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家长群炸锅了!这次教育部真的放大招了!5月27日发布的通知,又新增了两条

家长群炸锅了!这次教育部真的放大招了!5月27日发布的通知,又新增了两条

家长群炸锅了!这次教育部真的放大招了!5月27日发布的通知,又新增了两条红线:1.严禁强制学生购买校服;2.严禁用学生成绩给老师排名,并发奖金。不得不说,这两条红线还是蛮影响家长的。很多家长看到第一条后,第一反应就是学校会不会变相强制,比如说让家长自己去定制校服,或者说让家长购买带有学校标识的普通T恤,甚至是让家长给孩子购买运动服,在班级群里报个码就行了。很多学校会说,校服是学生的班级文化,统一穿着有利于培养学生的集体主义精神。家长心里最清楚,强制购买校服最大的问题,就是侵占了家庭的经济利益。新规的第一条,有望减轻家庭的经济负担,让家长放心,校服的钱省下来了,学校又会以什么理由强制收费呢?不过如果真的全面落实,校服厂商可就头发了!新规的第二条,更是直指教师的灵魂。长期以来,为了鼓励老师,提高教学质量,不少学校都是用学生成绩排名,给老师发奖金。这样的做法看起来似乎很有道理,奖励优秀,鞭策后进嘛。但实际上,这种做法严重缺乏教师职业道德。教师职业道德的核心是爱与责任,而不是分数高低。新规第二条的出台,有望倒逼教师爱岗敬业,以学生成长和进步作为第一标准,而不是分数高低。这两条红线,能否真正执行到位,还得看学校和老师的监管力度。为确保新规执行,教育部已经设立了巡查组和举报通道,但要彻底遏制教育乱象,还得学校自身加强监管力度,对家长和学生负责,对社会和国家负责。不过新规的出台,也有不少家长持不同意见,你怎么看?
瑞安公安局给东大国的教育“捅了马蜂窝”。你知道东大国有多少教师吗?这是一个庞大的

瑞安公安局给东大国的教育“捅了马蜂窝”。你知道东大国有多少教师吗?这是一个庞大的

瑞安公安局给东大国的教育“捅了马蜂窝”。你知道东大国有多少教师吗?这是一个庞大的群体。因为管教学生不“适当”而被拘捕,学生课堂上用水枪喷老师,老师管教后,家长报警,结果老师被拘!这操作,谁看了不傻眼?我国可有1891.8万教师,这是多么庞大的群体。因为管教方式不恰当就被拘捕,简直前所未闻,教育界能不炸锅吗?老师现在真的太难了,管也不是,不管也不是。教育本就是双向奔赴,老师合理管教是职责所在,可如今却让老师畏手畏脚。这事件也给我们敲响警钟,如何平衡教育惩戒与学生权益保护,亟待思考。大家说说,这以后老师到底该咋当?#瑞安教师##瑞安老师#

广州一教师论文知网下载95万次0次引用?知网客服回应:两者无直接关系

近日,一篇论文在知网上显示“下载量高达95万次、被引用次数为0”,该数据组合引发广泛热议。网友在社交平台发帖称,在知网检索中发现一篇2024年10月发表的论文《次优食品营销干预策略的有效性探究:来自元分析的证据》,显示其累计被下载954017次,但引用次数为0。在评论区网友感到疑惑甚至质疑:“从发表到今年5月,7个月平均每天4500多次的下载量,这也太离谱了吧”“是不是刷量的”。也有人表示,“引用量为0也可能是正常现象,毕竟刚发表不久”。另有评论指出:“这篇文章发表在CSSCI核心期刊《心理科学进展》,按理说质量较高,可能只是引用文章还没发表。”5月26日,上游新闻(报料邮箱:baoliaosy@163.com)记者登录中国知网页面查阅核实,该论文于2024年10月10日发表在《心理科学进展》期刊,该期刊系北京大学核心期刊及CSSCI核心期刊。该文自知网收录以来,截至2025年5月26日,累计下载次数为954017次,引用次数则显示为0。上游新闻记者就此事向知网客服进行核实。知网客服人员回应:“下载量指的是知网用户点击下载该篇文章的次数,每次下载计为一次。被引用量是指其他论文在写作中引用了该篇论文,由中国引文数据库统计并按月更新,因此下载与被引用两者并无直接关系。”客服进一步补充:“如果一篇文章在知网显示为0引用,可能是尚未有他人在正式发表的论文中引用它,也可能引用已发生但统计尚未更新。”针对网友的质疑,一位高校教师在接受上游新闻记者采访时表示,下载量本身只能作为一个参考指标,关键还要看引用情况,而引用是一个有时间延迟的过程。“这篇论文才在2024年10月发表,现在才过了七个月左右。哪怕读者已经下载阅读,也需要将其纳入自己的研究,完成论文撰写、投稿、审稿与发表,整个流程下来至少也得大半年,引用数据难以在短期内显现。”“从这个时间段来看,被引用为0是相对正常的。如果今年年中开始陆续有论文引用,它的引用数据大概率也要到2025年下半年才能反映出来。”该教师分析道。暨南大学管理学院官网介绍,该论文第一作者刘某某为该院教师,通讯作者周某某为2022级国际商务专业硕士研究生。5月26日,记者尝试通过邮件联系该论文第一作者刘某某老师,截至发稿未收到回复。上游新闻记者冯盛雍实习生汤思文
浙江瑞安林老师,犯了3个错误。第1、教室内给学生发糖,奖励糖。如果学生吃了糖,

浙江瑞安林老师,犯了3个错误。第1、教室内给学生发糖,奖励糖。如果学生吃了糖,

浙江瑞安林老师,犯了3个错误。第1、教室内给学生发糖,奖励糖。如果学生吃了糖,生病了谁负责?第2、威胁学生。学生拿水枪喷老师,老师应该多思考自己的不足。专家说“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,如果老师讲的天花乱坠,口吐莲花,学生会拿水枪喷吗?第3、奖励学生糖果,有的学生发糖,有的不发糖,会不会有专家说:为啥区别对待?是否涉嫌歧视学生呢?是否考虑过学生的自尊心?

学校有一位年轻女教师,教音乐,人生得很漂亮,工作时间不到两年。她没事就到校长办公

学校有一位年轻女教师,教音乐,人生得很漂亮,工作时间不到两年。她没事就到校长办公室去耍。校长已到中年,40来岁,有点好色,因此与这位女老师一来二去,就有一种说不清道不明的关系。后来,被音乐教师的男朋友知道了,就约了两个人在暗处把校长打了,在医院住了一个星期。这件事也在学校传开了,大家议论纷纷,有的指责音乐教师,有的说校长该背失,有的说音乐教师男朋友不对。老师们最不满的是校长住院时间既不作事假,也不作病假,更不作旷工,耽误工作七天时间,没有扣一分钱。平时我们老师生病请假扣钱,有事迫不得已请假更要扣钱,连开会迟到也要扣钱,而当校长的就这么特殊吗!
这男的脾气也太好了,妻子出轨不打不骂理性曝光​佛山一小学女教师,背着丈夫与比自己

这男的脾气也太好了,妻子出轨不打不骂理性曝光​佛山一小学女教师,背着丈夫与比自己

这男的脾气也太好了,妻子出轨不打不骂理性曝光​佛山一小学女教师,背着丈夫与比自己年轻许多的男子多次幽会。​丈夫没有发怒,也没有吵闹,而是做了一个优雅的ppt,内容包括:​1.个人简介:女教师张某,热爱工作,乐于助人,在同事中口碑良好,家庭背景较好,父母都是国家公务员。​2.婚后出轨情况:与某公司男职员王某某,经常在饭店幽会,被丈夫逮个正着。​3.家庭背景调查:丈夫李某,老实本分,在公司兢兢业业,业绩突出,为公司培养了很多人才。岳父是市里有名的大官,岳母是市里妇联主任。​4.艳照欣赏:张某与王某某在饭店幽会时的艳照,背景是张某的办公室。​丈夫李某用ppt优雅地反击了出轨的妻子,对于这件事你怎么看?社会现在越看越乱了。

学校有两个年轻男教师,一个教书行,上两个班的数学,不管是中期考试还是期末考试,教

学校有两个年轻男教师,一个教书行,上两个班的数学,不管是中期考试还是期末考试,教学成绩顶呱呱。但就是不叫女孩子喜欢,学校有好几个年轻漂亮的女教师,没有一个喜欢他。可是另一个年轻男教师,教书不行,教学成绩往往靠后,却逗女孩子喜欢,一天与那几个年轻女教师嘻嘻哈哈,打打闹闹,与他耍朋友,为他争凤吃醋。