当AI成为HR核心战力:招聘价值的重构与升级
行业调研数据显示，超68%的企业明确感知“AI正在重塑招聘岗位的核心职能”，另有超54%的招聘关键流程将实现自动化升级，这一变革直接推动HR的价值定位从传统的“事务执行者”向“战略决策者”跃迁。一、传统招聘模式的核心痛点...
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浙川双向奔赴!“蓝鹰工程”就业招聘现场,1.6万人寻“称心岗”
12月12日，宜宾职业技术学院2026年毕业生小张和好朋友小周一起，在浙川东西部协作“蓝鹰工程”就业招聘活动现场，抓住机会投出多份简历。当天，由四川省人力资源和社会保障厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省驻川工作组、...
“来对了!这场招聘会,让毕业生直呼很“实在”
12月12日，第四届四川省社会组织招聘活动暨“益社共筑·职引未来”2025年成都市社会组织助力高校毕业生就业创业专场招聘活动在成都举行。这场诚意满满的招聘“盛宴”，让不少求职大学生直言“来对了”。本次活动由四川省民政厅...
![招聘hr小姑娘错付的善良[笑着哭]事情的起因上午11点面试了一个候选人，部门决定录](http://image.uczzd.cn/7108403123495997748.jpg?id=0)
叮!12月12日陆港“职”播间招聘岗位请查收→
为方便广大市民和企业精准实现人岗对接，怀化市人社局于 每周五 上午，在 湖南怀化国际陆港人力资源市场 常态化开展线上直播带岗和线下现场招聘活动，请广大求职者积极关注“怀化人社”官方抖音账号或乘坐8路、9路、103支路...
日薪200元“嗷嗷”上班!一景区招聘“野人”火出圈
12月9日，四川达州市宣汉县巴山大峡谷景区的这条画风清奇的招聘启事一经发布，迅速引爆网络，成为全网热议的“欢乐话题”。达州文旅发布的“招野人”视频首页截图。“是真的，目前已收到数百条报名私信，许多网友发布自荐视频...
我市举办离校未就业高校毕业生专场招聘会
为精准对接离校未就业高校毕业生就业需求，搭建用人单位与青年人才的高效沟通桥梁，12月5日，市总工会联合市人社局举办“秦皇岛市离校未就业高校毕业生就业招聘会”，助力青年人才实现高质量就业。招聘会现场人气高涨，前来...
小米招聘AI教育岗位这不是小米第一次布局教育。今年7月，REDMIPad2就
小米招聘AI教育岗位这不是小米第一次布局教育。今年7月，REDMIPad2就内置“教育中心”，提供九大学科同步课和AI作业辅导。这次集中招人，明显是要把AI能力深度融入教育场景，给生态用户做个性化学习体验。
六安一乡政府公开招聘
春秋乡人民政府关于公开招聘厨师的公告 为进一步规范春秋乡机关食堂管理，提升餐饮服务质量，经研究决定，现面向社会公开招聘厨师1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 公开招聘厨师1名。二、招聘原则 坚持“公开、平等、...
小米集团加码AI教育 正招聘多个相关岗位
观点网讯：近日，小米集团被曝加速布局AI教育业务，官方招聘页面新增高级商务、儿童与教育高级产品经理、教研产品经理等多个岗位，指向其正构建从内容到产品的完整教育生态。公开资料整理显示，小米此前已试水教育硬件。2025年...
德州现场招聘会来了!找工作看过来→
关于举办2025年综合类现场招聘会的通知 各用人单位、广大求职者： 为全力保障企业的人才用工需求，促进高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体实现高质量充分就业，我市将于12月12日举办综合类现场招聘会，现将活动事宜通知...
(图表·漫画)民生直通车丨招聘陷阱
今年以来，人力资源社会保障部面向社会公开征集人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索，集中查处了一批“黑职介”，虚假招聘，“直签保录”“高薪内推”，“招转培”“培训贷”，违规收费等违法违规案件。新华社发曹一作
2025年全省联动专项招聘活动(揭阳专场)举行
8日上午，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动（揭阳专场）在揭阳学宫广场举行。本次活动由省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合主办，市委人才办、市人社局、市教育局承办。活动紧扣广东20个战略性...
“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动正式启动 20城同步发力 打造“全省招聘一张网”
12月8日，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动正式启动，省本级和全省20个地市同步举办专项招聘，以“全省联动、优岗云集”的强劲势能，向全国高校毕业生发出年末“逐梦南粤”的诚意邀约。本次全省联动专项招聘活动...
![屠龙少年终成恶龙[捂脸哭]一个10年+的hr经理朋友被公司裁员后，本想着自己干了1](http://image.uczzd.cn/890918081741738191.jpg?id=0)
企业以月薪8500元至1万元招聘员工，平台却以“薪资过高”限制发布信息，双方回应
极目新闻记者丁伟“薪资高于该岗位的月平均薪资，建议修改为8000元/月以下。”近日，广东阳江一企业在招聘平台上发布的岗位薪资过高（8500至10000元），被平台限制发布招聘信息，这让很多网友无法理解。图片来源于网络12月7日，极目新闻记者联系到了发布招聘的公司，相关工作人员介绍，其公司在广东阳江从事风电行业，因有用工需求，就在某招聘平台发布招聘信息，没想到在发布时遇到了上述情况。“我们给的行业工资是高一些，但我们招聘的不只是新手，还招有经验的老手。”该员工称，后来他应平台要求，上传了10名员工近三个月的薪资证明，才成功将招聘信息发布了出去。记者联系当事招聘平台，客服人员表示，平台为了保障薪资的真实性，提升求职体验，所以设置了薪资审核机制。如果招聘企业发布的薪资超出了行业平均范围的话，将会触发该机制，“企业方按照要求提供相应的证明材料，审核通过之后就能正常发布了。”
中国铁路校招人数大幅下降?2026年全国铁路局招聘详情分享!
中国铁路单位公开招聘 2026招聘总人数约4万人！一起来看看招聘情况吧~ 随着就业形势的变化，高薪、稳定的岗位越发紧俏，校园招聘成为很多应届生的“救命稻草”。一般来说，参加校招的企业大多为行业内的佼佼者，它们不仅招聘...
AI招聘:HR领域的智能化变革与行业趋势
若企业仍沿用传统招聘模式，依赖人工筛选简历、组织面试、主观打分，且需通过多轮复试与多位面试官协同完成招聘流程，那么在人力资源管理数字化转型的浪潮中，可能已处于落后状态。当前，人力资源管理的数字化转型呈现明显的...
现在工厂招聘都变得越来越卷了，短视频里经常刷到这样的场景。一个女的招聘主管每天在
现在工厂招聘都变得越来越卷了，短视频里经常刷到这样的场景。一个女的招聘主管每天在车间里走来走去的，目的就是告诉你进厂打螺丝也有出路，去到她们厂不但工资高，还能很好找对象。这样的招聘方式有流量，有可能还真的能招到不少人，何乐而不为呢？（图片来源于网络）东莞普工工厂车间普工生产线普工招工厂直招普工长白班工厂普工普工岗位选择普工困局
AI 招聘高效解决方案
AI 正在颠覆招聘：告别低效，拥抱高效招聘新方式 每天成百上千份简历堆积，HR 需反复拨打电话、安排面试、催促候选人，却总觉得时间不够用。招聘周期长、岗位空缺、候选人流失率高，这些问题正逐渐削弱企业的人才竞争力。数据...
让专业就业指导成为招聘会“标配”
让专业就业指导成为招聘会“标配”，是提升招聘效果、促进人才合理流动、推动经济社会发展的必然选择。希望更多的招聘会能够借鉴珠海的经验，为求职者和企业搭建更加高效、优质的交流平台，让每一个有梦想的人都能在合适的岗位...
临高百城千校万企促就业行动招聘会举办
近日，2025年临高县百城千校万企促就业行动招聘会在临高县东英镇零工市场举办，为求职者提供更多工作机会和职业发展选择。招聘会上，诸多招聘企业在各自展位上接受求职者的咨询。现场还设立了招聘展位专区、政策咨询服务区，为...
岳塘区华金社区家门口举办招聘会
华金社区家门口举办招聘会 近日，岳塘区双马街道华金社区联合湖南红海人力资源有限公司湘潭分公司，成功举办“‘职’等你来‘位’来可期”专场招聘会。活动以“高薪+就近”为特色，吸引20余家来自东莞、长沙、株洲、湘潭等地的...
韶山市举办就业困难人员专场招聘会
日前，“精准帮扶，职为你来”—2025年韶山市智慧人力资源市场就业困难人员专场招聘会在韶山市人社局智慧人才市场举行，20家企业为求职者带来近300个工作岗位，助力实现“劳有所得、弱有所扶”。此次招聘会聚焦就业困难人员的...
招聘港股IPO经验CFO,坐标香港&深圳!
某新能源AI企业，CFO招聘 核心职责： 领导并建设高效、专业、具备国际化视野的财务团队；全面统筹财务战略规划与资本运作，确保财务体系与公司整体战略高度匹配，支撑国内外业务拓展和全球化布局；推动公司在港上市。任职要求...
台州三门线上线下联动把金饭碗送到家门口台州三门太给力！线上直播带岗吸1300+围
台州三门线上线下联动把金饭碗送到家门口台州三门太给力！线上直播带岗吸1300+围观，线下招聘会送百余个优质岗位😆企业直招、志愿者一站式服务，在家门口就能端上“金饭碗”，就业超省心～
AI技术驱动下的招聘行业转型
当前招聘领域正经历深刻变革，智能化转型已成为不可逆转的趋势。过去一年间，人力资源行业在AI技术的推动下呈现出明显的分化态势：部分企业仍采用传统的人工筛选、沟通方式，而领先企业已实现全流程智能化管理。多项数据显示，...
为什么招聘人数下降,考公报名人数却在上升?
招聘人数下降与考公报名人数上升并存的现象，是经济环境、职业特性、社会观念及政策导向共同作用的结果，具体分析如下： 经济环境与就业市场压力： 企业招聘收缩：当前经济形势下，部分企业面临经营压力，选择缩减招聘规模甚至...
AI重塑招聘生态:从效率革命到职能升级
当 HR 还在忙着追候选人时，AI 已经把招聘周期缩短了 40%。人工智能技术正在逐步改变招聘行业的运作方式。有数据显示，通过微表情分析与语义推理等技术手段，招聘周期可以实现40%的缩短；某大型银行引入AI系统后，面试到场率...
全运会刚结束上海队就火急火燎的招聘强援。为樊振东找最强队友。网友又说许昕是北
全运会刚结束上海队就火急火燎的招聘强援。为樊振东找最强队友。网友又说许昕是北京队在上海队的卧底。怪不得许昕要离开了上海队。许昕本来就说过这是最后一次全运会。