真实，虾皮员工爆料，部门又创造了一个新词，叫职场的集体沉默。意思就是现在大家干活都心如止水了，老板在群里派活，员工既不争辩也不反驳，而是接下任务，默默地干。即便后续没赶上进度，老板在群里发飚，也没人出声搭理。
这氛围虽说诡异，但应该不是个例。
借用厂友的话说，就是你排你的，我做我的。因为即便一开始评估任务强度的时候，员工向上反馈可能做不完，大部分老板都不会信，只会觉得是能力不行，且还爱找借口。
时间久了，部门里的人都形成一种默契，也就无所谓了，觉得多反驳一句都是在浪费口水。
或许，这就是真正的心寒不是大吵大闹的真实写照吧。只能说，员工有这样的工作态度和反馈，和一些脱离一线太久的领导关系不小。
