佛山某中学物理教师招聘中神奇的面试合格线
佛山市季华中学物理教师招聘，进面18人。前13名笔试成绩最低为81分，除一人弃面，其余面试成绩均为不合格。后5名笔试成绩最高78分，全部通过面试，逆袭进入体检。
而招聘公告显示，此次招聘面试采用试讲方式进行，面试满分为100分，合格分为70分，面试未达合格分数线的，不计算考试总成绩。就是说，笔试前13名中，除弃面者外，面试成绩全部低于70分。而笔试后5名的面试成绩全部高于70分。
面试合格线竟然如此神奇，恰好把笔试前13名和后5名成功地隔开了。这种微乎其微的概率能够在招聘中出现，真是见了鬼了。
事业编教师岗位招聘中的拙劣操作，是对教育公平的粗暴践踏，是对我们引以为傲的用人考试方式公平的粗暴践踏，是引发群众不满的诱因。不对此严肃查处，难以平民愤。
