不少人很羡慕教师岗位，算上寒暑假、法定节假日，感觉一年有三分之一时间都在休息，还能拿完整工资，看着十分诱人。但这个算法，往往只算了放假，忽略了平时的工作负荷。
首先寒暑假并不是纯粹完全躺平休息。很多学校寒暑假要组织业务培训、集体教研、备课写教案、师德学习、招生家访、值班护校，毕业班老师还要补课、盯学生成绩，不少工作是在家里完成，不是彻底放假啥也不干。
日常在校的时间，也远不止上课那几节课。早自习看学生到校、看管课间安全、批改堆积如山的作业试卷、找学生谈心、处理家校沟通、填写各类台账资料、应付各类检查活动。
教师工资也谈不上普遍 “高额”，绝大多数普通基层中小学教师，就是事业编普通薪资水平，地域差距极大，城区、发达地区待遇尚可，很多县域、乡村教师收入在当地只属于中等水平，工资是包含寒暑假一并核算发放，并不是放假另外额外给钱。
羡慕假期没问题，但不要简单理解成 “在家歇着还拿高薪”。真正辛苦与否，一线班主任和乡村老师体会最深。