三星这次的奖金风波，有点意思。
同一家公司，同一个季度，做芯片的赚了89.2万亿韩元，做手机、电视、家电的DX部门却亏了8000亿韩元。
三星二季度整体营业利润89.5万亿韩元，DS半导体部门几乎把利润全扛起来了；反过来，DX营收48万亿韩元，却出现了三星有史以来首次的季度经营亏损。三星自己给出的原因之一，就是零部件成本上涨。
更扎眼的是员工奖金。
今年三星的薪资协议里，存储器业务员工按公司测算可以拿到最高约5.5亿韩元的特别股权激励，DX员工则只有约600万韩元的股票，差距接近百倍。投票结果也很有意思：以半导体员工为主的工会，协议赞成率80.6%；以DX等非半导体员工为主的全国三星电子工会，赞成率只有21.1%。
现在DX员工又提出了一个要求：每人1000股三星电子股票。
按今年9月初约25.55万韩元的股价算，如果按5万多人计算，这笔账就超过12万亿韩元。这个数字不是公司已经答应要发，而是工会提出的额外补偿要求。
问题也就来了。
三星自己有全球最大的存储器业务之一，AI数据中心把内存需求越拉越高，手机部门买内存的成本也跟着往上走。甚至有行业报道提到，三星给苹果供应的LPDDR5X价格一度被报道上涨约一倍。
于是就出现了一个挺尴尬的局面：
卖内存的三星赚得盆满钵满，买内存的三星手机业务却被成本压得喘不过气。
现在DX员工要1000股，你觉得这个要求高不高？