大部分公务员的能力，都是平台赋予的，离开体制，你真的啥也不是。
前几年单位一个年轻同事，心气很高，总觉得自己能力出众，写材料、办会议、对接工作样样顺手，不甘心拿着死工资，果断裸辞下海。
原本以为凭自己的工作能力，到私企随便风生水起，结果现实狠狠打脸。他在单位擅长的公文撰写、流程审批、会务统筹、政策解读，出了体制完全用不上。
私企看重的是业绩创收、市场开拓、盈利变现，而常年坐办公室的公务员，大多没有市场化技能。这位同事辞职后换了好几份工作，要么薪资太低，要么跟不上节奏，最后兜兜转转，只能找了份普通文职，收入远不如体制内稳定。
很多公务员都把平台的光环当成自己的能力，在体制内，群众尊重你、办事有人配合、工作顺风顺水，是因为背后有政府公信力、单位平台做支撑。