为什么绝大多数老师都觉得评副高很难？
很多人以为，只要课教得好就能评上，其实不是。
第一，名额太少。学校副高岗位数固定，只有老教师退休，才会空出名额，符合条件的人很多，差额竞争，注定有人落选。
第二，评审看全套材料，不只是看上课。课题、证书、班主任年限、论文，一项都不能少。不少老师课讲得再好，缺材料就很难突围。
第三，一年只有一次申报机会，试错成本很高。一次落选，就要再等一年，长年累月消耗精力。
第四，待遇差距摆在眼前，在职、退休金差距持续几十年，输不起，心理压力加倍。
第五，资源不均衡。管理岗、教研员拿荣誉机会更多，普通任课教师想要攒齐成果，要艰难很多。

副高难，难的不是教书，而是名额有限、材料繁杂，再加上终身待遇差距带来的巨大压力。
职称可以努力争取，但一名教师的价值，从来不止一张职称证书。

教师职称