最近申万期货的一桩事儿直接冲上了热搜，这到底是怎么回事呢？ 有个在申万期货干了5年的老员工，今年年终奖直接从4万砍到1万，可听说他们一级部门领导拿了30万！这差距也太夸张了吧？而且公司评上双A的1万专项奖励，去年也没发。他一个月税后就六七千，年终奖本来是大头，这一下少了这么多，日子都快过不下去了。 他先是在工作群里质疑了一句分配不公，结果企业微信直接被封了。后来想直播找总经理陆三江聊聊，没想到聊着聊着居然被打了，头和脸都受了伤，警察都已经立案了。更气人的是，1月5号他还收到了停职通知，公司还发函说他造谣、扰乱秩序，这操作我属实没看懂。 现在员工已经两次报警了，就想让公司把年终奖怎么算的规则公开，给个合理说法；但申万期货那边却说这事儿是假的，自己也报了警，现在还在调查中。 说实话，职场里年终奖有差距很正常，毕竟干的活不一样，但领导拿30万员工拿1万，这都不是差距了，是离谱！员工只是提了个合理疑问，结果被封号、被打还被停职，这哪是解决问题的态度啊？企业不是靠老板一个人撑起来的，底下员工的付出就不算数了？年终奖分配好歹得透明点吧，这么搞下去，谁还愿意真心为公司干活？ 希望警察赶紧查清楚，给这位员工一个公道
