✅5、6、7级，职称同属副高，只是聘任岗位等级不同
👉专技7级：副高最低档，新评副高一般从7级起聘
👉专技6级：副高中间档，校内竞聘晋升
👉专技5级：副高最高档，名额稀缺，竞争激烈
核心目的：
1. 副高内部设置阶梯，持续激励教师专业成长
2. 分级管控岗位编制，名额按比例分配
3. 岗位等级决定工资基数，在职、养老金待遇逐级提高
⚠️重点提醒：年限到不会自动晋级，有空岗竞聘成功才能晋升
副高职称
✅5、6、7级，职称同属副高，只是聘任岗位等级不同
👉专技7级：副高最低档，新评副高一般从7级起聘
👉专技6级：副高中间档，校内竞聘晋升
👉专技5级：副高最高档，名额稀缺，竞争激烈
核心目的：
1. 副高内部设置阶梯，持续激励教师专业成长
2. 分级管控岗位编制，名额按比例分配
3. 岗位等级决定工资基数，在职、养老金待遇逐级提高
⚠️重点提醒：年限到不会自动晋级，有空岗竞聘成功才能晋升
副高职称
