理想汽车i8上市售价下调 市场关注订单量前景
截至7月30日中午，理想汽车尚未公布有关订单量的报告，导致市场对订单前景的疑虑。里昂认为，进军BEV（纯电动车）市场对理想汽车来说是一个挑战，但此举可以扩大其产品组合。该行预期，未来BEV车型如i6将可进一步提振销量。
标签: 就业
听说这是村里的第一个大学生跟第二个大学生😳
听说这是村里的第一个大学生跟第二个大学生😳
研究生学制延长，就业焦虑再升级！最近，多所高校延长研究生学制的消息，让本就焦虑
研究生学制延长，就业焦虑再升级！最近，多所高校延长研究生学制的消息，让本就焦虑的就业市场又添了一把火！自2009年以来，我国硕士学制基本稳定，专硕因时间短、重实践，成为考研热门。但现在风向变了，越来越多高校开始延长学制，甚至不少已全面实行3年制。这背后，是对专硕培养质量的担忧，想通过拉长时间来强化教学、提升质量，增强专硕就业竞争力。可现实是，研究生人数一直在猛增！2024年我国研究生招生135.7万人，在学409.5万人，毕业108.4万人，相比2017年，7年招生增幅达68.3%，毕业人数也逐年攀升。人数增多，岗位却没跟上，传统高学历就业集中的金融、互联网、教育行业，不是整顿就是低迷，就业市场僧多粥少。而且，研究生学历“含金量”也在悄然变化。以前研究生少，是职场香饽饽，如今人数大幅增加，竞争激烈程度可想而知。从2024年的数据看，全国硕士学位人口比例仅0.785%，虽说没到烂大街程度，但学历内卷严重，很多研究生也在为找工作发愁。学制延长，看似能提升能力，但对就业来说，变数更多了。三年后，就业市场会怎样？竞争会不会更激烈？这些都很难预料。这就像一场看不到尽头的马拉松，大家都在拼命跑，却不知道终点在哪里。对于即将考研和已经读研的同学来说，真的要好好规划未来了。是随大流考研、延长学制，还是另辟蹊径，直接考公拿编制，真的得好好想想，不然一毕业就可能面临失业，那可太惨了！
南方新花生上市 陈米前景扑朔迷离
上方☊·收听本文语音版 本周，花生产区整体行情变动不大，唯一值得说道的，就是南方新花生已经陆续开始上市交易。自周初开始，南方四川宜宾、江西高安、湖北天门新季花生少量上市，整体来看今年新花生饱满度尚可，挂果数量...
东北大学生出事，现在最慌的不是工厂领导，也不是学校老师，而是那些很多年都没
东北大学生出事，现在最慌的不是工厂领导，也不是学校老师，而是那些很多年都没有检查自己的格栅板有没有问题的工厂，估计他们现在已经手忙脚乱的，要重点检查格栅板的“保质期”了，多年以前看到美国雪佛龙公司的施工现场，两位我国工人为了搬运一块约30公斤重的石头都被美方人员制止，必须破碎成小块才能移动说到底格栅没错，它本就不是承受到群体活动的地点。假如一两个维修工人是绝对不会出现事故，企业跟学校组织这种大型群体活动本就应该有相应的安全预案措施。对此，你怎么看？
东北大学生出事，现在最慌的不是工厂领导，也不是学校老师，而是那些很多
东北大学生出事，现在最慌的不是工厂领导，也不是学校老师，而是那些很多年都没有检查自己的格栅板有没有问题的工厂，估计他们现在已经手忙脚乱的，要重点检查格栅板的“保质期”了，像我们这的工厂，如果格栅板不出现弯曲，变形，腐蚀严重，老板是默认它可以用一辈子的，想让他更换，门儿都没有。
中国黄金董事长一片好心，却办了坏人，6名大学生才大三。中国黄金董事长周洲也是毕
中国黄金董事长一片好心，却办了坏人，6名大学生才大三。中国黄金董事长周洲也是毕业于东北工学院，也就是现在的东北大学，本身是想要安排学弟学习一下先进施工工艺，却不料发生了悲剧。这是责任事故，肯定是安全隐患，要么是本身有隐患没有排查到，要么是没有安排专人监督陪同，这都是不应该发生的。可以19岁正是人生最好的年华，正是学习知识，施展抱负的阶段，却想不到生命却定格在这一刻。十年寒窗苦读，重点大学不是那么容易考上的，这是父母的希望，甚至是村子里的希望，白发人送黑发人，实在是令人痛心。
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！他说：不是不想救，而是给的反应时间真的太短了！搅拌棒一转就可能把人打晕，矿浆比水稠得多，想游都动不了，里头的化学东西还能让人瞬间中毒灼伤。一分钟，就六十秒，啥都来不及。可再小概率的意外，落到谁头上都是灭顶之灾啊。东北大学的高材生，六百多分考进去，多少农村家庭的希望，就这么没了。每月检修还出这种事，真不是一句"不可思议"能翻篇的。说到底，安全这根弦，再紧都不为过。哪怕万分之一的风险，也得用百分之百的防护去堵。毕竟，每个数字背后，都是活生生的人，是一个家庭的全部。你们觉得，这种生产场合，还能有哪些更严的防护措施？
东北大学生溺亡事件的唯一幸存者老师。他是最幸运的，同时也是不幸的。幸运的是他
东北大学生溺亡事件的唯一幸存者老师。他是最幸运的，同时也是不幸的。幸运的是他在坠落到半空的时候，被救了起来。不幸的是，他眼睁睁看着自己的六个学生遇难，却无能为力。而且这件事情上他可能还会被追究，毕竟他是带队老师。更严重的是他可能会因为这件事情留下无法抹去的阴影，身体上的病好治，心病难医呀。你们觉得呢？
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！他说：不是不想救，而是给的反应时间真的太短了！浮选槽里边有个类似搅拌棒的东西，首先就会把这六名大学生打晕，然后又因为矿浆的密度特别高，在矿浆里边不比在水里边，这是游不动的。最重要的是，矿浆里边还含有特别多的化学物质，会导致学生中毒和灼伤，一般掉进去一分钟之内，立马就会丧失行动能力。这么短的时间根本来不及反应！再说了，六名大学生一起掉进浮选槽，真的是一个极小极小概率的事件！像这样的生产车间肯定是隔一个月就得检修一次的，还会出现这类的事故，真的觉得有点不可思议。现在最痛心的肯定是这六名学生的家长，那可是东北大学，六百多分的成绩，好几个学生还是农村人，可以说是全家的希望了，没想到出现了这样的意外！出门在外，还是得眼观六路耳听八方，不然真的后悔都来不及！
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！他说
我问我身边从事矿业生产的朋友，6名大学生掉进浮选槽是怎么回事？听完瞬间泪崩！他说：不是不想救，而是给的反应时间真的太短了！浮选槽里边有个类似搅拌棒的东西，首先就会把这六名大学生打晕，然后又因为矿浆的密度特别高，在矿浆里边不比在水里边，这是游不动的。最重要的是，矿浆里边还含有特别多的化学物质，会导致学生中毒和灼伤，一般掉进去一分钟之内，立马就会丧失行动能力。这么短的时间根本来不及反应！再说了，六名大学生一起掉进浮选槽，真的是一个极小极小概率的事件！像这样的生产车间肯定是隔一个月就得检修一次的，还会出现这类的事故，真的觉得有点不可思议。现在最痛心的肯定是这六名学生的家长，那可是东北大学，六百多分的成绩，好几个学生还是农村人，可以说是全家的希望了，没想到出现了这样的意外！出门在外，还是得眼观六路耳听八方，不然真的后悔都来不及！
可怜的6个大学生，就这样子没了，好几个家庭陷入悲痛欲绝了，东北大学这是办的什么事
可怜的6个大学生，就这样子没了，好几个家庭陷入悲痛欲绝了，东北大学这是办的什么事啊，这个内蒙古矿业又是干的啥事？东北大学的错误决定对接不靠谱的内蒙古矿业，造成这6个天之骄子，丢了性命。他们的父母不得哭死呀。真是天降横祸，本来在学校好好上大学的孩子，却不幸坠入浮选槽。6个同学，无一人生还。他们在参观学习工艺品的过程中出事。虽然医务人员全力抢救，可是还是无力回天。六个孩子，六个家庭。孩子从一出生到考试985大学。这期间，这些孩子个人和父母付出了多少的心血和精力，还有辛苦的努力。这真正当过父母的人，才知道这多么不容易，吃了多少的苦，这样的安全事故造成的完全的人无法接受。6个大学生都溺亡在悬浮糟里。6名大学生的带队老师也是差一点呀，他受伤了，捡回一条命。谁曾想，就是普普通通去企业研学旅行。却去了永远没有回来。咱们看一看什么是悬浮糟？悬浮槽是一种用于铜钼等浮炫分类的关键设备，通过泡沫悬浮悬法将有用矿物与废石分离。制作这悬浮槽中的矿浆水，含有悬浮物，化学药剂和重金属离子，具有腐蚀性和高温风险。如果有人掉进悬浮槽内，基本没有生还的希望。知情人透露：人掉进悬浮槽里很难游出来的。这个东西，我估计和泥浆差不多。悬浮糟里边装的是矿浆，有磨碎的啥矿石水和悬浮药剂混合而成，其密度比水大，人掉进去会往下沉，难以露头。如果掉进去，越挣扎越深，情况会更危险。这个事情必须严查到底，给这些家庭一个安慰。[祈祷][祈祷][比心][比心]愿不幸的家庭能够挺过去，泪目啊！愿这些遇难的孩子安息。
下面就是溺毙6名大学生的矿水泡沫，热腾腾，冒着气泡，黑乎乎的，看着就怕，不敢想象
下面就是溺毙6名大学生的矿水泡沫，热腾腾，冒着气泡，黑乎乎的，看着就怕，不敢想象，它把人吞噬有多恐怖！工人正在取样，用一个矿勺舀了一大勺出来，这个东西，就是能溺毙人的矿水泡沫，掉下去根本没法活着出来。原来浮选工艺，就是用特殊药剂产生的大量气泡，把那些矿粉分离出来，将那些指定的矿粉带走，达到选矿的目的。它为什么是银色的？因为它是一种含铁矿。不敢想象，6名大学生因为毕业实习，参观浮选厂工艺，前一秒还带着好奇和未知心态，轻松和老师聊着天，学习知识，下一秒就因格栅板松动，掉入沸腾旋转的矿浆里，不幸失去了年轻的生命。据一位同学讲，幸存下来的老师也是一位年轻人，虽然没有丧命，但卡在横杆上，弄断了一条腿，以后将成为残疾人，这名老师才工作两年多，美好的未来就残缺了！现在许多人抱怨这名老师怎么带队的，是不是经验不足呀，不该让六个人聚集在一块格栅板上站着。20多岁的老师他有多少经验呢，他也不过是受学校安排带队，真不能怪他呀，何况他也失去了一条腿，真是倒了霉运。该谴责的还是中国黄金选矿厂安全检查责任没做到位，网传这个格栅用了8年没换过，2023年迎检的时候，就有人说格栅有安全隐患，却一直没有引起重视，没有得到整改。没想到，六名外来大学生实习，却为厂里的安全疏忽，付出了生命的代价，太令人悲痛了，必须追责安全事故责任人！[祈祷][祈祷]
6个遇难的大学生中，有一个是从湖北大山里的贫困县考出去的豪门贵子！那个地方很偏远
6个遇难的大学生中，有一个是从湖北大山里的贫困县考出去的豪门贵子！那个地方很偏远，从他们小县城去到市里要穿过一座座大山、一个个隧道才能到达。全县只有两所高中，能考上985的学生，寥寥无几。这个男生就是其中的一个！他很帅也很优秀，为人谦和，学习方面也非常努力。去到东北上大学后，也和同学们相处的很好。平日里，为了减轻家庭负担，他一有时间就去做兼职。纵使每一分钱都来之不易，但只要买了吃的，总不忘和大家分享。因为阳光又乐于助人，大家喜欢叫他迪迦！他有一个心仪的女朋友，二人情投意合，纵使不在一个城市，也从未改变心意。他们说好大学毕业还要考研，等考研上岸就结婚！然而，现在一切都没有机会了！他连同其他五名同学的生命在7月23日戛然而止！他们只不过是去参观学习的啊，结果，却连跟这个世界说一声再见的机会都没有！悲剧发生后，他的爸爸妈妈和女朋友已紧急飞往内蒙古。可以想象，那对来自贫困县的普通农民，平日里为了支撑孩子的学业想必每天都是在面朝黄土背朝天的努力。或许这还是他们第一次坐飞机，然而，令人难以接受的是，他们是去见儿子的最后一面啊！而这，仅仅是6个学生中的其中一个缩影！其他家庭，又何尝不是一样的心情呢？一对父母，把一个孩子养大，都不是一件简单的事情，要将他们培养成985的大学生，更不是一件易事！期间花费的心血、时间都是难以想象的……这6个大学生，都是二十出头的小伙子，也都是风华正茂的优秀学子，在此，真的不知道他们的家人该有多么难过！在这背后，还牵扯着很多家庭啊！不止他们的爸爸妈妈，还有爷爷奶奶、外公外婆、兄弟姐妹此生都难以释怀了！
你敢信吗？今年高考，湖北有个考了702分的学生，拿着北大的预录取通知犹豫了三天，
你敢信吗？今年高考，湖北有个考了702分的学生，拿着北大的预录取通知犹豫了三天，最后愣是拒了——就因为被调剂到了冷门的考古系。招生老师急得打电话，学生家长就一句话：“张雪峰说得对，读大学不是为了挂个名校牌子，是为了孩子毕业能有口饭吃。”这事儿一出来，清北招生群里都炸了，说“往年挤破头的名额，今年居然有空档”，而这一切，很多人都觉得跟张雪峰那张“敢说的嘴”脱不了干系。早两年，谁家孩子考上清北，那得在县城挂横幅、摆流水席，哪怕专业冷门，家长也觉得“名校光环能罩一辈子”。可今年不一样了。有个湖北招生组的老师私下说，他们去重点高中宣讲，往年学生眼睛都放光，今年有人直接举手：“老师，你们学校的材料科学专业，毕业平均薪资多少？跟哈工大的计算机比，哪个高？”问得老师都愣了。这变化，张雪峰确实“功不可没”。他前阵子在直播里扯着嗓子说：“别迷信清北！普通人的目标不是当科学家，是就业！是能找个五险一金的工作！”这话糙理不糙。有家长跟我算过一笔账：去年邻居家孩子考了698，被北大考古系录了，全家摆酒庆祝，今年再问，孩子还在考公，说“专业太冷门，企业招的少，想进博物馆还得拼关系”；反观另一个考670的，去了东南大学的计算机系，今年实习就进了大厂，月薪两万多。“你说，换你选哪个？”更有意思的是，不光湖北，浙江、江苏也出了类似的事儿。有个考了695的学生，放弃清华的环境工程，去了西安交大的人工智能，理由是“张雪峰说过，现在AI行业缺人，起薪比冷门专业高一半”。家长们坐在一起聊天，不再比“谁家孩子学校排名高”，而是比“专业好不好就业，能不能考公、进国企”。清北招生办肯定憋屈。往年他们的调剂名额都是“香饽饽”，哪怕学生不喜欢专业，也愿意先“上车”，觉得“进了学校再转专业”。可今年，转专业的难度被扒得明明白白——有数据说，清北热门专业的转专业成功率不到10%，很多学生进去了就等于“被钉死”在冷门系。有个去年从历史系转到金融系的学生说：“那半年跟高考似的，天天熬夜刷题，最后全班就俩成功的，太熬人了。”其实这背后，是家长和学生越来越“务实”了。这几年就业市场卷得厉害，清北毕业生“找不到好工作”的新闻也不算新鲜。有机构统计，2024年清北冷门专业毕业生，就业率比热门专业低23%，平均起薪差了近4000块。普通人寒窗苦读十二年，谁不想毕业后能稳稳当当赚钱？张雪峰不过是把这层窗户纸捅破了：“名校是结果，不是目的，能让你活下去的专业，才是真本事。”当然，也有人说这是“短视”。清北的平台、资源，不是普通学校能比的，哪怕专业冷门，也能接触到顶尖学者，视野不一样。可老百姓不认这个：“视野不能当饭吃，我家孩子不是天才，就想找个安稳工作，有错吗？”现在清北也在悄悄调整。今年新增了“人工智能实验班”“芯片工程系”，扩招热门专业，还承诺“调剂专业一年后可二次选方向”。说白了，市场用脚投票，再牛的名校也得低头。你觉得这事儿是好事还是坏事？是学生太功利，还是教育终于回归了“就业本质”？来评论区聊聊。【信息来源】-新华社2025年7月15日：《高考招生呈现新趋势考生更重专业实用性》-央视新闻2025年7月10日报道：《清北调整招生计划新增多个热门专业方向》-教育部2025年7月5日《普通高校毕业生就业质量报告》
就业率最高的专业：第一个：软件工程———就业率高达96%以上第二个：能源与动力
就业率最高的专业：第一个：软件工程———就业率高达96%以上第二个：能源与动力工程———就业率约95%第三个：电气工程及其自动化———就业率约95%第四个：物流管理———就业率约94%第五个：信息管理与信息系统———就业率约93%第六个：护理学———就业率约92%第七个：数字媒体技术———就业率约92%第八个：预防医学———就业率约91%第九个：工程管理———就业率约90%第十个：数字媒体艺术———就业率约90%第十一个：交通运输———就业率约89%第十二个：机械电子工程———就业率约88%第十三个：康复治疗学———就业率约88%第十四个：财务管理———就业率约87%第十五个：电子商务———就业率约86%
一个女大学生学医5年，今年毕业后投了几十份简历，却没有一家医院愿意聘用。她了解
一个女大学生学医5年，今年毕业后投了几十份简历，却没有一家医院愿意聘用。她了解的情况是，最低招收硕士生，本科生基本上不考虑。无奈之下，她只好暂时在街头摆摊卖东西，每天卖个四五百元。她感觉还不错，就把摆摊儿的情况发到了网上。结果她的母校看到了，就劝她说：你干点儿其它的工作吧，别摆摊儿了，对学校影响不好！现在这个女孩挺无奈的，干也不是，不干也不是，学校不负责安排工作，医院也不要，总不能在家啃老吧。看到这个女孩的遭遇，我也理解了今年高考填报志愿时，很多同学放弃了名牌大学，选择填报能安排工作有编制的师范、海关、公安、军校等院校。毕竟，有个饭碗，才是生活的基础啊！
河北沧州某高校招聘专任教师，刘先生的儿子第2名，他多次举报第1名不符合条件，目的
河北沧州某高校招聘专任教师，刘先生的儿子第2名，他多次举报第1名不符合条件，目的是让自己的儿子获得编制。刘先生的儿子加拿大多伦多大学心理学硕士毕业，面试成绩第二，第一名毕业于北京体育大学。因儿子成绩落后，刘先生以“北京体育大学虽是双一流大学，但第一名所学的心理学专业非双一流”为由反复举报第一名，试图扳倒对方让自己儿子获得编制。相关部门明确回复，招聘条件仅要求“双一流大学”，未限定“双一流专业”，但刘先生仍持续举报。这是精致利己主义的失控。刘先生的行为本质是“规则利己”，当规则对自己不利时，便试图用牵强的理由曲解规则、破坏规则。招聘条件已清晰界定“双一流大学”，与专业是否双一流无关，这种明知不可为而为之的反复举报，暴露了为达目的不择手段的功利心态。这种将个人利益凌驾于公平之上的家庭环境，对孩子品行的塑造无疑是负面的，比起赢”结果，如何赢的底线才是教育更该传递的内核。刘先生儿子的多伦多大学硕士被质疑“水硕”，却又看不起北京体育大学的学历，这种矛盾暴露了对学历的畸形认知，既迷信海外名校的光环，又用“双一流专业”的标签贬低国内高校。刘先生的举报并非基于真实的合规性问题，而是单纯因名次落后发起的恶意干扰，这不仅浪费行政资源，更可能对第一名造成精神困扰，动摇公众对招聘公正的信任。
“白嫖上瘾了？”2024年6月，一男子资助贫困女生读大学4年，女生毕业后想去海外
“白嫖上瘾了？”2024年6月，一男子资助贫困女生读大学4年，女生毕业后想去海外读研时，男子停止了资助。女生追到男子别墅大闹，称：“我已经习惯了有钱人的生活，这都是你欠我的！”更要求每月20万生活费。男子的回应令人称快。“想要钱？我烧给你！”当初，男子事业有成，便通过慈善机构，郑重承诺资助女生完成大学学业，那时的她，怀抱朴素感激，在狭小的宿舍为男子写来了数封感谢信，这让他很欣慰，谁料，如今女生却成了“白眼狼”！当女生来到大城市，那光怪陆离如同巨大的染缸，当昔日啃馒头省钱的女孩，开始熟练地刷卡买下名牌包包，当朋友圈晒出“白富美”的精致生活，一种可怕的蜕变悄然完成，资助从改变命运的阶梯，异化为她心安理得的“天降馅饼”！大学毕业，这本是受助者独立启程的里程碑，却成了女生贪欲爆发的导火索，她将海外读研视作理所应当的续费项目！被拒绝后竟径直闯入恩人私院，别墅内，她理直气壮地索要着每月20万的生活费，如同在柜台前索要一件应得的商品！“我已经习惯了有钱人的生活，这都是你欠我的！”昔日，受助者眼中的单纯感恩早已荡然无存，取而代之的是被宠坏的贪婪与扭曲的索取逻辑。“我凭什么资助你？你自己有能力去挣！”面对这赤裸裸的索债，男子的回应，如同一记响亮的耳光，抽在了忘恩负义的脸上，也激起了舆论的“称快”之声。为何善举能喂养出如此厚颜无耻的寄生者？这绝不是个例！此前多次报道称，某大学“贫困生”炫富，曾花1500元观看演唱会，手机、平板、电脑、耳机等多个电子产品，均为苹果品牌，累计售价高达数万元，却拿着不属于他的贫困助学金！对此，有不少网友表示：如果真的贫困，拿到助学金的时候，第一时间考虑的，是下个月生活费不用再去兼职赚了，不用再朝父母要，增加他们负担，而不是选择高消费，满足精神方面的需求。而对于女生来讲，将白嫖成瘾的病灶彻底暴露在阳光之下，她在别墅区里的声嘶揭底，更如警钟般敲响：若无自立与感恩作为基石，再丰沛的善泉也会在贪欲的沙漠中迅速干涸！慈善的初衷是点亮希望，而非豢养巨婴，男子的愤怒回应，是给女生的善意划出必要的界线；女生那“习惯了”三个字，值得每个施助者和被助者深思，慈善需有度，受助者更需保持自立和感恩之心！对此，您是怎么看待这件事的呢？在日常生活中，您是否也有过资助贫困学生的经历呢？他们如今过得怎样？信息来源：速看视讯│《展开女生被男子资助读4年大学，追到别墅让供她读研，回2字怒骂没良心》文|梅林编辑|南风意史
太温馨了！安徽岳西，一名大学生支教第二年，重返第一年的支教地。而当大学生即将走到
太温馨了！安徽岳西，一名大学生支教第二年，重返第一年的支教地。而当大学生即将走到校门口时，便被之前他教过的三个孩子远远的认了出来，随即孩子们开心的向他奔来的举动，更是让其暖心又感动！可见，三个孩子看到他后，便笑容灿烂地就向他奔来。见状，大学生也赶紧张开双臂让孩子们扑了个满怀。而当看着大学生和三个孩子紧紧相拥那一刻，更是让人觉得温馨又幸福。原来，这名大学生去年第一次参加支教时，便来到这里支教，而在支教期间，大学生和孩子们相处得也非常融洽，而在临走之际同学更是对他依依不舍。看着孩子们湿红的眼眶，大学生也非常舍不得他们，于是他便和孩子们约定，今年的第二次支教他还会回来。果然，大学生今年的支教又回到了这个熟悉的地方。而当时他正好吃了午饭回到学校，不料三位他教过的孩子，在看到他后的反应竟是如此真诚淳朴，这也让大学生感动不已！而这一幕被发到网上后，也是感动不少网友。有网友表示：看泪目了！而我悄悄的离开，“骗”了我的学生们4年，至今他们还在等…有些承诺，比想象中更珍贵，珍惜这份师生情吧！还有网友表示：双向奔赴的感觉真好，眼眶都看湿润了！这有意义的事，胜过一切！太羡慕这种感觉了！不得不说，看着孩子奔向支教老师，老师张开双臂迎接孩子那一刻，太温馨太幸福了！想必此时此刻，无论是老师还是孩子，肯定都是最幸福最开心的！此事也证明，这位年轻有活力的老师对孩子们很好，孩子们也喜欢这位老师，而这双向奔赴的师生情，实属难得可贵！正如网友所说，人活一辈子，总要做一些有意义的事情，别等到老去的时候，空悲切。而这温馨一刻，就属于老师和孩子们最有意义的一刻，相信这份师生情，会成为他们一辈子的美好记忆！为这份真挚淳朴的师生感情点赞！
平均月薪突破2.6万港元，创近年新高！香港高校毕业生就业市场持续升温，医学、牙科及护理类专业年薪50.6万...
2024年香港高校毕业生就业市场呈现稳步增长态势。据香港大型求职平台CTGoodjobs最新发布的《2024年毕业生薪酬及就业调查》显示，本地八所资助大学应届毕业生的平均年薪达到31.4万港元（约合人民币28.6万元），平均月薪约为 2.6...
女儿大学毕业了，天天睡觉玩手机，
女儿大学毕业了，天天睡觉玩手机，
河北沧州某高校招聘专任教师，刘先生的儿子第2名，他多次举报第1名不符合条件，目的
河北沧州某高校招聘专任教师，刘先生的儿子第2名，他多次举报第1名不符合条件，目的是让自己的儿子获得编制。刘先生的儿子加拿大多伦多大学心理学硕士毕业，面试成绩第二，第一名毕业于北京体育大学。因儿子成绩落后，刘先生以“北京体育大学虽是双一流大学，但第一名所学的心理学专业非双一流”为由反复举报第一名，试图扳倒对方让自己儿子获得编制。相关部门明确回复，招聘条件仅要求“双一流大学”，未限定“双一流专业”，但刘先生仍持续举报。这是精致利己主义的失控。刘先生的行为本质是“规则利己”，当规则对自己不利时，便试图用牵强的理由曲解规则、破坏规则。招聘条件已清晰界定“双一流大学”，与专业是否双一流无关，这种明知不可为而为之的反复举报，暴露了为达目的不择手段的功利心态。这种将个人利益凌驾于公平之上的家庭环境，对孩子品行的塑造无疑是负面的，比起赢”结果，如何赢的底线才是教育更该传递的内核。刘先生儿子的多伦多大学硕士被质疑“水硕”，却又看不起北京体育大学的学历，这种矛盾暴露了对学历的畸形认知，既迷信海外名校的光环，又用“双一流专业”的标签贬低国内高校。刘先生的举报并非基于真实的合规性问题，而是单纯因名次落后发起的恶意干扰，这不仅浪费行政资源，更可能对第一名造成精神困扰，动摇公众对招聘公正的信任。
发现了没，现在最难找工作的，不是农民工，不是大专生，更不是985、211的
发现了没，现在最难找工作的，不是农民工，不是大专生，更不是985、211的毕业生，而是那些“不上不下”的普通本科生。相比985、211名校的光环，大专生还有实用的技能支撑，普通本科生好像两头的不靠。所以，他们成了考编最多的一类。你们说对吗？
未来五年就业前景最被看好的专业：1.人工智能与机器学习2.数据科学与大数据分
未来五年就业前景最被看好的专业：1.人工智能与机器学习2.数据科学与大数据分析3.新能源科学与工程4.生物医药与基因技术5.计算机科学与网络安全6.环境科学与可持续发展7.金融科技8.机器人工程与自动化9.数字媒体与交互设计10.健康管理与智能医学工程
巴克莱上调原油目标价:预计原油需求上升 供需前景仍趋紧
财联社7月4日讯（编辑刘蕊）美东时间周四，巴克莱表示，由于需求前景改善，将2025年布伦特原油价格预测上调6美元至每桶72美元，将2026年布伦特原油价格预测上调10美元至每桶70美元。由于近期地缘政治紧张局势有所缓解，此前...
杰富瑞看衰智能手机市场前景 却上调苹果(AAPL.US)出货量预期:“6·18”期间强劲表现成关键
智通财经APP获悉，投行杰富瑞下调了对2025年至2027年智能手机销量的预测，因为该航认为，由于多种原因，智能手机的前景已经恶化。该行分析师在一份客户报告中表示：“美国的关税政策带来了高度不确定性，但也在2025年第二季度...
这种人就问你怕不怕吧？河北一所专科学校招老师，第二名的男生面试成绩比第一名的女
这种人就问你怕不怕吧？河北一所专科学校招老师，第二名的男生面试成绩比第一名的女生少了0.14分，第一名女生被录用。接着第一名的女生被举报了，说是不符合招聘要求，举报她的是第二名男生的父亲，他说女生学校虽然是双一流的大学，但是专业不是双一流，学校招聘启事上要求学校和学科都得是双一流。记者帮他问了，人社局那边说早就跟他解释了，学校的录用没问题，学校要求只要是双一流大学就行，专业不用必须双一流，具体招聘细节可以看学校的招聘公告。人社局和学校都很有底气，这就说明这个招聘过程至少是清清白白的，人家也已经跟你解释了，为什么非要难为女生呢？第二名男生是多伦多大学，他父亲说是世界排名第25，女生是北京体育大学，也是中国双一流大学，既然都是好大学，那女生胜出，为什么要去举报呢？真是不能理解这种人！
12年寒窗苦读，拼了一个肉疼的分数，河北考生如何选择？昨天一位河北家长连线了我
12年寒窗苦读，拼了一个肉疼的分数，河北考生如何选择？昨天一位河北家长连线了我，说孩子高考考了511，如何选择？我问了下这位家长家里情况，普通家庭，两口子一位在国企工作，一位打工，我给的建议是报公办铁路专科院校，专业随便选。家长大惊，说孩子想考个本科呢，看好了石家庄铁道大学四方学院和吉林铁道职大。我说出了我的看法，孩子考个这样不尴不尬的本科，如果家里有能力托举一下孩子就业，就可以去报考，毕竟本科的就业面更广，但你得面对的现实是整体这个位次的本科没啥就业机会。万一家乡铁路局不能录取，得做好去乌局的准备，接受吗？结果家长还不太认可，我说这个分数踏踏实实选择一个专科院校的头部专业，例如河北或天津的铁道机车运用与维护，铁道交通运营管理，被北京局和太原局录取的概率还是很大的，没必要拿着安稳换一份风险。如果这个分数段是个女孩，可以不选铁专，女孩本身就在铁路就业率很低，可以选择本科提高社会面就业机会，甚至未来考研。家长也说了自己家的无奈，本来孩子平时能稳定在550分左右，没想到今年一下子只考了这么点，结果河北省的整体分数与往年同位次差了近20分。头部分数段复读高考生太多了，几乎压垮了应届生的选择机会，你说怎么玩？作为河北人，深知高考的苦，如果你也正在经历这些，可以私信听听我的建议。家长们，你家孩子考的怎么样，遇到这样的分数会如何选择，咱们评论区留言交流下……
固态电池正“热”业内看好PET铜箔发展前景
对此，券商普遍看好PET铜箔的发展前景。国金证券认为，复合铜箔是锂电材料中难得的极具潜力的新方向，有望在2025年迎来爆发式增长。开源证券表示，在固态电池材料端布局较为完善、验证进展较快的企业有望受益。具体来看，近期...
调研速递|一致魔芋接受东财证券等38家机构调研 聚焦魔芋市场前景与产能规划
未来业务规划与市场前景：公司未来计划持续增加应用研发投入，探索魔芋胶新应用与新功能，通过品牌宣传等提升竞争力，为业务拓展做好储备。从相关上市公司业绩表现看，魔芋行业呈增长趋势，公司对行业前景充满信心。声明：市场...
张雪峰老师锐评大学专业就业现状，你们觉得有道理吗？1.护士——常熬夜，好就业2.
张雪峰老师锐评大学专业就业现状，你们觉得有道理吗？1.护士——常熬夜，好就业2.律师——考证难，挣大钱3.军人——不自由，包分配4.医生——时间长，老来香5.老师——卷学历，受尊敬6.新能源——新势力，发展猛7.机器人——好行业，学霸报8.财会——低端惨，证值钱9.交通——女不选，男可选10.气象——饿不着，撑不死11.材料——想脱坑，得考研12.农学——没面子，好上岸13.管理——假大空，不实用14.化工——有危险，好就业15.士官——专科生，铁饭碗16.土木——进工地，小挣钱17.计算机——进可攻，退可守18.地矿油——创业难，进国企
最牛的Labubu，从清华毕业了。一名硕士毕业生带着自己的Labubu上台，
最牛的Labubu，从清华毕业了。一名硕士毕业生带着自己的Labubu上台，请求副校长给自己的玩偶拨穗。校长愣了两秒钟，马上就反应过来，给这个穿着学士服的Labubu也拨了穗。这一幕被记录后，“全世界学历最高的Labubu”话题直接冲上热搜。网友看法那是褒贬不一。有人觉得这一幕“暖心可爱”；也有人质疑Labubu过度商业化，甚至吐槽“他学了吗就毕业”。其实吧，这就是个挺有创意的小插曲，在严肃的学术场合加点青春趣味也不错，只要不违法乱纪，大家也不用太较真啦。
张雪峰老师说，现在找工作最难的不是农民工，大专生，985，211毕业生更不是
张雪峰老师说，现在找工作最难的不是农民工，大专生，985，211毕业生更不是研究生，而是普通本科毕业生现在好多企业招人真是让人摸不着头脑！前几天我刷到个招聘信息，招个前台接待居然要求会做PPT、能翻译合同，最好还能临时顶替财务做报表。好家伙，这是要一个人干三个人的活儿，工资倒是一分不加啊！有些公司嘴上说“年轻人要有发展空间”，实际就是把员工当万金油使，恨不得把打印机维修、客户投诉全甩给你，美其名曰“锻炼综合能力”。问题是，刚毕业的学生哪儿有那么多经验？一边嫌弃应届生“眼高手低”，一边又指望招个全能选手拿白菜价，这算盘打得也太响了吧！
湖北农科院招聘，这个姚烨，神了！笔试65.8倒数第二，面试87.14第一，逆袭反
湖北农科院招聘，这个姚烨，神了！笔试65.8倒数第二，面试87.14第一，逆袭反超笔试第一、面试第二名78.2！农科院纪委已承认，姚烨是一名处长的侄女！根据网友透露，叫姚明华！网上一搜，农科院成果转化处处长！对得上！姚处长还是蔬菜种植创新与遗传改良湖北省重点实验室主任、中国园艺学会辣椒分会副理事长，农业专家！到底萝卜坑有猫腻？还是真有实力逆袭？农科院也发通报，正在调查！看后续！希望没问题！
确实被这个薪资惊呆了！成都理工大学，刚刚举办完毕业生校招会，一位学经济学本科
确实被这个薪资惊呆了！成都理工大学，刚刚举办完毕业生校招会，一位学经济学本科的女生说，底薪只有3000元，上班时间很长，一位机械工业设计专业的硕士毕业生说薪资待遇也就四五千。大企业，主要看你的能力为企业解决什么问题，985工科博士，经过专业负责人的面试，没有真实的水平去不了。一般都是网络投简历的20个博士，简历审核刷掉10人，网络面试刷掉5人，最后面试5人，录取2人。年薪50万，不是凭空得来的。关键点不是一毕业挣多少钱的问题。而是就业所在城市的物价水平。3000元在成都，我不太相信能很好的生活。但如果在欧洲，我相信3000欧元，一定生活的很体面。
今天全网都被武汉大学的毕业典礼刷屏了,这么多的导师院士在雨里淋了两三个小时，
今天全网都被武汉大学的毕业典礼刷屏了,这么多的导师院士在雨里淋了两三个小时，下面的学生、家长都撑着伞，把好好的一个毕业典礼弄得狼狈不堪！话说武大不是受校友捐赠最多的大学吗？近几年累计受捐赠已达五六十亿，130周年校庆的时候，光雷军一次性就捐了13亿，怎么就不能建一个好一点的场馆呢？我看这几天的浙江大学、华中科技大学都是室内场馆举行的，青岛大学就更别说了，都整成演唱会了！话说，这该不会是武大的一个苦肉计吧？明年发出一个倡议，号召校友再捐点钱，建一个场馆！
三峡大学毕业典礼上，来自巴基斯坦的博士祖海布，一脸羞涩的表白宜昌女孩：“在即将毕
三峡大学毕业典礼上，来自巴基斯坦的博士祖海布，一脸羞涩的表白宜昌女孩：“在即将毕业的时候，我想告诉暗恋一年半的女孩，初遇你的时候我便坠入爱河，不敢向你表白，只能默默的守护在你身边，不知道怎么向你解释，我是如此的爱你，每一天，每一分钟想起你的时候，都是幸福的，即使我将来另娶她人，心里也会给你留一个位置，我的中国女孩。”浪漫的暗恋，勇于表白的祖海布，令网友发出一片的赞叹声。爱情没有国界，真正的爱，是灵魂与灵魂的共振，是两颗心穿越地域、时差与语言障碍的双向奔赴。在巴基斯坦，一个男人可以娶四个老婆，这种婚姻观念的差距，对于中国女孩来说，要先考虑清楚，你能否接受呢？
公考已经结束，最近单位办公室里新来了一位年轻漂亮的女大学生，立马吸引了大家的目光
公考已经结束，最近单位办公室里新来了一位年轻漂亮的女大学生，立马吸引了大家的目光。这位刚毕业不久的女大学生，无论从相貌还是从气质来看，都是百里挑一的，也是人见人爱。可是似乎工作能力差了些，领导交办的一些小事，她都办不好，只好整日坐在电脑前发呆。[大笑]
有位博士因找不到合适的工作，有次去职业介绍所登记时没带学位证。老板偶然看到他
有位博士因找不到合适的工作，有次去职业介绍所登记时没带学位证。老板偶然看到他填表的字迹工整有力，当场拍板："明天来我公司抄文件！"谁能想到写字真能改写人生剧本。上周行政部翻遍办公室找白板笔，最后只摸出半截粉笔头。他随手在黑板上写会议通知，保洁阿姨擦了三遍愣是擦不掉。第二天全公司都围过来看稀奇，那粉笔字像刻在黑板里似的。行政总监盯着字迹看了足足五分钟，转身就给他办公室挂了块实木烫金牌。现在公司公示栏要写字，庆生墙要装饰，全得等他提着记号笔来救场。有同事打趣说，这手字比防伪印章还管用。真正改变命运的不是学历，而是那手擦不掉的粉笔字。你永远不知道哪个细节会成为人生转折点，就像这位博士填表时，根本想不到自己随手一写，竟成了公司金字招牌。
两个同事因为公司前景不明朗，离职了也许有人会说在大环境那么不好的话情况下离职，
两个同事因为公司前景不明朗，离职了 也许有人会说在大环境那么不好的话情况下离职，勇气可嘉。不过你不用担心他们找不到工作，因为他们从事的是汽车行业，并且不是普通的装配工。他们俩一个是SQE工程师，一个是工艺工程师，...
杨瀚森前景大好，今日实试训绿军，明日试训老鹰！据记者许诺报道，杨瀚森前景大好，
杨瀚森前景大好，今日实试训绿军，明日试训老鹰！据记者许诺报道，杨瀚森前景大好，绿军今日试训杨瀚森，手握28号和32号签的绿军，很看中这个中国大个子！完成绿军试训后杨瀚森又马不停蹄赶往亚特兰大，要知道亚特兰大老鹰队...
研报掘金丨长江证券:维持美的集团“买入”评级,认为公司增长前景可期
格隆汇6月13日｜长江证券研报指出，美的集团把握持续深化全球布局，...基于此，认为公司增长前景可期，预计2025-2027年公司归母净利润分别为425.88、467.66和520.91亿元，对应PE分别为13.61、12.39和11.13倍，维持“买入”评级。
黄仁勋反驳AI威胁就业:编程或将被淘汰,但就业不必恐慌
[#黄仁勋反驳AI威胁就业#：编程或将被淘汰，但就业不必恐慌]Anthropic首席执行官达里奥・阿莫代伊近日警告称，AI有可能让多达一半的初级...因此，他建议年轻人将目光投向更具长期前景的领域，比如生物学、教育、制造业和农业。...
杏花岭区大东关街道:就业直通车进社区
据了解，大东关街道连续五年举办“为民办实事就业帮扶在行动”系列专题招聘会，针对辖区高校毕业生、退役军人、大龄失业人员等重点群体就业难和辖区企业用工难的问题，帮助协调人社等部门开展技能培训、政策咨询，积极创新...
就业率最高的十大专业根据教育部最新就业质量报告、第三方机构（麦肯锡、智联招聘
就业率最高的十大专业根据教育部最新就业质量报告、第三方机构（麦肯锡、智联招聘）数据及产业趋势分析，2023-2025年就业率最高的十大专业如下（综合初次就业率+5年稳定率）：一、智能制造工程就业率：98.2%。主要就业领域：新能源汽车工厂、工业机器人集成商。华为、比亚迪“灯塔工厂”扩产，催生出大量的岗位。二、集成电路设计与集成系统就业率：97.8%。主要就业领域：芯片设计公司（海思、寒武纪）、半导体设备商。国家大基金三期重点扶持，模拟IC设计缺口最大。三、护理学就业率：97.5%。主要就业领域：三甲医院、康养中心、海外医疗派遣。老龄化加速，医养结合岗位3年增120%！四、信息安全就业率：96.9%。主要就业领域：网络安全公司、金融机构风控部门。数据安全法实施，渗透测试/等保测评需求暴增。五、新能源材料与器件就业率：96.3%。主要就业领域：光伏企业（隆基、通威）、固态电池研发。钙钛矿技术突破，拉动中试工艺工程师岗位。六、车辆工程（电动方向）就业率：95.7%。主要就业领域：电动车企（蔚来、小鹏）、智能驾驶方案商。线控底盘、车规级芯片人才溢价达35%。七、物流供应链管理就业率：95.1%。主要就业领域：跨境电商物流、智能仓储企业。RCEP协议，推动国际供应链优化师走俏。八、特殊教育就业率：94.8%。主要就业领域：公立特教学校、儿童康复机构。政策强制普通学校配特教资源，岗位年增15%。九、测绘工程（无人机方向）就业率：94.2%。主要就业领域：国土测绘局、电力巡检公司。实景三维中国建设急需航测建模人才。十、动物医学（宠物医疗）就业率：93.6%。主要就业领域：连锁宠物医院、兽药研发企业。宠物经济规模破5000亿，专科兽医稀缺。以上信息供大家在填报志愿选择专业时参考。好啦！今天的分享到此结束。祝大家万事胜意！夏日生活打卡季十大好就业专业
这些院校王牌专业，就业不亚于中等211一般专业！
这些院校王牌专业，就业不亚于中等211一般专业！
985大学毕业生去某企业面试，考官问：一匹马从中国跑到了美国，它叫什么？毕业生回
985大学毕业生去某企业面试，考官问：一匹马从中国跑到了美国，它叫什么？毕业生回答：千里马。考官说，千里马不对啊。毕业生回答：难道是万里马。考官说，也不对呀。那么，这个问题的答案究竟是什么呢？麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！如今的求职市场竞争异常激烈，尤其是985高校毕业生，虽然学历背景光鲜，但企业招聘时已经不再仅仅盯着简历上的“高学历”和“硬技能”。相反，越来越多的企业重视求职者的综合素质，特别是创新能力、应变能力、逻辑思维以及解决问题的能力。那这道“一匹马从中国跑到美国，它叫什么？”的题目，表面看似无厘头，实则别有深意。考官并不是真的想知道这匹马的名字，而是通过这个问题，考察你面对陌生问题时，能否跳出常规思维框架，表现出灵活的思维和创新的反应能力。如果你只是一味地答“千里马”、“万里马”，你可能陷入了固有的概念模式，缺少对问题本身的再思考和创意突破。这样的答案很难打动招聘官。其实，这道题目的答案没有标准答案。它更像一个“思维测试”或者“语言陷阱”。有人说，这匹马的名字就是“马”，因为无论跑到哪里，马依然是马；也有人说，这匹马叫“美国马”，因为它已经到了美国；甚至还有人调侃说“跨国马”或者“网红马”。这反映出一个道理：面对问题，不能拘泥于表面和传统的概念，要根据问题的环境变化和背景信息，灵活调整自己的思考方向，尝试用多角度、多层次的思考去破解难题。在现实的职场和生活中，这种思维习惯尤为重要。遇到复杂和不确定的问题时，死板的答案往往无济于事，只有不断创新、敢于跳脱框架，才能找到真正有效的解决方案。随着社会和科技的发展，岗位对人才的需求发生了深刻变化。传统意义上只重视学历、专业技能的招聘模式，正在向多维度评价人才的方向转变。企业更看重的，是求职者是否具备以下几方面的能力：创新思维，能提出新颖想法，打破旧有模式。应变能力，面对突发情况或难题，能冷静应对，找到解决办法。沟通协调，能够与团队成员高效合作，推动项目进展。学习能力，快速适应新环境，持续提升自我。而奇葩面试题正是检验这些软实力的利器。它们往往没有标准答案，考验的是应聘者的思考方式、语言表达和临场反应。面对这类问题，很多求职者会感到尴尬或无从下手。毕竟，大家习惯了准备标准答案，偏向于机械复述书本知识和专业技能，却忽视了创新思维的培养。其实，面对奇葩面试题，求职者可以尝试以下几个策略：遇到陌生问题时，最重要的是沉住气。急于回答往往容易掉进陷阱。深呼吸，理清思路，再组织语言回答。不要只盯着题目表面意思。尝试站在不同角度，分析问题的本质。比如这道“马跑到美国叫什么”的题，可以从地理、文化、语言等方面联想。适当的幽默和风趣能够给考官留下深刻印象，表现出你思维活跃和自信。例如回答“它叫‘环球马’，因为已经环游世界了”，这样既展示了思考，又带点轻松。如果实在无法给出答案，可以主动说明自己的思考过程，展现你逻辑清晰和分析能力。这比只给空洞答案更让人认可。通过这些能力的提升，求职者才能在面试中游刃有余，展示出比别人更全面、更有竞争力的自己。那匹“从中国跑到美国的马到底叫什么？”这个问题，其实没有唯一正确答案。它背后考察的是你的思维灵活性和应变能力。现代求职市场竞争激烈，企业更看重的正是这种综合素质，而非单纯的学历或专业技能。求职者要明白，奇葩面试题不只是“刁难”，更是机会。它们鼓励你跳出固有思维，展示创新和临场反应。只有不断提升自身的综合能力，保持冷静和自信，才能在求职道路上脱颖而出，找到理想的工作。下次面试遇到奇葩题时，不妨放松心态，发挥创意，说不定你的答案会让面试官眼前一亮！
让灵活就业好就业就好业—平泉248名村务助理推动就业服务提质增效
这一平泉特色就业模式促进百姓在家门口实现“零距离”就业。近日，平泉市人力资源和社会保障局牵头公开招聘248名村务助理，构建“村务助理+双群联动”就业服务体系，推动岗位信息精准触达，促就业服务提质增效。村务助理选聘...
这是少爷公主们要回国了啊？太原某大学招聘老师，公示名单竟然是清一色的洋“野鸡”大
这是少爷公主们要回国了啊？太原某大学招聘老师，公示名单竟然是清一色的洋“野鸡”大学的学生！一眼望去，这些学校都没几个是听过的！而且据网友称：菲律宾基督教大学、亚当森大学还被教育部列入加强认证审查名单。这就说明这所学校肯定是有问题的，不是教育质量就是立场和咱们不一样！就这学校毕业的还要进大学教师？没风险吗？还有那个韩国的汉语言文学专业，就更离谱了！咱们国内已经这么缺人才了？自己的汉语言文学体系还需要韩国那边毕业的学生来教？我们图啥？图它不正宗，图它棒子味？国内缺汉语言文学专家？这些工作岗位，留给国内的学生不好吗？咱们清北复交毕业的不能去吗？985、211博士不能去吗？国内的教育不比这些“教育欠发达地区”先进多了！压根不需要从这些“小众”国家“进口”！难怪网友都说：“这是少爷小姐回来接班了”，这也太离谱了！我寻思山西那么富裕的地方，也不缺教育经费啊！怎么就不能在招聘大学老师的时候把质量提上去呢！咱不缺钱也不缺人才，你看看哪些名校毕业送快递的，哪个不比他们强？还是把机会留给国内的孩子们吧！哪怕你招聘哈佛、牛津、耶鲁等名校的也行啊，不要这么形式主义啊，这样的公示也太明显了，难怪大家会多想！～～～～