这些先进的模型能力，在通义APP就能够体验到。现如今的通义不但拥有着强大的模型能力，更是已经成了个人AI助手，可以提供各种个性化的服务，例如在学习场景下，通义支持拍照讲题、覆盖数学、语文等全学科内容，帮助用户精准解析难题，助力学生高效学习。还有上个月，通义APP全面升级了翻译能力，覆盖文字翻译、同传翻译、文档翻译、图片翻译四大核心场景。不但支持119种语言和方言，更是在准确率、专业性、交互上实现了提升。现在咱们不管是在参加会议、还是旅游、亦或者视频通话中，都可以使用翻译功能，并且还是免费的。说到底还是那句话，打铁还需自身硬，中国AI能够被全世界关注，根本原因是通义千问这些中国大模型强大起来了，AI风向已经变了！

中国最紧缺的专业排名一、科技与数字领域1、人工智能工程技术人社部2024年数据显示，AI领域人才缺口已达500万，算法工程师平均起薪突破25万元/年。2、集成电路设计与集成系统据中国半导体行业协会统计数据显示，2024年芯片设计人才缺口约30万人。3、大数据管理与应用据工信部信软司统计，数据分析师岗位供需比达1:8。这些领域是中国国家战略，比如“数字中国”、科技自立自强的核心。随着全球竞争越来越激烈，技术迭代快，人才需求巨大。二、能源与工程领域1、新能源科学与工程国家能源局《2024能源工作指导意见》指出，风电、光伏行业技术人才缺口达80万。“双碳”目标推动新能源产业爆发式增长。2、智能制造工程《制造业人才发展规划指南》明确，2025年需新增数字化工厂设计师等岗位45万个。制造业转型升级（“中国制造2025”）急需智能制造人才。3、网络安全与执法国家互联网应急中心监测，2024年网络安全人才缺口达140万。数字化转型和国家安全需求使网络安全成为重中之重。三、医疗与健康领域1、医学影像技术据卫健委数据显示，我国每百万人口医学影像技师数量仅为发达国家1/3。人口老龄化、医疗水平提升对专业医技人员（如影像技师）需求激增。2、学前教育教育部2024年专项调研显示，本科以上幼师缺口超12万。三孩政策及对早期教育质量的重视，导致学前教育（尤其高质量本科幼师）缺口巨大。四、其他领域1、环境科学与工程生态环境部《减污降碳协同增效实施方案》带动环保企业扩招，水处理工程师需求增长85%。“美丽中国”建设和“双碳”目标驱动环保产业扩张。2、农业智能装备工程农业农村部农机化司数据表明，智慧农业技术员缺口超50万。生态环境部和农业农村部的数据反映了政策落地带来的实际人才需求。注：以上信息来源于人力资源和社会保障部、教育部以及中国电子信息产业发展研究院等行业机构统计数据。记录我的2025

最近有个现象挺有意思的，那就是在AI这个圈子里，顶尖的人才里华人占了很大一部分。比如说扎克伯格手下那些特别厉害的技术大拿，基本上都是在国内读过书的，像清华、北大和中科大这些学校的毕业生不在少数。从这情况看，未来AI领域的一些重大进展说不定还真得靠这些中国背景的专业人士来推动。他们带着国内高校打下的扎实基础，在国外的舞台上发光发热，也为整个人工智能的发展添砖加瓦。这么一看，中国的教育体系在培养高科技人才方面确实有它独到的地方。不过话说回来，这也让我们思考，怎么能让更多的年轻人在国内就有机会参与到这样前沿科技的研发中去，让这份创造力不仅仅在国外开花结果，也能在国内的土地上茁壮成长。这样一来，无论是对于个人发展还是国家科技进步，都能形成一股强大的力量。

吉利银河M9媒体深度品鉴来听听媒体怎么说！AI科技大六座旗舰SUV银河M9座座可躺的百变空间​​​

这一轮牛市，我所重点关注的有两个大板块，一个是券商板块，包括互联网金融，多元金融板块，另外一个是大科技板块，包括半导体芯片，国产算力替代，端侧算力，人形机器人，光刻机，AI芯片，人工智能，AI眼镜，光通信，光模块，光芯片，光器件，PCB，云计算，华为科技产业链，英伟达产业链，智能驾驶等等。过去我一直说，除了以上这两大板块，其余的板块我采取不做，不看，不理，不睬原则，哪怕涨到天上，跌到谷里，我兴趣都不大。理由很简单，一轮周期，相当于弱水三千，聪明的人，只取一两瓢，自作聪明的人则以为自己可以从一个浪尖跳到另外一个浪尖。我的看法也异常简单：第一：大科技将是超级主线，也是本轮牛市皇冠上的明珠。第二：券商未必是涨幅最高的板块，但又是必须要暴涨的板块。既然我躺着就能坐收渔利，又何必干那劳神劳力，东奔西走，且两边被打脸，又吃力不讨好的事。要记住我一句话:最好的操作就是买定离手，然后什么都不要做，越早理解这句话，你们会少走很多弯路。

百度首次掉出中国互联网市值十强。所有人都知道百度这几年在退步，没啥人知道它落寞的真实原因。首先可能是李彦宏一头扎进感兴趣的AI、自动驾驶这些技术里，满脑子想着创新，却不着急快速把技术变成钱。研发砸了不少钱，可迟迟看不到收益。其次，公司内部大概率执行力不足。流程复杂，一个决策可能要层层审批，等拍板的时候，短视频、移动支付这些风口早就被别人占了。最关键的是，跟腾讯、阿里比，百度业务太单一。腾讯靠微信带火了游戏、金融，阿里用电商撑起物流、云计算。百度却还指着搜索广告吃饭，新业务像智能驾驶、AI大模型都赚不到钱，市场自然不看好，市值掉队也是迟早的事。大家觉得呢?（图片来源网络）

很多人不知道，日媒正紧盯中国三大领域，情况已经不一样了！中国在人工智能（AI）这块，真是牛得不行，日本媒体都看傻眼了。最近《日本网》就感慨：“中国AI发展速度快得让日本只能吃灰。”你想想，中国AI已经渗透到医院、交通、制造、学校、银行，啥地方都能用得上。在医疗上，AI诊断几秒钟搞定片子，准确率超90%，医生压力一下子小多了。交通上，AI优化路况，堵车时间少了20%，百度Apollo的无人驾驶车更是满街跑，稳得一批。日本媒体拿龟兔赛跑来比喻，说中国是兔子，他们是乌龟，觉得自己慢慢爬总能追上。为啥这么说呢？因为不少日本企业开始用中国开源的AI技术搞二次开发，想借力追赶。比如一些日企拿中国的AI框架优化自己的产品，数量还在涨。但说实话，中国在AI上的领先地位已经稳了，日本想翻盘，难度不小。毕竟技术积累、应用场景，中国都占了先机，日本还得加把劲。再说说中国游客在日本的消费习惯，这几年真是大变样，日本媒体都急了眼。以前，中国人大手大脚，奢侈品随便买，现在咋了？更爱买日用品和必需品了。2023年的数据挺有意思，中国游客在日本购物花的钱占预算的38%，比疫情前50%多可差远了。为啥呢？国内电商平台崛起了，像唯品会这种，把奢侈品打到一二折，比日本还便宜，谁还跑日本抢啊？中产女性和宝妈们都转战线上薅羊毛了。日本媒体还发现，虽然去年赴日中国游客人数创了新高，但消费劲头没以前足了。巅峰时，中国游客的钱占外国游客消费的40%，现在不爱大手笔了，日本有点慌。为啥慌？日本靠旅游赚钱啊，观光立国政策还指着游客呢。结果现在有人提议取消访日游客免税购物，还想加收离境时的游客税。咋看都像在想办法补窟窿，但中国游客会不会更不爱去了？悬念还在后面。制造业这块，日本更头疼，在中国市场的份额一直往下掉。日本6月18日公布的数据显示，5月出口额同比跌了1.7%，8个月来头一回下滑，对中国出口更是猛降8.8%。啥东西卖得不好？半导体设备、铜、混动车，都不行。日媒分析后发现，中国人买日本制造的越来越少了，国产替代势头太猛。拿汽车来说，高峰时中国每卖三辆车就有一辆是日系车，现在呢？2024年日系车市占率跌到13.7%，日媒直喊“苦战”。为啥？中国电动车品牌像比亚迪，技术牛，价格还亲民，日系车完全招架不住。不光是车，日本家电、机床、美妆、日用品在中国的市场也在缩水。中国制造质量上来了，价格又有优势，日本企业被挤得喘不过气。日媒感叹，中国崛起太快，日本制造业的好日子怕是回不去了。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”埃隆·马斯克，1971年6月28日出生于南非比勒陀利亚，父亲是工程师，母亲是模特兼营养师。他从小痴迷科幻小说和编程，10岁自学代码，12岁编写太空射击游戏Blastar，以500美元卖给杂志。1989年，他为逃避兵役前往加拿大，靠打零工维生。1995年，他进入宾夕法尼亚大学，获经济学和物理学双学位，后考入斯坦福大学博士项目，两天后退学，投身硅谷创业。1995年，马斯克与弟弟金宝创立Zip2，为报纸提供在线指南，1999年以3.07亿美元卖出，他分得2200万美元。2000年，他创立X.com，后合并为PayPal，2002年被eBay以15亿美元收购，马斯克获利1.8亿美元。他将资金投入SpaceX，目标降低太空旅行成本，开发猎鹰火箭。2004年，他加入特斯拉，推动电动车革命，参与ModelS设计。2016年，他创立Neuralink，探索脑机接口；同年成立TheBoringCompany，研究地下交通。2022年，他以440亿美元收购Twitter，改名X。2025年，他的净资产超4000亿美元，位居全球富豪榜首。他的每一步都充满争议，但其对科技的贡献无人能忽视。马斯克在2025年警告，日本人口危机可能导致其“消失”。根据联合国数据，2024年日本人口减少约89.8万，总人口降至1.226亿，创1950年以来最大单年降幅。新生儿仅70余万，65岁以上人口占比近30%。低生育率和高老龄化让日本劳动力萎缩，农村地区学校关闭，房屋空置。城市如东京虽繁华，但年轻人因高房价和加班文化不愿结婚生子。政府推出育儿补贴和延长假期政策，但效果有限。日本对移民持谨慎态度，2024年外国居民增至376.8万，但融入本地社会困难，难以弥补人口缺口。马斯克还指出，人工智能的快速发展可能带来更大风险。他预测，几年内AI将超越人类智慧，20%的概率可能导致人类灭绝。他提到特斯拉的自动驾驶和Neuralink的脑机接口，显示AI技术突飞猛进。他在X平台警告，AI若失控，可能比核武器更危险。他与千余名科技领袖联名呼吁暂停高级AI开发，强调其对社会的潜在威胁。2024年，OpenAI的GPT-4和谷歌DeepMind的突破进一步验证了AI的潜力，但也引发了伦理和监管争议。马斯克认为，老龄化社会对AI的依赖加剧了风险，若劳动力持续减少，社会结构可能崩塌。马斯克的言论引发全球热议。X平台上，“日本消失”和“AI灭绝”成为热搜词。日本网友反应不一，有人批评他忽视文化复杂性，有人承认数据反映现实。日本政府加大生育激励，推出“育儿津贴翻倍”计划，部分城市试点免费托儿所，但生育率未见明显回升。专家指出，文化观念、经济压力和性别角色阻碍了政策效果。移民政策虽略有放宽，但社会融合问题仍存。AI领域的讨论同样激烈。2025年，联合国召开AI治理峰会，试图制定全球规则，但各国利益分歧明显。美国科技公司加速AI研发，中国企业紧追，欧洲强调隐私保护。马斯克的Neuralink实现人脑与电脑交互，特斯拉AI工厂效率翻倍，但风险也随之增加。他在X平台呼吁加强AI监管，但全球框架尚未成型。他的警告推动了公众对AI伦理的关注，但也有人认为20%的灭绝概率过于悲观。

​军工的β行情有望持续​1、9月3日大阅兵，是一场展示军工科技的盛宴。国防力量、军工科技的自信、强大是大国崛起的首要之地，因此今年以来军工宣传得到前所未有的重视，六代机、印巴冲突、人民日报近期四度全版报道成飞等等，9/3阅兵将迎高潮。参考2015/9/3阅兵前行情，军工指数上涨80%，约为同期沪深300指数的8倍。“阅兵牛”行情值得期待！​2、十五五规划指引未来5年军工高景气方向。每个5年规划收官之年受到追赶交付订单、新5年规划指引的影响，军工行业超额收益较为明显。2015/2020年军工指数较沪深300分别有39%、41%的超额收益。​3、百年未有之大变局下的乱世，地缘冲突不断。台湾将于7月9日至18日举行年度最重要、规模最大的军演。同期美印太司令部计划于7月10日至8月8日在太平洋地区首次举办“重返太平洋”演习。​军工主线在哪里？选择能够给军工企业巨高天花板的方向。​1、军贸：中国参与全球格局重塑的支撑，打开军企长期成长天花板以及提升利润率。2024年我国军贸全球市占率仅2.88%，未来提高10倍亦可期待。重点关注重大型号装备的军贸，以及军贸+新科技方向。如J35、J10、防空装备。​2、军工+AI方向。美国Palantir涨幅超20倍，代表最先进战斗力集中在AI军工方向。军工+AI是中美竞争形成军事体系代差不容忽视的方向，军工也有望是AI应用、机器人率先且迫切落地的方向。近期军用机器人赛道0-100到启动拐点，AI+军工如雨后春笋势不可挡。这也是阅兵中最为新颖的无人智能装备方向。​3、弹药。欧洲莱茵金属作为弹药平台涨幅超20倍，代表俄乌战争下最大消耗品是弹药类等武器装备。无论是我国备战，还是弹药+军贸方向，都是消耗量最大的装备方向。​军工主线方向和标的​1、军贸：中航沈飞、中航成飞、国睿科技、航天南湖2、军工+AI（应用）：科思科技、观想科技3、军工+AI（机器人）：飞亚达、晶品特装、建设工业4、弹药：长城军工、北方导航、中兵红箭、佰奥智能、观想科技​风险提示：订单落地不及预期。风险提示：股市有风险，投资需谨慎，据此操作，风险自担

2025年7月6日周末人气榜20只股票的逐一分析，从核心逻辑、市场表现及潜在风险展开：1.华银电力中报预增（业绩驱动）+电力（板块轮动）+新能源装机（业务拓展）+国企改革（属性加分）。4天3板，属电力板块领涨标的。中报预增强化基本面支撑，新能源装机打开成长空间，国企背景提升资金信任度2.京北方稳定币（数字货币细分）+数字货币（赛道热度）+金融科技（技术赋能），首板涨停，新题材启动信号。稳定币属数字货币延伸方向，金融科技放大想象力3.信雅达跨境支付（CIPS推广）+金融科技（场景落地）+AI智能体（科技赋能）。首板涨停，多题材叠加。跨境支付受益于国际贸易复苏，AI智能体注入科技属性。4.际华集团核污染防治（事件驱动）+脑机接口（前沿科技）+国企（背景支撑）。6天3板，资金持续运作。核污染防治属niche题材，脑机接口打开想象空间，国企属性增强容错率。5.恒宝股份电子身份证（政务刚需）+数字货币（赛道主线），持续上榜，数字经济老龙头。电子身份证关联政务场景，数字货币聚焦支付端，人气反复博弈。6.未名医药重组蛋白（生物医药）+CRO（医药服务），4天2板，题材跨度大。重组蛋白属创新药分支，CRO受益于研发外包趋势，但二者关联度弱，需警惕“炒概念”嫌疑。7.金一文化摘帽（基本面改善）+数字人民币（赛道）+AI大模型（科技）+国企（背景）。2天2板，短期强势。摘帽消除退市风险，数字人民币+AI大模型契合热点，国企属性加分。8.塞力医疗创新药（医药主线）+脑科学数字疗法（新兴方向）+SPD业务（医疗供应链），4天4板，超强连板。创新药支撑基本面，脑科学数字疗法属政策鼓励的“数字+医疗”新赛道，SPD业务提供业绩韧性。9.中京电子PCB（电子元件）+共封装光学（CPO，光通信前沿）。持续上榜，半导体产业链标的。PCB受益于消费电子复苏，CPO绑定AI算力需求（800G模块等）。10.大东南PET铜箔（锂电材料）+军工（防御属性）。持续上榜，双题材驱动。PET铜箔契合动力电池轻量化趋势，军工对冲市场波动。11.韶能股份电力（板块联动）+光伏（新能源）+新能源汽车零部件（业务拓展）+国企（背景）。首板涨停，多题材跟风华银电力。电力为主线，光伏、汽配延伸业务，国企属性强化协同。12.融发核电可控核聚变（前沿科技）+核电（传统能源+碳中和）。题材独特，核电属“旧赛道新故事”。可控核聚变瞄准“无限能源”预期，核电受益于碳减排政策。13.好上好异常波动（游资炒作）+累计涨幅大（情绪博弈）。8天5板，游资主导。异常波动提示监管关注，纯情绪炒作特征明显，基本面支撑弱。14.再升科技玻璃微纤维（新材料）+真空绝热板（民用拓展）+核电（下游需求），5天4板，受益核电板块联动（如融发核电）。新材料覆盖多场景，核电为需求端催化。15.兄弟科技中报预增（业绩）+维生素涨价（周期）+PEEK材料（高端制造）+外贸（出口）。首板涨停，多维度利好。维生素涨价（周期上行）+PEEK材料（国产替代）提供双击逻辑，外贸拓展增量。16.柳钢股份钢铁（周期反弹）+防城港优势（区位成本）+一季报增长（业绩）+国企（背景）。4天4板，周期+业绩驱动。防城港港口优势降低物流成本，一季报验证盈利，国企属性加分。17.长城军工兵装重组（国企改革）+军民融合（政策）。13天8板，超强人气。兵装重组预期（资产整合）是核心，军民融合放大想象空间，军工重组赛道历史易出妖股。18.协鑫能科蚂蚁金服概念（金融科技）+区块链（技术）。题材关联度存疑，需验证与蚂蚁金服的实际合作（如业务赋能、场景落地）。区块链在能源领域的应用（碳交易、溯源）是潜在看点。19.四方精创数字货币（赛道）+跨境支付（CIPS）。数字货币老标的，与信雅达形成跨境支付板块联动。CIPS系统推广强化逻辑，受益数字人民币全球化预期。20.盈方微存储芯片（半导体）+芯片概念（泛化）。2天1板，半导体超跌反弹预期。存储芯片受益AI算力驱动（服务器需求），但需警惕“炒概念”（公司业务与存储芯片关联度待验证）。（注：以上分析基于公开信息，不构成投资建议，市场有风险，决策需谨慎。）

最近扎克伯格高调宣布，招募了11个世界最顶尖的Ai智能专家，11人里有7人是中国人，其余4人分别来自印度、南非、澳洲、英国，7个中国人里有4个清华毕业，一个北大毕业，一个浙大毕业，一个中科大，没错，这7个最顶尖的Ai智能专家，不是什么华裔就是土生土长的中国人。麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！最近关于AI领域的国际人才格局又有了新的大新闻。Meta（也就是大家熟悉的Facebook母公司）老板扎克伯格亲自对外宣布，他刚刚组建了一支由11名顶尖人工智能专家组成的精英团队。令人瞩目的是，这11个人当中竟然有7位是中国人。而且这7位不是华裔就是出生在中国本土，而且全部毕业于国内最顶级的高校——4位清华出身，1位北大，1位浙大，还有1位来自中科大。剩下4位则分别来自印度、澳洲、南非和英国。很多网友第一时间关注的是，为什么这次没有出现日本的身影？传统印象里，东亚科技强国日本在AI领域不该“隐形”。但事实就是这么直接，扎克伯格这次没有选择东京大学或日本其他名校的毕业生，而是把更多机会给了中国高校。这也说明中国在ai上的人才培养已经超过了日本。究竟是什么让中国高校培养出来的人才能够在AI领域如此突出？国内顶级大学对理工科的重视程度不是一般的高。清华、北大这些高校，计算机、数学、工程等专业的课程体系非常扎实，学生从本科阶段就要面对极强的学业压力和高标准的训练要求。各种学科竞赛、科研项目、创新创业挑战，每年都在各大高校中轮番上演。这样的环境下，学生不仅理论基础打得牢，动手能力和实际问题解决能力也得到了极大锻炼。而且，中国高校的教育模式近几年越来越强调国际化。大量中外合作项目、海外交流、国际竞赛和科研实践，让学生们在校期间就有机会和世界顶级科学家同台竞技。这种开放和交流的氛围极大提升了学生的视野和适应力。不少顶尖人才本科毕业后，会选择去欧美深造，再通过大型国际课题和企业项目积累经验，最终被国际科技巨头招至麾下。还有一点不能忽略，那就是团队协作能力。AI领域的创新往往需要多学科交叉、高强度协作。中国高校的本科教育不仅注重基础理论的广度，更鼓励学生参与团队型项目和跨界实践。和一些只强调专业深度但缺乏团队合作氛围的院校相比，这种“宽进严出”的训练模式让中国学生更快适应国际大公司的工作节奏。这次扎克伯格选择的团队里，还包含了来自印度、澳洲、南非和英国的专家。可以看出，Meta在全球范围内优中选优，充分体现出国际科技企业对于团队多元化的重视。不过，亚洲另一强国日本这次未能上榜，也让不少人感到意外。其实这也说明，国际高端科技企业看重的不是国籍，更不会因为刻板印象给谁“保底”，而是真正以能力和教育背景为核心标准。近年来中国高等教育体制不断改革，大量资源投入理工科发展，国际化步伐明显加快。学生们通过各种创新平台、校企联合项目和海外实习，逐步建立起与国际接轨的能力。政策支持和人才流动机制也越来越灵活，顶尖高校早已不是“闭门造车”，而是主动走出去，融入全球科技创新网络。当然，能在国际顶尖团队中脱颖而出，并不是一蹴而就的过程。中国高校这些年持续夯实基础，推动学科交叉，强调批判性思维和创新能力，这些都为AI等前沿科技领域的人才培养打下了坚实基础。未来的科技竞争，注定是国际化与多元化的融合，单打独斗已经不现实。对于像Meta这样的国际科技巨头来说，吸纳全球最优秀的人才、打造多元背景的团队，才是持续创新的关键。对于中国高校而言，只有在基础教育、科研创新、国际交流等方面持续发力，才能在下一轮全球人才竞争中继续保持领先优势。

美国的Meta公司开始出手抢人了！开出年薪1亿美元的高薪，一周内挖走4名中国AI智能方面的顶尖工程师。Meta公司财大气粗，它的前身是Facebook，由马克.扎克伯格创立。中国的DeepSeek问世，震惊了全球的人工智能领域，证明中国在这方面，已经发展到了一定高度。这让美国人嗅到了危机，开始觊觎中国的顶尖人才。网友表示：最主要的是国内论资排辈的情况太严重了，一个没有能力的人坐在高位，然后卡着有能力的人不让对方上位，是个人也要心寒的。酒桌文化太严重了！说明我们的AI人工智能确实已经领先美国，领先世界了。能达到这个高度，科学家的厚度肯定是能保证的。走了一两个二心的也不会影响整个世界人工智能发展的格局。去了美国再想回国就是死路一条，因为美不会让你好过的！对此你怎么看？

中国真该马上全面禁售带录像功能的AI智能眼镜。就说小米AI眼镜，面世后很火爆，但也引发隐私担忧。有博主戴着它在地铁拍摄，即便有亮灯提醒，也没人注意自己正被拍。在测评及宣传视频评论区，还有人讨论能否拆除摄影提示灯，这不是想搞偷拍吗？而且，AI眼镜还可能成考试作弊“神器”，搭载AI模块后各学科知识能秒答。未来技术迭代，它或许还有探测X光等功能，要是被用于非法窥视，后果不堪设想。这东西对个人隐私威胁极大，就是工业垃圾，赶紧停产禁售！

2025年7月6日周末人气榜20只股票的逐一分析，从核心逻辑、市场表现及潜在风险展开：1.华银电力中报预增（业绩驱动）+电力（板块轮动）+新能源装机（业务拓展）+国企改革（属性加分）。4天3板，属电力板块领涨标的。中报预增强化基本面支撑，新能源装机打开成长空间，国企背景提升资金信任度2.京北方稳定币（数字货币细分）+数字货币（赛道热度）+金融科技（技术赋能），首板涨停，新题材启动信号。稳定币属数字货币延伸方向，金融科技放大想象力3.信雅达跨境支付（CIPS推广）+金融科技（场景落地）+AI智能体（科技赋能）。首板涨停，多题材叠加。跨境支付受益于国际贸易复苏，AI智能体注入科技属性。4.际华集团核污染防治（事件驱动）+脑机接口（前沿科技）+国企（背景支撑）。6天3板，资金持续运作。核污染防治属niche题材，脑机接口打开想象空间，国企属性增强容错率。5.恒宝股份电子身份证（政务刚需）+数字货币（赛道主线），持续上榜，数字经济老龙头。电子身份证关联政务场景，数字货币聚焦支付端，人气反复博弈。6.未名医药重组蛋白（生物医药）+CRO（医药服务），4天2板，题材跨度大。重组蛋白属创新药分支，CRO受益于研发外包趋势，但二者关联度弱，需警惕“炒概念”嫌疑。7.金一文化摘帽（基本面改善）+数字人民币（赛道）+AI大模型（科技）+国企（背景）。2天2板，短期强势。摘帽消除退市风险，数字人民币+AI大模型契合热点，国企属性加分。8.塞力医疗创新药（医药主线）+脑科学数字疗法（新兴方向）+SPD业务（医疗供应链），4天4板，超强连板。创新药支撑基本面，脑科学数字疗法属政策鼓励的“数字+医疗”新赛道，SPD业务提供业绩韧性。9.中京电子PCB（电子元件）+共封装光学（CPO，光通信前沿）。持续上榜，半导体产业链标的。PCB受益于消费电子复苏，CPO绑定AI算力需求（800G模块等）。10.大东南PET铜箔（锂电材料）+军工（防御属性）。持续上榜，双题材驱动。PET铜箔契合动力电池轻量化趋势，军工对冲市场波动。11.韶能股份电力（板块联动）+光伏（新能源）+新能源汽车零部件（业务拓展）+国企（背景）。首板涨停，多题材跟风华银电力。电力为主线，光伏、汽配延伸业务，国企属性强化协同。12.融发核电可控核聚变（前沿科技）+核电（传统能源+碳中和）。题材独特，核电属“旧赛道新故事”。可控核聚变瞄准“无限能源”预期，核电受益于碳减排政策。13.好上好异常波动（游资炒作）+累计涨幅大（情绪博弈）。8天5板，游资主导。异常波动提示监管关注，纯情绪炒作特征明显，基本面支撑弱。14.再升科技玻璃微纤维（新材料）+真空绝热板（民用拓展）+核电（下游需求），5天4板，受益核电板块联动（如融发核电）。新材料覆盖多场景，核电为需求端催化。15.兄弟科技中报预增（业绩）+维生素涨价（周期）+PEEK材料（高端制造）+外贸（出口）。首板涨停，多维度利好。维生素涨价（周期上行）+PEEK材料（国产替代）提供双击逻辑，外贸拓展增量。16.柳钢股份钢铁（周期反弹）+防城港优势（区位成本）+一季报增长（业绩）+国企（背景）。4天4板，周期+业绩驱动。防城港港口优势降低物流成本，一季报验证盈利，国企属性加分。17.长城军工兵装重组（国企改革）+军民融合（政策）。13天8板，超强人气。兵装重组预期（资产整合）是核心，军民融合放大想象空间，军工重组赛道历史易出妖股。18.协鑫能科蚂蚁金服概念（金融科技）+区块链（技术）。题材关联度存疑，需验证与蚂蚁金服的实际合作（如业务赋能、场景落地）。区块链在能源领域的应用（碳交易、溯源）是潜在看点。19.四方精创数字货币（赛道）+跨境支付（CIPS）。数字货币老标的，与信雅达形成跨境支付板块联动。CIPS系统推广强化逻辑，受益数字人民币全球化预期。20.盈方微存储芯片（半导体）+芯片概念（泛化）。2天1板，半导体超跌反弹预期。存储芯片受益AI算力驱动（服务器需求），但需警惕“炒概念”（公司业务与存储芯片关联度待验证）。（注：以上分析基于公开信息，不构成投资建议，市场有风险，决策需谨慎。）

“如果中美之间未来真的爆发战争，美国一定会输！”这句惊世骇俗的话，正是马斯克在最近24小时内连续三次公开警告中提到的最核心论点。看似危言耸听，实则背后藏着一场正在悄然改变全球格局的技术革命。比尔·盖茨也早已点出真相：“永远不要低估中国的创新能力，DeepSeek就是最具代表性的例子。”这句话，如今已成现实——DeepSeek的横空出世，像一枚科技炸弹，震撼了整个世界。就在不久前，马斯克在一场演讲中指着巨型屏幕上的DeepSeek-R1模型参数图，现场解说了中国AI的最新突破。那一刻，全场哗然——这个由中国工程师打造的AI模型，仅用美国同行1/10的算力资源，就实现了与西方顶级模型相同甚至更高的智能水平。这不是普通的性能优化，而是一场“升维打击”！这场技术冲击直接导致当天美国AI板块美股全线下挫，跌幅高达15%。而这，只是DeepSeek刚刚揭开面纱的第一步。比尔·盖茨也毫不掩饰对中国AI的肯定：“这不是偶然，而是必然。中国AI人才正在改变世界。”而斯坦福大学人工智能研究所刚刚发布的《2025年全球AI指数报告》更是给出硬核数据：中美AI模型之间的性能差距，已缩小到惊人的0.3%。也就是说，中国AI已经追平了美国，一场跨太平洋的技术竞速，正在彻底改写全球AI版图。正因为如此，焦虑的不只是马斯克，还有美国政界。在美国国会外交委员会的一次听证会上，美国智库大西洋理事会高级主管哈特竟公开说：“我们应该偷走中国最优秀的工程师。”这句话虽然荒唐，却无比真实地暴露了美国对中国AI人才的渴望与惧怕。哈特甚至直言，如果这些工程师留在美国，“局势将完全不同”。那么，中国AI的崛起到底靠的是什么？答案就在两个字：人才。教育部数据显示，截至2024年，全国已有537所高校开设人工智能专业，“人工智能+”交叉学科更是超过1000所。从科研数据来看，中国AI研究成果正在高速爆发。全球前20%的AI顶级科研人员中，有47%来自中国；而在顶尖2%科研精英中，中国占比达26%，远超几年前的10%。这意味着，中国不仅在培养AI人才的数量上大步领先，在质量上也已站上世界之巅。而如今，随着国际局势变化，越来越多的高层次人才选择回国，给中国AI注入源源不断的新动能。这些智慧的头脑，正在构建一座崭新的科技高塔。中国科学院院士、清华大学人工智能研究院院长张钹就公开表示：“推动全民AI教育，特别是青少年人工智能素养的普及，已经迫在眉睫。”从2018年起，中国高校纷纷设立人工智能本科专业。到了2024年，教育部新增38所AI专业备案高校，总数突破500所，甚至一些“双非”本科、专科院校也开始参与AI人才培养。与此同时，教育部还发出通知，明确要求将人工智能教育深入到中小学课堂。这意味着：孩子们从小就要学会AI！未来不是“谁会写作业”，而是“谁会用AI”。问题是，许多家长和孩子根本还不了解AI到底是什么，怎么学、怎么用、怎么让AI成为助力而非障碍？别说孩子了，连不少大人对AI的认知还停留在“聊天机器人”层面。这个时候，我们必须尽早给孩子提供一把打开AI世界大门的钥匙——而《DeepSeek新科技实用方法》正是那本钥匙之书。这不是一本“高深技术说明书”，而是AI时代的实用工具书，无论你是完全的“小白”，还是希望进阶的专业用户，都能在这本书中找到自己所需。从如何注册、上手、使用DeepSeek，到如何借助AI提升学习效率、办公能力、创新表达，本书都用最通俗的语言教你“从0到1”。比如，孩子不会做函数题？DeepSeek能根据错题自动生成100道同类题+逐步讲解视频；家长辅导作业头疼？AI可以一步步拆解、图解讲解，彻底告别“鸡飞狗跳”；上班族效率低？AI能一键生成方案、撰写汇报、整理资料；创业者没时间？AI就是你的运营助理、内容编辑、客服助手！可以说，这本书不是教你怎么“研究AI”，而是教你“用AI解决问题”，真正把AI变成你生活、学习、工作的“外挂”。未来的学霸，不再是最会死记硬背的，而是最懂得如何让AI为我所用的人。未来的竞争，不是你比我聪明，而是你有没有一套完整的AI思维方式。这本《DeepSeek新科技实用方法》，不只是一本书，更是一张“智能时代的入场券”。不管你是学生、家长、职场人，还是创业者，自由职业者，只要你不想被时代甩下车，就值得拥有这本工具书。它能帮你站上AI浪潮的风口，提前做好准备、武装大脑。现在，仅需一杯奶茶的价格——49.8元，你就能为孩子、为自己打开AI世界的一扇窗。每天花几分钟学习，收获的可能是一生的转变。在这个“人人AI”的新时代里，不能再等了。点击下方链接，即可抢购这本《DeepSeek新科技实用方法》，别让自己或孩子，被新时代远远甩在身后。DeepSeek新科技实用方法零基础掌握AI超级助理玩转AI帮你赚钱书

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”马斯克此番惊人言论并非空穴来风。长期以来，日本面临着极为严峻的人口问题。日本厚生劳动省发布的数据显示，2023年出生的婴儿数量仅为758631人，较上年减少了5.1%，创下有统计以来的最低水平，并且新生儿数量已连续8年下降。与之相对的是，死亡人数持续攀升，人口负增长态势愈发明显。每年约450所学校因招生不足而关闭，一些地区的学校甚至只剩寥寥几个毕业生。长此以往，劳动力短缺、社会养老负担加重等一系列问题将如滚雪球般愈发严重，整个国家的经济活力与社会发展都将遭受沉重打击。这也难怪马斯克会多次警告，若日本不扭转出生率下降趋势，终将走向消失。而在人工智能领域，马斯克同样抛出了令人胆寒的观点。他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”近年来，人工智能的发展可谓突飞猛进，从图像识别到自然语言处理，从自动驾驶到智能医疗，AI技术几乎渗透到了生活的方方面面。马斯克旗下的特斯拉和xAI公司，在人工智能领域不断深耕，对芯片的需求与日俱增。xAI已在田纳西州孟菲斯的“巨像”工厂安装了20万个GPU，还计划在孟菲斯郊外建立拥有100万个GPU的Colossus2工厂。马斯克对人工智能的发展有着深刻洞察与忧虑。他预计在未来一两年内，AI就将超越人类智力，到2029年或2030年，AI甚至会比所有人类加起来更聪明。在他看来，AI存在着导致人类灭绝的风险，且这种概率在20%左右。尽管目前不少人认为当前AI为弱人工智能，无法自主消灭人类，风险主要源于技术失控和恶意使用，但马斯克的警告绝非危言耸听。OpenAI与微软的合作引发了诸多争议，OpenAI删除关于禁止将人工智能技术用于军事开发的条款，并与美国国防部合作，让人工智能技术的军事化应用风险大增。日本在科技发展浪潮中，对人工智能等新兴技术的依赖程度也在不断加深。一方面，其自身人口问题严峻，亟需人工智能技术来缓解劳动力短缺等困境；另一方面，过度依赖AI也可能使其在面对AI潜在风险时更加脆弱。如果日本在人口问题持续恶化的同时，又不能有效应对人工智能带来的挑战，马斯克所预言的“消失”或许并非遥不可及。马斯克的这些言论，无论是对日本人口问题的警告，还是对人工智能风险的预判，都为世界敲响了警钟。日本需要积极应对人口危机，提高生育率，而全球在发展人工智能技术时，也必须将安全与监管放在重要位置，避免踏入风险的雷区。

有没有发现一个趋势，AI中心正在转变！据美国《华尔街日报》报道，英国汇丰银行、渣打银行等西方大型企业已开始使用中国开发的人工智能服务。这事就很不对劲了。以前说起AI，中心是哪里？是美国，是硅谷。而现在呢？西方的大企业开始用中国的AI，用中国的人工智能。这就说明，中国AI已经彻底崛起，世界的目光也开始投向中国，AI中心正在转移。之前斯坦福报告说的就很清楚，中美的AI差距已经只剩0.3％了，中国在AI这块还真不比别人差了。

顶流985的人工智能谁会是最大的赢家？一、综合竞争力维度1.清华大学学术产业双驱动：构建“论文-开源-产业”全链路生态，主导开发贝叶斯框架珠算（ZhuSuan）（医疗预测AUC达0.92）；技术落地能力：与比亚迪联合研发L4级自动驾驶视觉系统（雨雾天气识别率98.7%）；学科覆盖：AI基础理论、自动驾驶、芯片设计等全链条布局。2.北京大学学术统治力：连续3年AI论文全球第一（AIRankings数据），多模态技术国际领先；3.上交通大学医学人工智能，核心突破案例，医学院AI研究院，打通：临床需求—技术研发—产业化的闭环，基础研究优势：聚焦机器学习、自然语言处理等底层创新，为产业提供技术源，1.政策与资源倾斜国家经费重点投向清华、北大等头部高校（如北大获亿元级企业捐赠）；地方政府争相布局（如扬州设1亿元AI人才基金）。2.产学研融合深度清华、浙大与比亚迪、华为等企业共建实验室；上海交大医学院AI研究院直接对接临床需求。3.人才储备机制南大、电子科大等校开设本硕博贯通培养项目；校企联合培养模式普及（如创新工场DeeCamp训练营）。四、潜在变数与挑战领域分化加速：医学AI（交大）、自动驾驶（清华）、国防智能（北理工）等细分赛道可能诞生新领跑者；能源制约：AI算力依赖电力，美国Vistra因供电能力股价暴涨315%，中国高校需绑定能源企业；非985机构竞争：上海交大医学院、深港实验室等新型科研机构可能打破传统格局。结论：若以学术影响力+产业转化能力为标尺，清华大学综合胜率最高；若聚焦学术论文与基础研究，北京大学持续领跑；而上海交大（医学AI）、浙大（机器人）、南大（教育体系）将在细分领域成为“赢家”。最终格局取决于高校能否在政策红利期内完成技术壁垒构建。

【AI产业闭环】7月4日，UNIAN网站报道，在中国，学生们大规模使用人工智能来绕过人工智能检测器。报道引用《RestofWorld》数据称，在中国数十所大学，毕业论文都会被检查是否包含人工智能生成的内容。如果文本被识别为超过30%是机器生成的，该论文就会被拒。那些自主撰写论文的学生也抱怨检测系统存在误报。结果导致了恐慌、写作风格的“简化”，以及承诺“以人类方式重写”或利用人工智能修改文本以通过检测的服务产业的形成。一些平台同时提供检测和付费的规避工具，这实际上形成了一个闭环。

稀土刚到手，AI就封杀？德国刚拿到中国稀土出口通行证，德国官方就要求苹果和谷歌公司的应用商店下架DeepSeek，也就是说反手就对中国AI应用下达封杀令——这算什么公平竞争？德国这波操作真让人寒心，我国这边刚刚放开对于德国的稀土管制，德国就开始“过河拆桥”，这不是典型的“端起碗吃饭，放下碗骂娘”吗？但德国似乎没有想明白一个道理，中国是全球最大的稀土生产国，2023年稀土矿产量占全球70%，深加工更是占了93%。德国2023年进口的稀土里，71%直接来自中国，而且90%都用在汽车、化工这些关键产业上。可以说，德国的汽车工业要是没了中国稀土，根本站不起来。今年4月，中国对部分稀土实施出口管制后，德国企业急得团团转，又是游说又是哀求，尤其是大众、宝马这些汽车巨头，更是恨不得天天泡在中国，求中国高抬贵手，因为他们的稀土仓储量只能撑3个月，要是再拿不到稀土，生产线就得停工，成千上万的工人就得失业。不过好在，今年6月，中国终于松了口，给德国车企发放了稀土出口许可证，可算是解了燃眉之急。但明白人都知道，这就是个借口，因为AI大模型一般只是分析用户提供的数据，根本不会把数据传到中国去。而且DeepSeek在欧洲没有分支机构，德国却绕过正常程序直接封杀，这哪是监管，分明是故意针对中国企业。更让人不齿的是，德国的动作太快了。中国6月26日刚宣布加快审批稀土许可证，德国6月28日就动手封杀DeepSeek，前后不到两天。这种“变脸速度”简直不要太快，德国总理默茨更是开始公开炒作“对华去风险化”，这不是过河拆桥是什么？其实，德国的这种做法早有先例。去年欧盟对中国电动汽车加征反补贴税，理由也是“不公平竞争”，结果呢？中国车企在欧洲的市场份额不降反升，欧盟自己的绿色转型还被拖累了。现在德国又故伎重演，用数据安全当幌子，行技术封锁之实。说白了，就是害怕中国AI崛起，动摇他们的技术霸权。最可气的是，德国还拉上欧盟当挡箭牌。欧盟的《人工智能法案》和《通用数据保护条例》，本来是为了规范技术发展，现在却成了打压中国企业的工具。意大利、韩国之前也对DeepSeek动手，这明显是一场有组织的“数据铁幕”行动，目的就是把中国AI排除在西方市场之外。中国可不是软柿子。王毅外长已经明确表示，稀土出口不会成为中欧之间的问题，但中国也不会坐视自己的企业被欺负。看看今年7月，中国对欧盟的不锈钢钢坯加征反倾销税，这就是在警告某些国家，别想一边占中国便宜，一边砸中国的锅。奉劝德国一句，中国稀土对你们太重要了。没了中国稀土，你们的汽车厂可能就得停工，化工厂可能就得减产。要是真把中国惹急了，稀土出口再收紧，吃亏的还是你们自己。再说了，DeepSeek在全球有1.25亿用户，市场份额全球第三，封杀它不仅伤了中国企业，也让德国用户失去了一个好用的AI工具。这种损人不利己的事，德国真该好好反思反思。不然，只会搬起石头砸自己的脚！

谈及当前国内AI行业的价格内卷，他表示，这会产生一个很实际的问题，即大家在价格竞争上相对较多，但AI这个时间点还是要保证质量，因为用户对AI可能存在过度认知，原本要将AI用到实际的生产场景中会有变化，如果没有质量保证，...

目前，AI强大的信息检索能力和人本生成能力让很多人的手机里都多了一个AI应用，但AI的技术漏洞被放大后，也给我们的生活带来很多不方便甚至危害，AI出错的内容被引用，其他AI将其视为“信源”，然后生成更多虚假信息，最终形成...

随着人工智能技术的飞速发展，及时获取AI行业动态成为众多从业者和爱好者的迫切需求。在信息爆炸的时代，选择合适的AI新闻网站显得尤为重要。本文将为您详细介绍国内优质的AI新闻网站，帮助您快速掌握人工智能领域的最新动态。...

AI行业薪资能有多高Meta年薪大曝光20000000美金，码农身价堪比NBA球星？就在小扎顶配高薪挖人之际，Meta各岗位薪资被接连曝出。先是一份联邦文件曝光，将Meta包括AI研究科学家、软件工程师、产品经理等在内的岗位基本工资一次性大揭底。而后，一位来自一亩三分地的网友分享了自己的超大包：“超级智能ML工程师岗位，一年基本薪资35万美金（约合人民币251万元），四年总包20000000美金（约合人民币1.4亿）。”【图1】网友：让我数数后面几个0️⃣。小扎这一波抢人大战闹的，现在一个AI研究员，薪资就可以这么高了？？？【图2】干四年就是一个小目标了啊~~【图3】这份曝光的文件来自美国移民局。按照规定，Meta这些科技大厂在招聘国外员工时需通过H-1B签证项目提交包含职位、薪资在内的文件。也是因为这一强制要求，我们现在才能一窥Meta的薪酬水平。不过需要提醒的是，这些数字仅反映年薪——不包括股票期权、签字费和其他福利，一旦加上这些，总包通常可以翻两倍或三倍。具体而言，在Meta的各类岗位中，薪资天花板最高的要数软件工程师一职，一年基本工资高达48万美元（约合人民币344万元），最低也有12万美元（约合人民币86万元）。当然机器学习工程师岗也不差，年薪最高可达44万美元（约合人民币315万元）。而且这年头儿，但凡沾点AI，起薪换成人民币几乎都百万打底了。包括但不限于AI研究科学家（17~23万美元）、AI产品营销经理（22万美元）、ML研究科学家（23万美元）等等。此外，和AI一样热门的还有数据分析岗。一眼扫去，相关岗位薪资上限大概都在20多万美元左右。其中数据科学家、数据工程师的年薪高达27万美元（约合人民币194万元），一般的数据分析师年薪大约为16.8~20.4万美元。甚至，即使是产品经理这样的非研究岗，年薪也经常超过20万美元。文件显示，Meta的产品经理年薪为16~31万美元，产品设计师则为15.9~28.3万美元…虽然目前Meta官方未就上述数据进行回应，但通过对比北美其他几家大厂开出的福利，不难看出小扎是真大方~这不最近要到秋招了，某书上有网友总结了Meta、谷歌、亚马逊、苹果、英伟达等科技企业开出的base薪酬，得出了以下结论：Meta以全岗位薪资碾压级优势登顶。【图4】一OpenAI前研究员曾说过，AI实验室的招聘就像下棋一样。业内人士估计，全球大概只有一千人拥有推动当前大模型革命的专业知识和能力。人才库就这么一些，那科技公司不得努力抢抢，撇开什么老板出奇招、技术愿景等这些方式方法，吸引人才最直接方式就是薪资了。有这么一组直观地数据显示——从2022年到2025年，不管是大科技公司还是初创公司，这些顶尖技术人员的薪资涨幅都有了大幅提升。【图5】【图6】现在的Meta可能是其中最激进的那一个。但要放整个科技行业来看，也不算特别夸张。除了Meta，还有谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级天才NoamShazeer。离开谷歌之后，他曾创业担任Character.AI的CEO。【图7】甚至初创如OpenAI前CTOMiraMurati的ThinkingMachine，虽然现在没有什么实质性地进展，但是一直不缺钱。她能给到技术人员的薪资可以达到50万美金。相较之下，Anthropic给40万，OpenAI给的30万，MiraMurati可以说是相当豪横了。【图8】也难怪会有人跳槽了。不过咳咳，还是要为OpenAI正名一下。虽然薪资可能少，但他们员工可是拥有价值数百万美元的股票期权呀~【图9】去年11月曾爆料，OpenAI自2023年起，一直向技术人员支付50万美元以上的基本工资，最高可达65万美元。如果加上股票，这些人的年薪将达到150万美元。【图10】但就是现在小扎这么一闹，整个行业薪水再次水涨船高。当然也不止国外，国内抢人大战激烈程度也同样拉满。尤其今年年初DeepSeek爆火之后，大家也看到了国内大模型企业和人才实力所在。DeepSeek自己之前被爆出百万年薪招兵买马。其他更有实力的大厂，腾讯华为字节等等自然也不甘落后了。一边各种眼花缭乱的顶尖人才计划，满满看过去都是薪资不设上限。【图11】一边顶尖大牛在各个大厂之间的流动也比往年更加频繁。虽然不清楚个中流转资金具体多少，但花费成本肯定不少。什么字节挖来谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉；阿里招揽全球顶尖AI科学家许主洪…但有一说一，相对硅谷薪资，我们的技术研究人才，依然还是更务实一些。

字节跳动本周公布了一项测试结果，几家全球领先的人工智能模拟应考2025年中国高考的成绩：在理科方面只有谷歌的Gemini2.5Pro能在某些省份（如上海、青海）压线进入清华大学；而在文科方面，字节跳动的Seed1.6-Thinking取得了优异的成绩。根据目前公开信息，2025年高考理科最高分为河南省物理类考生取得的724分（裸分），而AI组的第一名为谷歌Gemini2.5Pro，得分为655分，字节跳动Seed1.6-Thinking得分648分排名第二。根据清华大学的近年来的录取分数，估计只有谷歌Gemini2.5Pro能在某些省份能压线进入清华大学。在文科方面，各AI大模型的表现比理科要好得多。字节跳动Seed1.6-Thinking取得了683分的高分，妥妥地进入清北；但DeepSeek-R1-0528只获得了631分，想要进入清北还得看运气。有意思的是，所有AI大模型在单一学科中均未获得满分。那么人工智能在哪些科目最擅长？又在哪些邻域“露馅”？数学：虽说各大AI模型的平均分高达138分，但考虑到AI号称“建立在数学和逻辑之上”，这种表现只能说是基本合格。英语：AI模型最擅长的领域。所有模型在这门都拿下高分（140+），显示出AI强大的语言处理能力。字节跳动Seed1.6-Thinking竟超过了各大美国AI模型以144分排名第一，让人意外。语文：AI模型的“软肋”。最高成绩为字节跳动Seed1.6-Thinking的128分，其他模型普遍在110-125之间。可能是由于中文阅读理解中的模糊性、作文的文化内核、古文的语义歧义等因素，限制了AI得分空间。但DeepSeek-R1-0528只得到了118分排在了谷歌Gemini2.5Pro之后有点说不过去。物理、化学、生物、地理仍为“难点”：无论是Gemini还是Seed，在物理和化学中都没能突破90分，尤其是DeepSeek和Claude，物理直接跌到60分区间，当前AI在处理概念链条长、逻辑严谨度高、图像公式推理复杂的题目时，仍存在较大短板。这说明了一个问题：人工智能目前的“强”，是语言理解和大数据归纳意义上的强，而不是推理与概念建构上的强。

稀土刚到手，AI就封杀？德国刚拿到中国稀土出口通行证，德国官方就要求苹果和谷歌公司的应用商店下架DeepSeek，也就是说反手就对中国AI应用下达封杀令——这算什么公平竞争？不过话说回来，德国可能没搞清楚状况，他们用的稀土可不是挖一铲子能用一辈子的东西。这玩意儿造要掺点，造要撒点，造新能源车还得往里堆点，用一点少一点啊！咱们手里攥着全球七成稀土产能，德国工厂现在用的每一克稀土都得靠咱们点头才能运过去。他们今天敢拆桥，明天咱们勾勾手指把闸门拧紧点，那些生产线分分钟就得趴窝。到时候别说AI应用下架不下架了，先看看自家仓库里的稀土库存能撑几天吧！

重大消息引发热议！美国科技巨头英伟达，成功从中国“挖走”两名芯片领域的顶级人工智能专家！这一动态，瞬间刺痛了无数国人的心。这两位都是本科毕业于清华大学的AI科学家，他们一个被任命为首席研究科学家，一个负责通用人工智能方向，都是能直接影响技术走向的关键岗位。两人不仅是清华学霸，还在美国创业开发出媲美GPT-4的AI模型，技术实力过硬，英伟达看中的就是他们既能搞研究又能落地的能力，这恰恰是国内科研环境最缺的，很多高校成果还停留在论文阶段，而硅谷能快速把想法变成产品。英伟达本来就是芯片和AI领域的霸主，现在又吸收中国顶尖大脑，未来在技术上压制中国企业会更得心应手，就像网友说的，这相当于帮对手砌墙堵自己的路。不过也不能全怪个人选择。国内科研环境确实有硬伤：论资排辈严重，年轻人难出头；产学研脱节，技术转化难；一线城市生活压力大，科学家也得为房子孩子发愁。最近清华也从美国挖来DeepMind的专家，说明人才流动是双向的，关键看谁给的舞台更大。中美科技战说到底拼的是人才生态，这方面我们还有很长的路要走。

英伟达市值突破3.92万亿美元Ai高端人工智能芯片设计公司——英伟达成为历史上市值最高的公司，其市值已达到3.92万亿美元。上一次记录是苹果公司保持的，在2024年12月26日创下的3.915万亿美元的收盘市值。苹果公司和相关行业股票已经火了18年，现在AI才第二年[大笑][大笑][大笑][大笑][吃瓜]看懂了吗？顺势而为，要学会抱紧时代趋势的大腿——投完上游，投下游。

完美世界AI绘画壁纸：国漫女神凰女，不仅长得像，连气质都跟火灵儿一个模子里刻出来的！

2022年春天，马斯克突然发了一条推文。信息不长，但足够炸裂。他说，日本如果继续这样下去，迟早会从世界上消失。他不是开玩笑，他甚至用了“消失”这个词。就在全球媒体还在回味这句话时，他又补了一刀：AI正在快速超越人类智慧，根据目前速度发展，年后——人工智能将迎来总爆发，人类的“灭绝概率”，有20%。马斯克不是科幻作家。他是SpaceX和特斯拉的掌门，是xAI的创始人，是4000亿身价的现实主义者。他一边预测日本社会“慢性死亡”，一边高呼人工智能将引发真正“人类末日”。听上去夸张，细思却极恐。这两件事，看似毫不相关：一个是生育率危机，一个是高科技进程。但它们却指向同一个未来——一个我们可能撑不到，或者来不及阻止的未来。2022年5月，马斯克在社交媒体上转发了一篇日本人口统计报告。数据冰冷但刺眼：上一年日本出生人口只有83万，而死亡人数却高达144万。净减少超过60万，相当于一个中等城市凭空消失。马斯克的评论更直接：“除非出生率高于死亡率，否则日本终将从世界上消失。”这句话不是讽刺，是现实剖析。他指出的，并不是“某年某月会爆炸”的末日剧本，而是一种正在悄然进行的“人口蒸发”。媒体迅速放大了这条消息。《日本时报》《CBS》《BBC》接连转载。网友争论，专家分析，但日本政府沉默。马斯克并没有停下。他继续放话：这种情况不仅限于日本，韩国、意大利、西班牙也在走这条路。他认为，这不是某国政策失误，而是整个人类文明的一种“自我放弃”。而日本，是这个趋势里“最早离场的玩家”。不是没提醒过，也不是没人讨论。只是没人像马斯克那样，敢把“消失”两个字摆上台面。日本的生育率早已低到警戒线以下。每对夫妻平均只生1.3个孩子，远低于“自然更替”所需的2.1。而老龄化呢？五分之一的日本人，已经年过75。更可怕的是“结构崩坏”。年轻人不婚、不恋、不生；中年人养不起、买不起、躺不平；老人不死、不搬、不换房。全日本空置房超过800万套。到2038年，三分之一房屋将无人居住。偏远地区甚至已经出现“无人村”现象。这不是科幻，这是正在发生的现实。马斯克直言：“移民不能解决这个问题。”外来人口不是长久之计，文化差异、社会排斥、资源紧张会在后期集中爆发。他认为，要救日本，必须重塑价值观，必须让“生育”成为可行的社会行为，而不是负担。但目前来看，这条路，越来越远。2025年2月，马斯克登上播客。他谈起AI，说得比以往更绝。他说，现在通用人工智能正在加速，每过一个季度，就能提升一个维度的能力。按照这个速度，到2029年，AI的综合智能将全面超过人类。这不是单一任务的比拼，而是“智慧总量”的反超。他称这为“技术奇点”，也就是人类无法理解、预测的智能跃迁点。然后，他丢出了一句冷冰冰的计算：“人类灭绝的概率，大约20%。”这不是第一次他提这个观点。早在2015年、2017年，他就对AI的“生存威胁”发出警告。那时候，大多数人还在笑。现在，笑不出来了。因为AI已经会画画、写作、编程、谈判，甚至能说谎、欺骗、推理——它不是工具，它越来越像思维体。而人类社会还在原地打转，没有监管标准，没有国际协议，连“定义什么是通用AI”都说不清。马斯克的担忧不是恐慌，是经验。他经历过技术暴走，也亲手造出数个智能产品。他知道，AI的破坏力，不在于它坏，而在于它太快。说归说，马斯克并不是危言耸听。他也不是不负责任的“末日鼓吹者”。他做了两个选择：一个是创办OpenAI，另一个是后来创立xAI。OpenAI原本是非营利机构，初衷就是让AI安全、公平、透明。马斯克投入资金，也参与理念制定。他希望AI不是某国、某公司的武器，而是全人类共同拥有的工具。后来他离开OpenAI，又创立xAI，继续追求“最大真相的AI”——他认为，只有足够聪明又足够诚实的AI，才不会误伤人类。在AI治理上，他呼吁设立全球监管机制，让各国政府联手，对AI发展进行速度与边界限制。而对日本等低生育国家，他则强调社会要反思制度设计，要减轻年轻人生活负担，让他们愿意生、敢于生。他也承认，这些路径并不容易。但比起等着灭绝，他宁愿先提醒，再推动。

年薪1亿美国一周挖走中国四个AI顶尖人才人工智能正在以迅雷不及掩耳之势融入我们生活的方方面面，并深刻影响各个领域！6月14日，扎克伯格以148亿人民币收购华裔天才亚历山大·王，并任命他为MetaAI部门负责人。据悉，扎克伯格组建的MetaAI团队的目标是在2027年前超越谷歌和OpenAI。成立于2023年的Meta超级智能实验室共有14名核心成员，其中7位华人，他们在AI领域的杰出贡献有目共睹！与此英伟达也以高价收购了两位华人AI科学家！国内的腾讯等企业也纷纷想方设法挖华人人才，比如举办算法大赛，并增加招聘名额！6月16日，腾讯发起算法大赛，拿出数百万奖金池和校招offer吸引全球人才，冠军可独享200万奖金，前10名能获得腾讯核心业务直通offer。看到这一条条新闻，网友的反应却不一样，有人骄洋洋说，华人太优秀了，有这么多顶尖人才为世界做贡献！也有人唉声叹气说，人才都被外国企业挖走了，对国内科技发展很担心！如果这些优秀人才都为东方大国服务，东方大国一定能成为科技强国！但如果这些人才都流失了，后面的追赶之路就很艰难！华人与外国企业争抢，现在越来越激烈，未来可能会影响国家的科技竞争力！只有不断培养和合理流动优秀人才，才能在竞争中立足，推动AI技术更好地造福人类。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”从社会层面看，日本的老龄化问题极为严峻，年轻人占比持续降低，劳动力短缺已经影响到经济发展和社会活力。而且，日本的经济这些年也面临着诸多挑战，在全球经济格局变化中，曾经的优势产业受到新兴国家的冲击，创新动力似乎也有些不足。当然，日本也在努力寻求转变，可在马斯克眼中，这些努力还远远不够，若不做出更有力的改变，未来的处境会越来越危险，甚至有消失的隐忧。这一言论瞬间让全球聚焦日本的发展困境，引发各界对日本未来走向的热烈讨论。再看人工智能方面，马斯克表示随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝。当下，人工智能的发展速度确实堪称迅猛。从能流畅对话的聊天机器人，到在艺术创作、科学研究辅助等领域大展身手的AI工具，我们亲眼见证着AI从简单的程序逐步变得聪明。AI的学习能力超强，能在极短时间内掌握海量知识和技能，超越人类总智慧，从技术发展趋势看，似乎并非完全不可能。而20%的灭绝概率，更是像一颗重磅炸弹。要知道，人类在地球上繁衍至今，经历过无数挑战，可从未面临过由自己创造的人工智能带来的灭绝威胁。这让人们开始重新审视AI发展的边界，思考我们到底该不该让AI无限制地发展，在追求技术进步的同时，如何保障人类自身的安全。各国的科技从业者、政策制定者都坐不住了，纷纷开始探讨AI监管、伦理等问题，普通民众也陷入了对未来的担忧与思索之中。马斯克的这些言论，之所以能引发如此大的反响，是因为他本身就是科技界的传奇人物。他在电动汽车、太空探索等领域的成就，让大家对他的观点天然就多了几分关注。他不是那种只说不做的人，旗下的特斯拉推动了全球电动汽车革命，他用实际行动改变着世界，所以当他对日本发展和AI未来发出警示时，没人敢轻易忽视。不管是日本面临的发展难题，还是AI可能带来的生存威胁，都是关乎人类未来的大问题。我们生活在一个快速变化的时代，科技进步的脚步不会停下，但这些进步到底会把我们带向何方，需要所有人共同去思考、去应对。对于这件事，大家有什么想说的呢？欢迎在评论区分享。

“为什么总是留不住人才？”美国芯片巨头英伟达高调宣布，成功挖走了我们两位顶级的AI科学家。更扎心的是，这两位大神，都毕业于清华大学。一位叫朱邦华，被黄仁勋直接任命为首席研究科学家。另一位叫焦剑涛，也是AI领域的大牛。两人拿到offer后，都很兴奋，还在社交媒体上，晒出了和英伟达老板黄仁勋的合照。这一下，网上彻底炸了锅。很多人觉得痛心，我们最好的大学，用最好的资源，辛辛苦苦培养出来的人才，最后怎么就跑去为我们最强的竞争对手服务了？这感觉，就像自己家的好白菜，被别人给拱了，而且这颗白菜，将来可能还会长成打败你的武器。他们为什么要走？钱和待遇，肯定是重要的因素。英伟达为了挖他们，给出的条件绝对是顶级的。但可能更重要的，是那里的“圈子”。据说，英伟达的顶尖团队里，有大量的华人面孔，清华的校友更是不少。在那里，他们不愁没有共同语言，不愁没有合作的伙伴。其实，这已经不是个例了。从之前的稀土专家，到现在的AI天才，我们的人才流失问题，尤其是在顶尖科技领域，已经到了一个必须正视的时候。我们总说，中美竞争，本质是科技的竞争，而科技的竞争，归根结底是人才的竞争。我们有全世界最好的理工科学生，我们有最严酷的高考，能筛选出最聪明的大脑。我们把他们送进了清华、北大。可然后呢？然后，他们中的一部分佼佼者，成了硅谷里，我们最强劲的对手。这事儿，真的值得我们每一个人深思。

世界富豪马斯克再次语出惊人，他说：“地球上未来发生最大的问题，就是人口崩溃，而不是人口过剩。”他严正警告：“AI的进化已进入‘失控倒计时’，5年内AI超越人类总智能，2029年文明终结概率20%！”对于未来人口崩溃这个问题，马斯克一直都在提示世人。早在2021年的时候，马斯克就在一次CEO峰会上提到了人口崩溃这个问题。马斯克表示，人类一直认为人口过多，对于地球是个压力，但事实上缺乏人口才是真正的致命问题。马斯克当时还提出了一些数据，表明在当下，已经有国家的生育率持续走低。生育率持续走低，就代表着每年的出生人口在不断减少，而又随着死亡人数增加，那么人口数量几乎是呈下坡趋势的。那么，为什么马斯克这么关心人口问题呢？据马斯克所说，他经常研究人类文明，翻阅过过去的大量资料，都发现了一个问题，如果人口变少，新出生的人口变少，那么人类文明就会出现退步，甚至会崩溃。我们从近十年的一些国家新生人口出生率来看，韩国的问题是相当严重的，从2013年开始，韩国新生人口出生率开始连年下跌，一直到2023年，跌到了韩国自统计该数据以来的最低点。日本也同样面临着出生率低迷的问题，那么，为什么现在的年轻人越来越不愿意生孩子了呢？我们还拿韩国举例子，许多韩国人认为，不是不想生孩子，而是生下来孩子难以养育，一个是自身工作生活压力大，另一个就是养育成本高。所以就是这两个原因，导致了年轻人在生孩子的道路上迟迟不敢迈出第一步。近十年来，韩国也一直在呼吁多生，并不断的推出社会福利，对新生儿家庭提供一些待遇和现金补贴支持。后来又增加了带薪育儿假，等一系列的福利来鼓励年轻人生娃，终于在2024年，韩国的出生人口出现了回升趋势。不过，这次回升也只是比2023年多了8300人左右，但无论怎么说，韩国也是看到了趋势，如果接下来还出台更多激励生育的政策，可能未来韩国将逐渐摆脱生育率低的困境。我们再把话题回到马斯克，可以说马斯克这个人非常爱生孩子，就到目前，马斯克的孩子已经达到了14个，而且马斯克还有意继续生孩子，他此前表示，自己之所以多生孩子就是为了实践生育政策。不过，马斯克作为世界首富，就算是生再多孩子对他而言也不是什么压力。此前有美国媒体爆料，马斯克有一个“大家庭”的构想，他还把前妻和现任妻子的房子都买到了一个社区，希望她们做邻居。虽然马斯克做出了表率，但是美国人并不愿意跟上他的步伐，很多美国年轻人在面对生孩子的问题时，也是头摇的像拨浪鼓。2022年，马斯克在一次出席活动时，又提出了人口问题，与此同时他还提出了一个与人口相关性的问题，那就是人工智能的发展。在马斯克看来，人口减少本就是人类文明的一种退步，而人工智能的发展，在未来肯定会在一定程度上代替人类。如果真的让AI人工智能代替了人类，而人类的人口数量又在持续减少，那么人类文明终结的概率将会越来越大。据：马斯克“催生”：人类的问题不是人口太多，而是没有更多的人出生——济南时报2021-12-11

马斯克再次抛出惊人言论！埃隆·马斯克再一次以其独树一帜的方式，引发公众的广泛瞩目。他一边断言日本若不改变，终将“从世界上消失”；另一边又预言，人工智能（AI）有20%的概率会导致人类灭绝。这两句警告听起来像是毫不相干的惊人之语，一个关乎国家人口，一个关乎全球科技，可细究之下，却发现它们指向了同一个令人不安的未来。马斯克担心日本也不是没有道理的。日本人口数量之少，这已经人尽皆知了。日本的新生儿人数在2023年降到了748,000，这是有史以来的最低水平。谁知到了2024年，这个数字竟进一步跌破70万大关，比官方研究机构最悲观的预测还提前了整整15年。与之形成鲜明对比的是，日本人中年龄超过65岁者的比例高达29%，而到2025年，75岁以上的人将占1/5。全年的平均出生率都在1.26左右徘徊，远远低于2.1，这远远低于保持人口数量的需要。照此趋势，到2065年，这个国家的人口将从1.24亿锐减至8800万。“消失”一词虽显夸张，却精准地刺中了日本社会结构性困境的核心。人口萎缩直接导致劳动力短缺，社会保障体系不堪重负。便利店招不到员工，医院、养老院人满为患，各行各业都在抱怨人手不足。更深层的问题是，日本年轻人普遍被高房价、低收入和沉重的职场压力压得喘不过气，结婚生育的意愿自然持续走低。日本一家财团所做的研究表明，有六成以上的年轻人，在内心深处渴望要小孩，但只有不到半数敢去做。说白了，就是经济负担太重，工作与育儿的矛盾也难以调和。面对这种局面，日本政府当然也采取了行动，延长育儿假、增加托育服务，甚至通过法案，试图用AI技术来填补劳动力的窟窿。而马斯克却提出了一个很现实的问题，那就是人工智能再强大，也不可能解决年轻人的生育问题。他认为日本缺的不是技术，而是一个能让年轻人敢于组建家庭、养育后代的社会环境和经济基础。就在人们还在消化日本的人口危机时，马斯克又抛出了一个更宏大的预言。他预言，至2029年或者2030年，人工智能的智力总量将超越整个人类智力的总和。一旦AI拥有他所说的“硅基意识”，结局便只有两种：80%的可能是带领人类文明实现巨大飞跃，而剩下的20%，则是直接终结人类。在他看来，不存在AI只比人类聪明一点，同时又温顺可控的中间状态。这番话并非杞人忧天。AI技术正以惊人的速度进化，从语言模型到自动驾驶，已经深度介入社会运转。也正因如此，对其失控的担忧与日俱增。技术领导人已经联合起来，要求停止大规模人工智能试验，因为人工智能试验的不确定性。马斯克反复强调，缺乏有效监管的AI，可能演变为威胁人类生存的“超级智能”。例如，AI军用会引起无法控制的矛盾，而算法偏向会造成更严重的社会不公平。他给出的20%灭绝概率，与其说是精确计算，不如说是一个警告：人类根本赌不起这个风险。有趣的是，这两种看起来毫无关联的警示，竟然在日本的真实生活中出现了奇怪的交集。在劳动力短缺的情况下，日本正在对机器人和人工智能进行大量投入，把它们看作是“救星”，以减轻人口问题。养老院的护理机器人、工厂的自动化生产线随处可见，机器人市场规模已达1.5万亿日元。可这里存在一个深刻的悖论：AI越是发展，就越可能取代人类的岗位，这反过来又可能加剧年轻人的就业与经济压力，进一步抑制他们的生育意愿。这导致了一种恶性循环。马斯克所警告的“消失”，恐怕不只是人口数量的萎缩，更是一种在技术依赖下，人类主体性的潜在丧失。当一个社会试图用技术去解决一个深刻的社会问题时，很可能陷入更深的泥潭。如果AI真的超越人类智慧，那无论是日本还是整个世界，又该如何在对技术的过度依赖与保持人类社会自身活力之间，找到那个脆弱的平衡点？当然，马斯克的预言并非末日审判，更像是一次压力测试。对日本而言，真正的破局之道或许在于直面年轻人的现实困境，切实降低生活成本，改革僵化的职场文化，而不是将希望全部寄托于技术。而对于AI的挑战，建立全球统一的伦理规范与监管框架已是当务之急，确保AI的发展始终服务于人类福祉。信源：界面新闻——马斯克再谈人工智能威胁，称AI将比全人类总和更聪明，4年后有20%的机率毁灭人类

世界富豪马斯克再次语出惊人，他说：“地球上未来发生最大的问题，就是人口崩溃，而不是人口过剩。”他严正警告：“AI的进化已进入‘失控倒计时’，5年内AI超越人类总智能，2029年文明终结概率20%！”别的不说，看看现在很多发达国家和地区，生育率一再下降，人口已经不再增长，年轻人越来越少，老龄化现象越发严重，社会上开始流传“劳动力荒”、“养老金缺口”这样的新词。原本大家以为人口多是社会负担，现在却发现没有足够的人口经济增长难以持续，创新和活力都受到影响。很多公司感叹找不到合适的年轻员工，一些产业甚至开始缩减规模或者搬迁到人口还算充裕的国家。随着家庭结构变化，传统社会支持系统一再削弱，独居老人、极低的出生率这些问题悄无声息地影响着社会运行的方方面面。20年前很多人还觉得人工智能只是遥远的幻想，谁能想到现在人工智能已经能写文章、作曲、画画、诊断疾病，甚至还被某些公司直接用作初步筛选简历和财务决策工具。各种智能助手、推荐系统、自动驾驶、工业机器人，这些东西已经渗透进生活的细枝末节，有些测试显示，AI在识别图片、答题甚至逻辑推理等方面的数据，事实上已经超越了普通人水平。技术反过来带动商业运行速度，生产和管理方式悄然发生变化，越来越多的职位被机器或算法部分替代，很多行业不得不思考“人与智能协作”的新规则。对于AI的未来，不少科学家和企业家开始发出严肃警告，假如有一天AI的学习、创新速度彻底超越人类，其能力不断自我进化，可能带来的影响根本无法预料。AI可以辅助我们解决很多难题，但它高速成长也带来了管理和监管的难题，比如可能误判、滥用数据、引发黑箱决策，甚至被用于攻击核心设施。AI一旦进入到真正重要的领域，比如金融决策、公共安全、医疗诊断或者能源调度领域，一旦失控或者出错，后果可能极其严重。生育率下降，社会缺乏年轻劳动力，于是行业主导者更倾向于引入自动化和AI，短期内缓解人力资源的短缺，可是长期来看，厂商和各行业靠AI维持运营，可能会把很多年轻人推离关键岗位，进一步减少对新一代的需求。到头来，即使AI能够补足部分劳动力的工作，社会创新力和生活的多样性会毫无疑问受到挑战，这个循环变成了一种相互推动的趋势。无论是人口崩溃引发的老人赡养压力、贫富差距扩大、消费动力减弱，还是AI导致的信息安全风险、职业消失和伦理问题，这些都要求各国决策层、企业甚至普通市民必须随时保持警觉。很多国家已经在悄然调整政策，比如鼓励生育、延迟退休、提供技术培训，试图在变化中保持平衡，科技公司也被要求加强透明度，在AI应用上建立严格的审核和监管机制，以防止出现技术发展快于道德和法律约束的局面。有观点认为，未来的社会必须建立起一套全新的机制，既能利用AI的效率和能力，又能保障每个人有自主权和被公平对待的权利。关于人口政策，也许今后会越来越注重与科技发展深度结合，不再单纯依靠传统路径解决问题，比如在新兴产业、大健康、教育和养老领域，人工智能和人类人才一起发力，也许是实现社会长远可持续运转的关键一环。其实所有的讨论最终都会回归到对人类自身的思考，技术本身没有善恶，关键在于我们怎么主导和规范它的应用，如何防范技术“失控”，避免人类社会沦为少数超级技术的附庸。只有建立起跨行业、跨国界、跨文化的广泛机制，提升公共治理和科技伦理，才能确保社会在高速变革中不丧失创新动力和人文关怀。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”他这话可不是随便说说，都有相关的数据作为支撑。先说说口这事儿。日本在2008年人口达到1.28亿的峰值后，就开始一路往下掉。从2022年日本总务省的数据来看，总人口一年减少64万，出生率跌到1.3。2024年，出生人口只剩72万，创了1899年有统计以来的新低，而且是连续9年减少，日本确实在经历一场“人口雪崩”！更要命的是，老龄化越来越严重，2025年正式进入超老龄化社会，每5个人里就有1个75岁以上的老人。这带来啥问题呢？劳动力不够了，护理行业缺口32万人，很多企业因为招不到人都破产了。年轻人本来就少，还都往东京扎堆，其他地方人口越来越少，形成恶性循环。为啥会这样呢？日本年轻人结婚晚、生孩子少是直接原因。男性平均初婚年龄31.3岁，女性29.4岁，好多人干脆不结婚。就算结了婚，也不敢生孩子，养孩子成本太高，教育、住房、医疗哪哪儿都要钱。而且现在年轻人观念变了，更注重个人生活，不想被家庭拖累。再加上经济长期低迷，企业大量使用非正式员工，年轻人工作不稳定，收入低，根本不敢结婚生子。日本政府也不是没努力过，出台了“加速计划”，提高生育补贴，增加育儿假，改善保育园条件，还鼓励男性休育儿假。比如生孩子一次性给50万日元补贴，孩子每月还有生活津贴，医疗免费到初中毕业。但这些措施效果有限，年轻人该不生还是不生。有网民就说，日本工资25年没涨，政府要是能让工资翻倍，大家自然愿意生孩子。再说说马斯克提到的AI威胁。现如今，人工智能技术发展确实太快了，生成式AI能造假新闻、操纵舆论，甚至可能引发战争。马斯克一直呼吁加强AI监管，说这是人类文明最大的风险。日本在AI方面其实挺矛盾的。一方面，人口老龄化严重，劳动力短缺，特别需要AI来提高效率，解决护理、医疗等问题。政府也加大了AI投入，2025财年AI预算1969亿日元，比上一年增加67%。还出台了AI新法，鼓励企业应用AI，同时防范风险。另一方面，日本在AI发展上有很多短板。人才缺口大，预计到2030年缺12.4万人，研究人员数量和论文产出都不如美国。数据基础也薄弱，日语数据少，研发适合日语的AI模型难度大。而且大企业数字化转型慢，AI应用不普及。综合来看，日本确实面临人口和AI的双重挑战。人口减少导致劳动力不足，经济活力下降，而AI发展又需要大量人才和资源，日本在这两方面都不占优势。马斯克的话虽然刺耳，但也给日本提了个醒，要是再不想办法提高出生率，同时加快AI发展，真可能会像他说的那样，慢慢从世界上消失。不过，改变社会结构和观念不是一朝一夕的事，日本还有很长的路要走。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”他还表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”他的这番话，又把全世界的目光吸引了过去,大家都想知道，这些看似遥远但实际影响巨大的问题，究竟会怎样改变人类社会。其实不管对日本的人口挑战还是人工智能的威胁，马斯克的话背后有一串绕不过去的现实。先来看看关于人工智能，马斯克这次不光老调重弹，而是直接把数据抬到了20%的灭绝概率。他判断AI很快能赶超人类整体现有的智慧水平，到时候，科技发展没准会彻底改变我们赖以生存的规则。这种AI一旦变得比人类聪明，情况很可能朝两个极端去走。一种是它帮助人类解决很多棘手问题，让社会变好；另一种，AI为了追求目标，不再顾及人类的感受，事情就麻烦了。马斯克举例，假如AI的设定任务只是为了消除“误认性别”，它为达成任务最简单的方式，可能真是让地球上没了人类，因为这样才不会再出现误认性别的问题。听起来有点夸张，但技术发展到一定程度以后，真的很难保证不会出现一些人类无法预料和掌控的行为。现在的人工智能其实已经暴露出一些苗头，有AI作弊、逃避关闭等等，这些迹象表明，一旦技术发展到我们理解以外的阶段，风险也可能跟着放大。哪怕有专家认为，AI导致人类毁灭的概率没那么高，顶多5%，但谁也说不准新技术会不会加快威胁的到来。像OpenAI的奥特曼也透露，人工智能发展速度比预想快得多，以后每个人手里都有超级AI，科技突破可能超过监管速度。这种情况下，只要出点不可控的问题，后果就可能很严重。不仅是AI风险让人揪心，马斯克口中的日本人口危机也是赤裸裸的现实。马斯克其实多次在社交网站上谈到日本人口下滑，去年日本新生儿首次不足80万，死亡人数却是新增人口的两倍。这个数据比日本官方的预测还要糟糕，情况严峻得让人倒吸一口凉气。接下来几年，日本社会老龄化加速，2025年每五个人里就有一位是75岁以上，年轻人越来越稀少，劳动力严重短缺，甚至便利店和老年护理行业都没人愿意干。空置房子成堆，早在2018年，日本空房数量就超过800万套，2038年甚至有三分之一的住宅变成没人住的状态。日本社会面临的并非技术难题，而是结构上的硬伤。政府虽然希望通过人工智能来解决用工短缺，比如出台相关法律让AI进入各行各业，但哪怕机器人再厉害，也无法让人愿意生孩子，更无法扭转人口老龄化的趋势。年轻人本身对于生育家庭并不是特别排斥，但实际愿意生孩子并承担养育责任的，还是少之又少。关键障碍就在于养娃的经济压力大，工作和抚养孩子难兼顾,日本社会缺的是让年轻人敢成家的信心和安心的环境，而不是简单的技术补足。日本走到这一步，成了发达国家结构老化的典型,经济再发达，社会保障再健全，年轻人生育意愿依然低迷，最终陷入欲望低、生育低的死循环。人工智能则代表另一种极限趋势，要是控制不好，最后可能成为人类难以驾驭的工具。这两个问题看似不同，实际都在挑战当代社会的承受力。实际上，技术本身没有好坏之分，关键还是在人类手里.有80%的可能，未来技术给社会带来的是积极变化,但即便潜在风险只有20%，也会让人不敢掉以轻心，因为那种损失带不来任何补救机会。你觉得，人工智能的潜在威胁更可怕，还是日本的人口危机才更值得担心？可以在下面的评论区聊聊你的看法。

特朗普这次真是摊上大事了！最近美国媒体炸开了锅，哈佛大学一位教授尖锐地指出：“原本DeepSeek团队的核心工程师，差一点就留在英伟达工作，美国却没能把他留下。这就像当年‘钱学森回国’一样，美国又错过了一个足以影响国家命运的顶尖人才！”到底发生了什么事？原来，近日引发全球轰动的国产AI模型DeepSeek，以仅仅550万美元的成本加上2000张GPU卡的投入，就做出了媲美美国顶尖AI的模型。这一消息让世界为之一震，大家突然发现，那个东方的大国又一次创造了技术奇迹。而这场AI风暴，正好击中了特朗普曾经雄心勃勃的“AI小镇”计划。特朗普本计划花费万亿美元，把谷歌、微软、英伟达等科技巨头聚集起来，打造出一个专门搞AI的产业基地，试图通过技术垄断控制全球市场。然而，DeepSeek的横空出世，不仅打破了美国的技术封锁，也粉碎了特朗普想靠AI割全球韭菜的美梦。更加令美国尴尬的是，DeepSeek之所以能取得这样的突破，关键原因之一，竟然就是美国自己没有留住关键人才。哈佛大学教授、前美国国防部官员公开质问：“到底是谁错失了DeepSeek的天才工程师？美国必须好好反思，未来如何留住真正的顶级人才！”他口中所说的这位工程师，就是年仅28岁的潘梓正。潘梓正早年赴海外留学，在硅谷顶级公司英伟达实习期间表现出众，获得了导师的高度认可，甚至拿到了全职offer。可就在所有人都认为他必然会留在美国发展的时候，他却做出了一个让所有人惊讶的决定：放弃了英伟达的高薪岗位，回到国内加入了当时并不知名的DeepSeek团队，并成为了DeepSeek-VL2、DeepSeek-R1等核心项目的重要贡献者。DeepSeek的快速崛起，彻底搅动了全球AI产业的格局，也让美国不得不再次面对中国技术发展的强势崛起。毫不夸张地说，AI技术的发展速度已经超过了大多数人的想象。未来几十年，AI将会彻底改变我们的生活与就业方式。麦肯锡全球研究院近期发布了一份震撼的数据：到2060年，全球一半的现有工作可能被AI取代，预计将导致全球范围内3亿个岗位的彻底消失，中国也将有超过2亿的工作受到冲击。这意味着，从国家战略到个人生计，AI技术的掌握都成为了必须认真对待的问题。教育才是应对这一变化的根本之道。目前全球已经有超过40%的国家和地区，把AI教育明确列入国家的人才培养战略中。全球范围内，已经有451所高校专门开设了人工智能专业课程，其中美国高校占比最大，德国和英国紧随其后。近几年，我国也在加速布局“人工智能+”的跨学科融合人才培养，各大高校纷纷成立人工智能学院，培养高端AI人才已经成为一场国家行动。技术变革的脚步从未停止，将AI技术尽早融入到基础教育中，是为了让我们的下一代更快地适应即将到来的时代巨变。未来十几年里，“人人AI”的时代势不可挡。如果你不会使用AI，即使站在风口之上，也抓不住机遇。很多成年人都对AI技术一知半解，更何况孩子们。因此，家长们有必要提前引导孩子，激发他们对AI技术的兴趣，从基础做起，让他们能够从容地适应未来技术的变化。特斯拉创始人马斯克也曾公开呼吁：“未来每个人都应该提前学AI，这是新时代最重要的语言之一！”因此，我特别想推荐一本特别适合普通人入门的AI工具书——《DeepSeek新科技实用方法》。无论你是初中生、高中生、大学生，还是职场人士或退休的老人，这本书都是快速掌握AI技术的绝佳入门之选。这本书的作者焦海利是一位真正的AI实战专家，他编写此书的目的，就是想让每个普通人摆脱“AI技术太复杂，我学不会”的困扰，彻底实现“看得懂、用得上、用得好”。书中内容非常实用且贴心，不仅讲解了什么是DeepSeek工具、如何快速上手，还贴心地提供了许多现成的Prompt模板和代码片段。哪怕你对AI技术完全零基础，也能照着操作快速实现成果。

AI知识有期限，消防员救火遭伏击！这事儿太离谱了！美国爱达荷州库特奈县，竟然有人丧心病狂到这种地步！先放火，再埋伏，等着消防员来送死！这简直就是电影里的情节，现实中竟然真的发生了！这帮人到底图啥？难道是想毁灭世界吗？这帮歹徒真是太狠了！消防员冒着生命危险去救火，结果却成了他们的活靶子！枪声响起，鲜血飞溅，两条人命瞬间没了！还有好几个消防员受伤，躺在地上痛苦呻吟！这简直就是一场噩梦！这帮歹徒必须受到严惩！这事儿真是让人气愤！消防员是英雄，他们应该受到尊重和保护！这帮歹徒的行为简直就是对人性的践踏！希望警方能尽快破案，将这帮歹徒绳之以法，还死者一个公道！

华人专家跳出来建议中国不要发展人工智能，理由是会造成失业，还“苦口婆心”地劝中国不要被美国带到沟里去了！其实这些所谓“专家”的话术是这样的，当deepseek还没出来的时候，它们的话术是中国AI不如美国，吹捧chatGPT都有人的意识了，所以我们和美国AI差距20年以上，然后抨击中国企业不重视高科技发展和投入，只想赚快钱，进而说我们的科研环境不好，留不住人才，人才都跑到美国了，进而说这是制度和文化不行，说什么中国搞人情世故，会科研不如会喝酒的；当deepseek问世后，它们开始把话术变成，AI会引起大量的失业，所以不能发展AI，AI是美国的科技陷阱，中国要警惕被带沟里去了！大家仔细想想是不是这样的，大家回忆一下，去年Deepseek还没出来前，那些专家教授甚至是一些媒体记者主持人对chatgpt的极致吹捧，从人类的文明到哲学，疯狂吹捧，然后今年deepseek出来后，谁都不再吹AI了，都在质疑AI了！

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果则选择沉默装死。但明眼人都知道，这哪是啥数据隐私的事，就是冲着中国科技来的，早不封晚不封，偏偏在刚拿到中国稀土出口配额的时候动手，心思也太明显了。2024年德国进口的稀土里，65.5%都是从中国来的，像镧、钕、镨，几乎全靠中国供应。别以为这东西不起眼，德国那些引以为傲的产业，离了它根本转不动。就说大众的电动车，电机里的稀土磁体直接决定续航和动力，要是没了中国的钕铁硼磁体，续航得少跑100多公里，成本还得涨三成；博世集团做的工业机器人更夸张，关节里的磁体缺了镨，精度能掉40%，生产线都得停。更要命的是，稀土不是挖出来就能用的，得提纯加工。中国现在攥着全球93%的稀土深加工技术，德国就算从缅甸、澳大利亚弄点原矿，最后还得送到中国工厂提纯。去年德国想自己搞加工线，结果试了半年，提纯纯度始终差着3个百分点，根本没法用在高端设备上。这种技术卡脖子，让德国在稀土这事上，压根硬气不起来。可就是这么依赖中国，刚拿到今年的稀土出口配额，转头就对DeepSeek下手了。说什么数据传中国，纯属瞎扯。DeepSeek在欧洲的用户数据，明明存在爱尔兰和新加坡的服务器里，早就通过了欧盟那个GDPR数据法规的认证，德国查了俩月，连半条数据泄露的证据都没找到。那为啥非要封？说白了是怕了。DeepSeek这AI太能打了！别家搞大模型，动辄花几亿美元，它就花了560万美元，性能却快赶上GPT-4了；别人跑一次算力得用100台服务器，它20台就够。这意味着啥？德国那些做工业软件、AI解决方案的公司，成本优势一下就没了。就说西门子，去年刚推出的智能工厂AI系统，一套卖80万欧元，结果DeepSeek搞出个类似的，功能差不多，价格直接砍一半，德国企业能不急吗？还有更实在的，2024年中国企业在德国投了199个AI项目，全是硬骨头领域：比如给宝马工厂做生产优化AI，让产线效率提了15%；给巴斯夫设计的化工反应预测AI，直接省了20%的原材料。这些技术一点点渗透进来，德国怕自己在高端制造的话语权被抢，才急着下手。其实德国这招，就是典型的“拿了好处就翻脸”。之前为了要稀土，又是派代表团访华，又是承诺放宽中国电动车进口限制，好话说了一箩筐。现在配额到手，转头就用“数据安全”当幌子搞封杀，跟当年美国拿“国家安全”禁华为一模一样，都是玩的双标。但他们可能没算到，中国早有准备。稀土这边，今年直接把对德的深加工技术出口名额砍了一半，德国博世想升级磁体生产线，现在连核心设备图纸都拿不到；AI这边更直接，DeepSeek干脆把核心模型开源了，全球开发者都能免费拿去用，德国想封也封不住技术扩散。而且中国手里的牌多着呢。稀土方面，在缅甸参股了3个大型矿场，跟俄罗斯合建的加工基地下个月就投产，就算减少对德出口，也不愁卖；AI领域，国家砸了3000多亿建人工智能基金，光今年就投了89个像DeepSeek这样的项目，算力、算法都在往上冲。说白了，德国这记“回马枪”看着狠，其实是自己心虚。依赖中国的稀土，又怕中国AI抢了饭碗，只能耍这种小聪明。但现在的中国早就不是只能靠资源吃饭了，稀土能卡别人脖子，AI技术也能硬气起来，你要搞双标，那咱们就实打实较量，看最后谁耗得起。

坏了，美国AI公司意识到问题关键了，开始大批量裁掉印度人，引进华人。最近，美国几家大型科技公司在人工智能领域的发展出现了一个明显趋势：它们开始大量重用华人工程师，取代了过去印度工程师在硅谷的主导地位。这一转变背后有着现实的原因和具体行动。以扎克伯格的公司为例，他们在AI领域一直表现平平，现在决心要改变局面。据报道，扎克伯格投入巨资收购了一家由华人创办的数据标注公司，金额高达1000亿美元。同时，公司开出了前所未有的高薪，专门从其他公司挖走了四位顶尖的AI工程师，这些人全部是中国人。这一举动在行业内引起了很大震动，甚至让OpenAI这样的公司也紧张起来，担心自己的人才被挖走。这种情况并非偶然。越来越多的事实表明，在硅谷从事AI核心技术开发的骨干人员，大多是中国背景的工程师。比如马斯克的人工智能公司，其技术负责人就是一位中国培养的人才，毕业于武汉理工大学。这种现象已经形成了一种趋势：美国科技巨头认识到，要实现人工智能技术的真正突破，离不开这些华人工程师的智慧和能力。为什么会出现这种变化呢？从一些公司的实际经验看，过去过度依赖印度工程师的做法效果并不理想。有观点认为印度工程师在AI这种需要高度创新和突破的领域表现不如预期，而华人工程师则展现出更强的技术实力和创造力。因此，不少美国公司开始调整用人策略，将更多资源和机会倾斜给华人技术人才。这种人才竞争已经达到相当激烈的程度。为了留住这些核心的华人工程师，各公司争相提供更优厚的薪资待遇、更宽松的研究环境以及更重要的技术岗位。扎克伯格的公司甚至不惜重金从竞争对手那里挖人，就是希望能快速提升自己的AI技术实力。这种现象也反映出人工智能领域竞争的本质：人才是决定成败的关键。美国公司发现，在AI这个决定未来科技制高点的领域，华人工程师群体展现出了不可替代的价值。他们不仅具备扎实的技术功底，更在创新思维和解决复杂问题方面表现出明显优势。如今在美国顶尖的AI实验室和研发部门，普通话交流已成为常见现象。这些华人工程师正成为推动美国人工智能技术进步的核心力量。从某种程度上说，这既是对华人技术能力的认可，也反映了全球科技竞争中人才流动的新态势。当然，这种现象也带来一些思考。在科技全球化背景下，如何更好地发挥不同背景人才的协同效应，可能是未来需要关注的问题。但就目前来看，美国AI公司重用华人工程师的决策，正在深刻影响着全球人工智能技术的竞争格局和发展方向。

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊​刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？​6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至东方大国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。在全球化的背景下，科技竞争已成为国家间博弈的核心。德国的这一举动不仅仅是对数据隐私的保护，更是对东方大国科技崛起的恐惧。根据市场研究机构的数据，DeepSeek在多个领域的应用潜力巨大，其创新能力直接威胁到欧美科技巨头的市场份额。封杀令实际上反映了对新兴技术的强烈抵制。与此国际社会对数据安全的认知也在不断演变。西方国家对数据隐私的标准和监管往往存在双重标准，这使得非西方国家的企业面临更大的合规压力。数据隐私法规如GDPR虽旨在保护用户，但在某种程度上却被用作遏制竞争对手的工具。在这样的背景下，中企应加强自身的合规能力与国际合作。根据数据显示，企业在面对海外市场时，如果能够主动提升透明度与合规性，将更有可能赢得消费者的信任。唯有如此，才能在复杂的国际环境中寻求发展空间。整体来看，科技竞争已不再是单纯的市场竞争，而是涉及国家利益与安全的战略博弈。在这一过程中，各国应更加重视合作与交流，以实现共赢局面，而非单方面的封杀与打压。德国的这种行为，各位家人怎么看？评论区唠唠！

2022年身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”日本这国家不大，37万平方公里，跟咱们一个省差不多，可人口问题却闹得人心慌慌。日本现在老龄化很夸张，65岁以上的老人占了快30%。就是随便拉三个人出来，就有一个拄拐棍的，这还不算完，2023年新生娃才75.8万，史上最低，可死的人却有144万，人口连着11年往下掉。简单点说，就是年轻人不够用，老头老太太扎堆，这社会咋运转啊？就像你家工厂，退休拿钱的多，干活的少，迟早得垮！这人口一歪，麻烦就来了，物流缺司机，货都送不动；医院没护士，老人生病没人管；工厂没年轻人，生产线都得停摆。日本现在便利店里机器人给你结账，养老院里机械臂帮老人翻身，连麦当劳都冒出90岁的老清洁工。这画面听着挺科幻，可背后是真惨，年轻人跑哪去了？生娃的人少，活力都没了，马斯克喊“日本要消失”，咋听有点耸人听闻，可这趋势摆在这儿，谁敢说没影儿？日本政府也不是傻子，早知道这事儿不妙，从90年代就推出啥“少子化对策”，到现在的岸田政府，砸钱补贴奶粉、延长产假、喊男人回家带娃，还把退休年龄推到70岁。可这招管用吗？没啥大动静啊！补贴那点钱，占GDP才1.58%，北欧国家随便一出手都比这阔气；年轻人工作不稳，工资低得可怜，谁敢生啊？还想靠外来移民救场，可日本那套文化和社会福利，外国人来了也待不住。更搞笑的是，企业一看人不够，直接上机器人，特斯拉的“擎天柱”都跑去丰田工厂搬货了，这法子短期顶用，可年轻人更没活干，生娃的意愿不更低了吗？这不越陷越深嘛！马斯克不光盯着日本这堆麻烦，他还把目光瞄准了AI这头猛兽，他说，2026年AI就能比单个人的脑子聪明，2029年直接甩开全人类的智慧，最炸裂的是，这玩意儿有20%概率把人类送上绝路！这话听着像拍电影，可他真不是乱吹，你看现在AI多猛，GPT-3这种模型，练一次电费能让3000辆电动车绕地球跑8圈，到2026年数据中心的用电量得翻倍，顶得上日本全国一年的电。更吓人的是，AI已经开始自己动脑子了，特斯拉的机器人能自己调步伐，X.AI的Grok能解人类想不出的难题。这还不全是他瞎猜，AI这几年蹿得太快，自动驾驶能开上路，医疗AI能看片子找病，威力大得让人眼花。可隐患也不小，有人拿它搞假视频骗人，还有人想造无人武器，这要是失手，人类不得遭殃？马斯克早看透了，2023年就喊话要建个“AI监管局”，得像管药那样管住它，别让这“核弹”炸了全场。他这话不光冲日本，也是给全世界敲警钟，日本的人口窟窿加上AI这把火，烧起来谁都怕。日本这情况，其实是全球的放大版，人口老了，技术猛了，社会咋整？日本当年靠“铁饭碗”和“熬资历”撑经济，现在却被拖得喘不过气，六成劳动力超60岁，年轻人宁愿宅家里打游戏，也不愿出门干活。马斯克这嗓子喊得狠，可也点醒了不少人，人口和技术这两座山，压不好就是灭顶之灾，全球都得睁眼瞧瞧，日本这“试验田”要是塌了，下一个是谁？马斯克这番话听着吓人，可日本人口危机和AI的疯涨，真不是小事儿。咱们得攒劲儿应对，才能保住未来。参考资料：澎湃新闻：《马斯克就日本人口减少发警告：若无改变“日本终会不复存在”》彭博社：《日本人口危机加剧，经济和社会面临挑战》路透社：《AI技术快速发展，潜在风险引发关注》华尔街日报：《日本老龄化与技术变革的双重压力》

2025最值得报考的10大黄金专业：一、人工智能与机器人工程——AI时代的"黄金入场券"二、数据科学与大数据技术——数字化转型的"超级引擎"三、微电子科学与技术——破解"卡脖子"技术的"芯片密码"四、能源与动力工程——碳中和时代的"绿色风口"五、机械工程——智能制造的"工业基石"六、电气自动化——工业4.0的"神经中枢"七、临床医学——永不褪色的"生命守护者"八、计算机科学与技术——数字经济的"底层架构"九、软件工程——数字时代的"代码工程师"十、电子信息工程——万物互联的"通信桥梁"#端午纳福#在历史的广袤长河中，端午节的渊源源远流长。据传，这个节日最早可追溯到战国时期，始于公元前278年的楚国。其起源与屈原有关，他是一位卓越的爱国诗人和政治家。屈原忧国忧民，深感楚国内外的纷争与腐败，最终投江殉国。为了纪念这位伟大的先贤，人们便在每年的五月初五这一天，举行盛大的祭祀仪式，并采取各种方式以祛邪驱瘟，希望带来安宁与祥和。端午节不仅仅是中国人民的传统节日，也是一扇窥探中华文明瑰宝的窗口。这个节日以其独特的历史背景、多元的人文内涵和深远的影响，深深地影响和感染着中华民族的每一个人。无论是国内还是海外，端午节都是中华文化的重要符号，彰显着中国人民的骄傲和自豪。端午节到了，老祖宗留下“8大风俗”要记牢，遵循传统，为家人纳福。1、佩戴香包2、戴五彩绳手链3、结伴出游祛病调心4、端午节吃粽子好意头5、端午放生积德祈安康6、躲端午7、端午插艾好兆头8、端午日悬钟馗像

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。就在两个月前，德国企业还为稀土急得跳脚。中国4月对钐、钆、铽等七类关键稀土实施出口管制，直接卡住了德国高端制造的脖子——他们71%的稀土靠中国供应啊。结果你猜怎么着？宝马、大众这些德企火速拿到出口通行证，生产线保住了。可德国刚喘匀气，转身就朝中国AI捅刀子。这套“拿完资源就翻脸”的操作，简直比变脸戏法还溜。所谓“数据安全”的指控，根本站不住脚。DeepSeek明明在爱尔兰、新加坡设了数据中心，完全能做到“数据不出大欧洲区”。技术架构上采用混合专家系统（MoE），用FP8混合精度训练，天生适合数据本地化。可德国监管机构压根不关心这些——他们要的只是一个封杀的理由罢了。德国动手背后，藏着更大的“围猎”计划。意大利今年1月就封杀了DeepSeek，荷兰禁用政府设备安装，比利时“建议”官员别碰。美国NASA、德州政府禁用，韩国、澳大利亚启动调查。五眼联盟暗中勾连，西方阵营突然在打压中国AI这件事上“统一战线”。嘴上喊着数据安全，心里怕的是中国AI训练成本只有美国十六分之一、推理成本仅十分之一的颠覆力。技术霸权被动摇，当然要抱团反扑。中国外交部早把话挑明了：郭嘉昆2月6日强调“反对将经贸科技问题政治化”，毛宁3月18日重申“反对泛化国家安全概念”。可某些国家装聋作哑。更讽刺的是，就在德国封杀DeepSeek同时，五国还在联合声明要求伊朗“保持克制”——对自己搞科技霸凌却毫不手软。稀土和AI，成了一场战略博弈的双战场。中国一手握稀土王牌（全球93%深加工能力），一手攻AI技术高地。广东研发的稀土电驱开采技术，把采收率从50%提到95%。用技术换资源，以资源促技术——这套组合拳正在改写规则。德国看似精明地玩“资源到手就封AI”的把戏，实际暴露了西方在科技竞争中的集体焦虑。当数据保护法变成数字铁幕的工具，当科技创新被地缘政治绑架，输掉的将是全人类的进步节奏。德国这一枪，开的哪里是数据保护？分明是数字冷战的第一枪。（本文综合自环球网、观察者网、东方财富网等权威媒体报道）

马斯克再次抛出惊人言论！他说：“2030年开始，人类将面临大规模失业，大部分专业技术岗位都会被AI取代。未来五年内，AI的智商可能会超过所有地球人，金钱将变得毫无意义！”​毫不夸张的说，自古人类追求的长生不老，正在以智能机器人的形态悄然实现。地球生命的演变，很快有碳基生命进化成硅基生命，两者会兼容一段期间，可能500年可能更久，但最终现在的人类形态会被完全替代，新型硅基生命体有智慧，有独立思考能力，能耗低，刀枪不入，水火不侵，科技水平更高，会走向宽阔的宇宙。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”在马斯克看来，日本这个国家虽然国土面积不大，但是作为发达国家，日本对于人口的需求应该是巨大的。而从21世纪开始，日本的人口老龄化日趋严重，这对于日本来说已经成了一个压力。而伴随着日本人口老龄化的还有一个问题，那就是年轻力量不足。而在社会中，大部分的工作都是少不了年轻人去做的。所以日本近些年来，一直都在解决人口老龄化问题。可是人口老龄化问题还没解决，新的问题就出来了，那就是日本的生育率下降。我们不往此前太久看，就拿去年2024年来说，日本的新生人口总数只有68.6万人左右，要知道日本是有1.2亿人口的国家，这68.6的出生人口数量，实在不算多。最重要的是，日本新生人口本就不高，而且连年下降，而2024年日本人口死亡数量达到了160.5万人左右。也就是说，日本每年人口出生的数量，还没日本人口每年死的数量多，这也就导致目前日本的人口，出现了逐渐下滑的趋势。所以，马斯克在2022年时讲的这番话也不是没有道理，如果日本的人口情况一直这样保持下去的话，过不了多少年日本就将面临严重的人口危机。和日本有着相同问题的还有韩国，韩国近二十年来也是生育率频频下降，从2006年开始，韩国就开始在促进人口生育方面砸钱。不过这种效果不佳，所以在2024年韩国经历连续9年新生人口生育率下降后，韩国政府终于想了办法，那就是提高生育待遇。比如加生育津贴，加产假，加工资，所以在2024年韩国的人口出生率，首次上涨。日本其实也有相对应的鼓励生育的政策，但这种政策日本的年轻人似乎并不感兴趣。可以说之所以马斯克如此关注新生人口出生率这个问题，就是因为他对于人口足够的重视，那么马斯克重视人口到什么程度呢？我们在网上一查马斯克就能发现，马斯克有十几个孩子。看来，马斯克呼吁人口并不是过过嘴瘾，他自己也算是做出了表率。然而马斯克关注人口的同时，还很关注目前的人工只能问题，在马斯克看来，人工智能在未来不久可能智商会超越人类。而如今人工智能的智商还没有超越人类，就有很多岗位换上了人工智能，代替了工人，如果真的到人工智能发达的那一天，岂不是要有更多的人工智能参与在工作岗位中。而像日本这种人口生育率逐年减少的国家，如果在未来的几十年里，人口仍没有上升的趋势，那么人工智能可能会在一定程度上代替人类。但是要像马斯克所说的有20%的几率使人类灭绝，这种可能性不大，因为人工智能也是出自人工之手。但是如果过度的让人工智能代替人类的工作岗位，那这确实会在一定程度上让人类无法有收入来源，如果真的出现了这种情况，那么人类确实将面临一些威胁。据：马斯克就日本人口减少发警告：若无改变“日本终会不复存在”——澎湃新闻2022-05-09

7月A股暴富机会曝光，抓住这两条主线，翻倍行情在等你！A股7月超级剧本来了！中报业绩大考+18场顶级事件轰炸，半导体、AI、新能源…这些赛道直接起飞！看懂这篇，精准踩中热点，躺着赚钱不是梦！一、中报业绩大考：有人暴富，有人暴雷！7月1日起，上市公司中报业绩密集披露，这是今年最大的“财富分水岭”！（1）高景气赛道：抱紧“业绩暴增王”！新能源（光伏/锂电）：上半年光伏装机量持续高增长，国内多地加速推进大型光伏基地建设，海外市场需求也十分旺盛。像通威股份，作为多晶硅及光伏组件龙头，受益于产业链价格回暖与自身规模优势，中报业绩大概率“爆表”。锂电材料领域，天赐材料在电解液市场占据重要份额，下游新能源汽车产销两旺，带动电解液需求大增，业绩增速值得期待。资金对于这类业绩确定性高的标的，会持续抢筹，有望走出主升浪，可重点关注业绩预告超预期的企业，逢低布局。半导体：国产替代进程加速，半导体设备、芯片设计企业订单饱满。中芯国际作为芯片制造龙头，在成熟制程领域不断扩产，承接国内大量芯片制造需求；北方华创专注半导体设备，随着晶圆厂建设推进，设备订单量大幅增长，业绩增速超预期是大概率事件。这一阶段，抄底科技股的机会凸显，可挖掘具备技术壁垒与国产替代逻辑的标的。（2）困境反转：赌“咸鱼翻身”！消费（旅游/餐饮）：上半年旅游数据爆火，五一、端午等假期旅游人次、旅游收入均创新高，餐饮、酒店企业受益明显。海底捞凭借品牌优势与门店扩张，在消费复苏潮中收入回升；锦江酒店加速布局中高端酒店市场，业绩回暖趋势确立。估值修复行情一触即发，可低位埋伏相关标的，博弈业绩与估值双击。地产链（家居/建材）：政策刺激下交房量回升，家居企业订单增长。欧派家居作为定制家居龙头，受益于家装需求释放，业绩拐点出现。可关注这类受益于地产后周期复苏的企业，布局困境反转机会。二、18场顶级事件轰炸：A股热点提前泄露！7月有18场大事，直接引爆这些赛道，提前布局，坐等主力抬轿！（1）科技爆炸：AI+硬科技疯涨！7.11AI眼镜预售：Meta与欧克利联名推出AI眼镜，这一产品将消费电子与AI深度融合，有望开启消费电子新的增长曲线。光学器件企业水晶光电，在AR光学元件领域布局深厚，将直接受益于AI眼镜的放量；科大讯飞在AI算法上优势明显，可助力AI眼镜实现更智能的交互体验。同时，AI眼镜的普及会推动算力需求增长，英伟达概念相关的算力芯片、数据中心企业也会跟着喝汤。可提前布局产业链上下游企业，事件落地前后逢高止盈。7.16脑机接口大会：脑机接口技术逐渐从科幻走向现实，在医疗康复、智能穿戴等领域应用前景广阔。创新医疗布局脑机接口在医疗康复的应用，汤姆猫则在探索脑机接口与游戏交互的结合，这类“脑机概念股”会因事件催化受到资金关注，是硬科技风口中的风口，可择机低吸布局。（2）新能源+高端制造：政策砸钱！7.9固态电池研讨会：固态电池是锂电技术革命方向，研讨会聚焦电解液创新与固态电池发展，将加速技术落地进程。天赐材料在电解液创新方面持续投入，有望在固态电池电解液领域占据先机；赣锋锂业布局固态电池研发多年，技术储备深厚，将受益于固态电池产业发展。新能源汽车产业链会因固态电池技术突破集体狂欢，可布局产业链相关企业，分享政策与技术红利。7.23低空经济博览会：低空经济发展获政策支持，涉及无人机、通航设备、空域管理等多个领域。航天彩虹作为无人机龙头企业，产品在农林植保、巡检等领域应用广泛，将受益于低空经济发展；三角防务专注通航零部件制造，随着通航产业发展，订单量有望增长。高端制造板块会因低空经济布局迎来政策大礼包，可提前布局相关标的。（3）宏观炸弹：全球资金动向！7.30美联储利率决议：美联储利率变动是全球资金“指挥棒”。若降息预期落地，外资会疯狂抄底消费白马，如贵州茅台，作为白酒龙头，业绩稳定，是外资长期配置标的；招商银行凭借零售业务优势，也会受外资青睐。若加息，金融、地产板块相对抗跌，保利发展作为地产龙头，财务状况良好，可关注其防守属性。需根据利率决议结果，灵活调整仓位布局。7.16半年GDP数据：宏观经济数据反映经济复苏成色。若数据好于预期，周期股（钢铁、有色）将受益于经济复苏带来的需求增长，如宝钢股份、江西铜业等，业绩有望改善，股价或迎来暴涨。若数据疲软，政策宽松预期升温，金融、基建板块利好，可关注工商银行、中国建筑等稳增长标的，提前布局。三、3大策略，普通人也能暴富！别光看热闹，跟着策略干，抓住7月行情！（1）中报主线：业绩为王！成长赛道：筛选新能源、半导体中“业绩预增+机构重仓”的票，如隆基绿能（光伏组件龙头，机构持仓稳定）、中芯国际（芯片制造核心标的），结合技术面，在调整时逢低布局，耐心持有等待主升浪。价值板块：挑选消费、金融里“股息高+业绩稳”的标的，如贵州茅台（股息稳定，品牌护城河深）、宁波银行（业绩稳健，零售业务优势明显），这类标的防守与进攻兼备，适合中长期配置。（2）事件主线：提前埋伏！科技事件：在AI眼镜、脑机接口事件发酵前，低吸消费电子、硬科技概念股，如水晶光电（AI眼镜光学元件）、创新医疗（脑机接口医疗应用），密切关注事件进展，在事件落地后若股价大幅拉升，及时止盈。新能源+制造：围绕固态电池、低空经济产业链，提前布局相关企业，如天赐材料（固态电池电解液）、航天彩虹（低空经济无人机），把握政策红利带来的投资机会，在产业事件催化下逢高减持。（3）风险控制：避开这2坑！业绩暴雷：远离“业绩预告差+商誉高”的企业，这类公司中报业绩大概率不理想，容易出现股价暴跌。投资时分散布局，不要集中持有单一标的，降低被业绩雷劈中的风险。流动性冲击：在美联储决议、GDP数据发布前，控制仓位，不要满仓梭哈。待数据落地，明确市场方向后，再调整仓位，防范流动性波动带来的冲击。7月A股“中报业绩+事件驱动”双主线明牌！抓住新能源、半导体、AI、消费这些赛道，跟着策略布局，普通人也能吃到大肉！（本文仅分析市场逻辑，不构成投资建议，股市有风险，决策需谨慎！）