开学一个月，我们学校又来了两个外校落聘的老师。一个教了十五年，一个曾是县里骨干。
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教吖生态的文章
教书十几年，见过最扎心的反差。我们学校李老师，公开课拿奖拿到手软，市级一等奖、省
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评职称有黑幕吗？我们学校近些年来先评上副高或中级职称的都是什么人呢？ 1、校长亲
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1、校长亲
年轻教师越来越清醒了：不评职称，好好活着 一位年轻教师拼了四年职称，跑遍赛场拿
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2010年前后那几年，基层学校能拿下副高的人，真没几个。 一个县百来号教师，一
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一个县百来号教师，一
五十多岁的老教师，早上六点半到校盯早读，晚上九点半查完晚自习才走，一天在校十五个
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基层学校搞职称，真没多大意思，白花财政的钱。职称就该让搞学术的地方去严审。如今这
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以前没职称评比，办公室里谁家包了饺子都端来分着吃。有了职称评比，同一个办公室待了
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最近又有人喊“取消教师寒暑假”“周末只休一天”，理由很简单：老师太闲了。说实话，
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河南焦作姚老师，综合素质评分17人里排第二，加上“各种投票”后落选，第16名的老
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教师法修订该提速了，中小学教师职称制度也该真正动真格 教师法修订已明确列入20
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学校中层领导其实是一份好差事，从5个方面就能看出来。 一、经济待遇更高。 中层
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普通教师站讲台三十多年，能轮上一次优秀都算走运。有学校公示8个优秀名额，7个是校
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什么时候改革教师职称，按教龄晋升就好了？ 这个呼声，几乎每年职称评审季都会刷屏
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教师工资省级统筹落地，对基层老师有三大实在好处 最近教育部明确，教师工资省级统
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现在的教师越来越清醒了，被校长欺负后，不再忍气吞声。 第一，认清身份。 岗位是
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教师退休后，长寿的挺多的。 我近几年负责去退休教师家发放节日福利的工作，自我工作
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30年教龄弹性自愿退休：不是放水，是救三个局 推行30年教龄弹性自愿退休，从来
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教龄津贴终于要涨了，在岗老师们盼了四十一年，值得高兴。但我想说一句：别忘了那些已
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绩效奖励要变天了。教育部明确表态：绩效分配向教学一线、担任班主任和扎根乡村的教师
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