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标签: 招聘

连AI都来当“红娘”这场招聘会,60多家企业来抢人

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2月28日上午,杭州高新区(滨江)新春首场招聘会—“助企开门红”高新技术企业综合性人才招聘会在高新人才之家火热开场。招聘会上,恒生电子、聚光科技、安恒信息、中恒电气…62家招聘单位共带来1616个岗位,其中7家上市公司、...
招聘老板娘

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光速冲刺上岸!中国邮政26年春招要求汇总合集!📮2026邮政春招“通关指南”:

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王牌企业招聘,赶紧收藏!中国兵器工业26年招聘要求汇总揭秘!🛠️中国兵器202

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跟朋友聊天的时候,聊到有的公司,在招聘平台上,会长期放着同一个管理岗位。我以为是

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看到国网又招7900人,一堆人又激动了。好家伙,这年头,这哪是招聘,这简直是开

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真的觉得现在的招聘信息越来越让人摸不着头脑,居然看到苏州有个招聘信息,说一个月给

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直到现在才算真正体会到,什么叫做过紧日子了。就拿政府的编外招聘来说,光是今年第一

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今天同事偷偷跟我说,她已经跟经理提辞职了,让领导尽快招人替代她,经理的态度我不用

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国网江西省电力有限公司2026年高校毕业生招聘来袭!本次计划招聘约610人

这位博主说这是他常去的一家餐厅前台小姑娘的朋友圈发的招聘信息,现在年轻女生在北京

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🔻最新消息,又有企业,被要求进行整改了。企业招聘限男性限已婚已育

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在东莞,看到一家工厂的招聘启示,对比一下你的工作。都是打工人,敢不敢晒一下你的工

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赶紧投递!20家头部企业春季招聘要求汇总合集!通关秘籍|乘风上岸,offer自由

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武汉汉南区企业招聘,这两天突然间火了不是因为岗位多好、薪资多高,而是因为“限男

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武汉多家企业招聘限男性限已婚已育,检察出手责令整改真的太气人了!2025年湖北

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好明显的歧视…企业招聘限男性涉就业性别歧视

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韩国的女性已经彻底疯魔,从最开始的不谈恋爱,不结婚,到后来的不生孩子,不愿意和男

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精英扎堆,来开开眼!中海油25年招聘总部录用人员背景曝光!清北“天团”领衔,留学

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江苏春晚小品火了,招聘条件离谱得像开玩笑,大家却笑不出来。这事不是编的,真有人

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[求职招聘]新疆大安钢铁招聘

新春招聘正式开启!公司简介 新疆大安特种钢有限责任公司是兵团重点招商引资项目,2011年落地于十三师新星市新星经济技术开发区,于2013年6月正式投产,公司是一家集“煤矿、铁矿、焦化、选厂、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、...

用人单位和求职者本周六有个招聘会

石家庄市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会邀您参加 昨日记者获悉,为集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收,石家庄市拟定于2月28日(正月十二)举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会,诚邀有用工...
宜春春风行动专场招聘会暖就业路

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2月24日,宜春市人社局牵头的“赣就有位来”2026年春风行动暨就业援助季中心城区专场招聘会在市就业之家启幕,这场招聘会将持续至3月2日,为期七天,为求职者和用工企业搭建高效对接的暖心桥梁,为节后就业市场注入活力。...
三亚一所民办学校的年轻老师,刚入职才两个月,就因为报名参加了一场其他单位的招聘考

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6场招聘会+3场培训…昌乐2026年春风行动启动

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为全面落实稳就业、保就业工作部署,抢抓春节后求职招聘黄金期,昌乐县人社局 启动2026年春风行动,创新打造“五位一体”就业服务新模式,集专场招聘、技能培训、创业指导、码上就业、就业座谈于一体,以 六场专场招聘会、三场...

全省最大规模专场招聘会3月1日启幕

为抢抓春节前后农牧区劳动力返乡返岗与企业复工复产关键期,全力做好稳就业、保用工工作,青海省将于3月1日举办2026年“春风行动暨就业援助季”省级专场招聘会,为各类劳动者和用人单位搭建精准对接的就业服务平台。...
一夜5个亿,一个消失三年的小品演员,把所有晚会的遮羞布都给扯了。饭桌上,一杯53

一夜5个亿,一个消失三年的小品演员,把所有晚会的遮羞布都给扯了。饭桌上,一杯53

一夜5个亿,一个消失三年的小品演员,把所有晚会的遮羞布都给扯了。饭桌上,一杯53度的酱香矿泉水递过去,招聘标准就从本科变成了大专。看过那个小品的人,估计都对其中一个细节印象深刻。饭桌上,没有明晃晃的送礼,只有一杯包装普通的矿泉水,可懂行的人一看就明白,那所谓的“矿泉水”,实则是53度的酱香白酒,藏得隐蔽又直白。就是这一杯不起眼的“矿泉水”递过去,原本卡死的招聘标准,当场就从本科降到了大专,前后反差之大,连一点掩饰都没有。贾旭明就坐在那张饭桌的主位上,脸上挂着恰到好处的微笑,不张扬也不冷漠,可眼神里藏着的算计,明眼人都能看出来。他就那样静静地坐着,眼看着一个原本根本不符合招聘条件的人,一步步顺着人情关系,硬生生把早就预留好的“坑”给占了,全程没有一句多余的话,却把那种心照不宣的潜规则,演得淋漓尽致。这三年里,几乎没人知道贾旭明到底在干什么。很多人都以为,他大概是彻底淡出娱乐圈了,毕竟前几年他和搭档的讽刺作品虽火,却也曾因尺度问题受阻,后来慢慢减少露面,渐渐就没了消息。有人说他转型去做幕后了,也有人说他只是在沉淀自己,可不管外界怎么猜测,他都从来没有出来回应过,就这么安安静静地消失了三年。没人会想到,他再次出现在大众面前,会是以这样一种方式。没有上流量扎堆的综艺,没有参与群星云集的央视晚会,只是在江苏卫视的春晚上,带来了一个名为《圆桌“悟事”》的小品,却凭一己之力,掀翻了整个晚会圈的“舒适区”。这个小品没有夸张的肢体动作,没有廉价的煽情笑料,全程就围绕一场饭局展开,却句句不提关系,字字都是人情。小品里的细节,细品起来全是门道。除了那杯“53度酱香矿泉水”,还有看似不经意的点菜环节,掮客端上的莲藕配鲟鱼籽酱,美其名曰“君子爱莲”,刚说完“出淤泥而不染”,就口误成了“君子爱财”,把那种虚伪与精明,藏在一句口误里。而贾旭明饰演的角色,表面上口口声声说“招聘是高压线,谁碰谁触电”,可听到对方的关系背景后,瞬间变脸,把“萝卜在哪儿,标准就在哪儿”这句话,演得入木三分。这部小品播出后,迅速霸榜热搜,有人说看得脊背发凉,不是演得太夸张,是太真实了,真实到让人怀疑,是不是有人把现实里的饭局录下来,直接搬上了舞台。其实了解贾旭明的人都知道,他从来就擅长这种风格,早年间他和搭档的《新闻晚知道》等作品,就常把社会乱象揉进包袱里,用一本正经的语气,戳中现实的软肋,只是后来慢慢收敛了锋芒。这三年,贾旭明并没有停下脚步,也没有放弃自己擅长的讽刺风格,而是默默沉淀,收集生活里的真实素材,打磨剧本。据悉,这个小品的剧本前后修改了18版,主创团队还特意蹲守人才市场,收集打工人的真实吐槽,就是为了还原最真实的场景。贾旭明在饰演角色时,也摒弃了以往相声舞台上的夸张逗趣,全程用平缓的语气,将人物的两面三刀演绎得恰到好处。贾旭明这一次的归来,没有大肆宣传,没有流量加持,却凭借一个真实又犀利的小品,一夜之间收获5亿热度。不是因为他的胆子太大,而是因为他说出了很多人想说却不敢说的话,还原了很多人见过却不愿提及的场景。他用三年的沉默,换来了一次有力的发声,也让很多人重新记住了这个敢说敢演的小品演员。

烟台:春节后首场招聘会2万余个岗位“一马当先”

水母网2月25日讯(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员柳斌)正月初八上午8:30,距离招聘会正式开场还有半小时,烟台市人力资源市场门前已排起长队。春寒掩不住人们脸上的热切,有人整理着简历,有人踮脚张望大厅内的展位图。丙午...

探访春节后太原首场大型招聘会,179家企业“抢人”4800多个岗位“上新”

由太原市人社局、市总工会联合主办的2026年“春风行动”暨就业援助季大型专场招聘会在此举行。作为马年新春首场大型公共就业招聘活动,现场共吸引179家优质企业参会,提供就业岗位4800余个,涵盖制造、能源、科技、医药、零售...
“三亚一位刚入职仅两个月的老师,因为参加其他单位的招考,竟然被所在学校开除了!”

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今晚去买衣服,商场的老板说要招聘个卖衣服的营业员,让我给介绍一个。月薪40

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40岁中年失业找工作,我下载了多家招聘软件,但是大同小异。可以看到推荐职位里主力

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真的觉得这世界太离谱了!现在的招聘信息真的让人看不懂,招个会计居然还要求会做饭,

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宇树2025年招聘岗位以及薪酬!各个岗位招聘的人数都不多,可见机器人并没有打算

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30岁未婚女找工作被嫌年龄大。招聘软件上写着25岁以下优先。面试时HR直

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过年后,三甲医院招聘季,不少高学历医生却发现,即便手握硕士、博士文凭,进院后签的

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大型科技公司正在能源领域大肆搜刮人才,以支撑人工智能的繁荣发展随着科技行业不

大型科技公司正在能源领域大肆搜刮人才,以支撑人工智能的繁荣发展随着科技行业不

大型科技公司正在能源领域大肆搜刮人才,以支撑人工智能的繁荣发展随着科技行业不断扩大规模,以满足全球对先进技术日益增长的需求,似乎许多公司可能会从能源行业挖走员工。从能源行业招聘技术娴熟的员工能够帮助科技公司实现其发展大型新数据中心的雄心壮志,从而为人工智能及其他技术提供动力,而无需承担再培训的费用。全球的科技公司都在大力投入资金,用于开发和扩建其所需的大型数据中心,以部署先进的技术。由于人工智能已被融入到众多搜索引擎、网站和应用程序中,科技公司无法足够快地建设新的数据中心。这使得一些公司不得不投资大型的新项目,并与能源公司达成协议,为这些数据中心提供电力。从2026年到2030年,预计将新增近100吉瓦的数据中心容量,使全球数据中心的总容量翻一番。到2030年,全球数据中心行业预计将以每年14%的复合年增长率扩张。到2030年末,人工智能将占所有工作负载的半数,而在2025年,这一比例约为数据中心工作负荷的四分之一。这将对电力行业产生重大影响,一些国家将比其他国家更明显地感受到压力。2024年,数据中心的用电量约占全球用电量的1.5%,较过去五年同比增长了12%。预计到2030年,全球数据中心的用电需求将几乎翻倍。在美国,该行业的迅速扩张意味着到2025年底,数据中心所需的电力将比一年前增加22%。到2030年,这一数字预计将增加三倍。到2030年,数据中心的开发和扩建预计将需要约3万亿美元的投资。科技公司正越来越多地将目光投向能源行业,以助力自身的业务扩张。它们借助电力行业从业人员的技能和专业知识来推进相关项目。一些公司正在加大人力投入,为人工智能及其他技术的加速推广做好准备。目前,扩大人工智能规模的主要限制之一在于能否获得充足的电力供应。据最近的一份报告称,2024年科技行业与能源相关的招聘人数同比增长了34%,2025年这一数字也达到了类似水平。科技公司正寻求能源专家的帮助,以通过开发内部能源供应来克服电力供应难题。一些较大的科技公司甚至收购了整个能源公司来实现这一目标。在收购能源公司方面,谷歌的母公司Alphabet计划以47.5亿美元的价格收购数据中心公司Intersect。到目前为止,微软、谷歌和亚马逊等一些大型科技公司引领了这一趋势。据招聘人员称,能源采购、市场、电网接口和战略方面的运营岗位有所增加。同时,有报道称,自2022年以来,微软已雇用了570名能源领域员工。2024年,微软任命卡罗琳娜·迪贝克·哈佩为公司首席运营官,接替了通用电气的前首席财务官。亚马逊被认为已雇用了605名能源行业员工,使其在其他科技公司中处于领先地位。此外,谷歌也从能源行业招聘了约340人。新员工来自各种各样的能源领域,涵盖石油和天然气行业到学术界等。然而,许多从能源行业挖来的员工都只获得了临时合同。这可能是因为他们需要参与基础设施建设以及大型数据中心的搭建工作,但在这些工作完成后,他们可能就不再被需要了。Green招聘公司首席执行官丹尼尔·斯马特表示,由于大多数科技公司此前从未涉足能源项目领域,所以它们倾向于将相关工作外包出去。“他们会将建设工作外包出去,甚至可能还会将运营工作外包出去,然后直接购买能源。”斯马特说道。在“第二阶段”,科技公司将尝试提高数据中心的能源利用效率,这或许能够创造一些长期职位,据斯马特所说。与此同时,公用事业公司可能会发现,要招聘到支持电网扩建所需的人才将变得越来越困难,因为科技公司拥有提供更具吸引力薪酬待遇所需的资金。这可能会加剧未来几年预期的电力供应与需求之间的差距,并导致需要大力投资于针对下一代员工的培训项目。科技行业数据中心的迅速扩张促使许多公司从能源行业招聘人才以支持业务发展。由于这些科技公司在这方面的专业技能不足,它们正寻求能源领域的专家来帮助它们有效开展这项业务并提高效率。这可能会使公用事业和能源公司越来越难以留住人才,从而对电网的扩建产生负面影响。
大年初六,长城汽车宣布开启2026新春全球招聘并发布春节态度短片《人生去留》魏建

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招聘要求会开坦克,这事听着就离谱。可现实中真有人发过。保安岗,当过兵,还要会

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刚刚查了一下《圆桌悟事》。这台词尺度!不查不知道一查真佩服!53度矿泉水配羽毛

刚刚查了一下《圆桌悟事》。这台词尺度!不查不知道一查真佩服!53度矿泉水配羽毛

刚刚查了一下《圆桌悟事》。这台词尺度!不查不知道一查真佩服!53度矿泉水配羽毛球前三名,这讽刺力度拉满了。“招聘后勤:33到35岁,必须生过二胎。”看完江苏台这小品,我手里的茶都凉了。这一嗓子喊出来,台下有人乐呵,有人心里发苦。这哪是招聘简章啊?这分明是精准定位的“寻人启事”。那个坑早就挖好了,尺寸、深浅、形状,都是照着某位领导家刚生完二胎的儿媳妇量身定做的。贾旭明这次算是把职场那块遮羞布给硬生生扯了下来。智联招聘2025年报告显示,62.5%的女性求职时会被问婚育情况,男性仅18.5%。33到35岁且生过二胎的条件,正好把职场妈妈的求职路堵得严实。现实里的“定制岗”并不少见,2025年湖北农科院就出现过笔试倒数第二,面试却第一的“萝卜岗”质疑。小品里的奇葩要求,不过是把现实中的潜规则搬上了舞台。2026年多地开始整治,山东烟草系统划定直系三代血亲不得应聘的红线。这类举措,正是为了堵住小品里那种“量身定做”的招聘漏洞。小品的讽刺越尖锐,越说明大家对职场公平的渴望。招聘的规则只有晒在阳光下,标准做到一视同仁,普通人的努力才不会被套路辜负。
真是让人大开眼界,不少企业其实已经不招聘了,但是他们仍然会搞一些招聘活动,忽悠大

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江苏春晚小品里这句台词,听完让人瞬间愣住。“招聘后勤岗,要求生过二胎,33

江苏春晚小品里这句台词,听完让人瞬间愣住。“招聘后勤岗,要求生过二胎,33

江苏台那个小品里,有一句台词听完愣了半天。​“招聘后勤岗,要求生过二胎,33到

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作为一个hr,提醒大家千万别听有个人跟你说说“我有内推渠道”,你就天真的觉得“这

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一个真敢演,一个真敢播。江苏卫视好样的。人社局贾局长给某人打了电话,要招聘一人

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2009年,李冰冰以12万月薪招聘保姆。一位应聘的保姆把菜洗了五六遍才拿给她看,

2009年,李冰冰以12万月薪招聘保姆。一位应聘的保姆把菜洗了五六遍才拿给她看,

2009年,李冰冰以12万月薪招聘保姆。一位应聘的保姆把菜洗了五六遍才拿给她看,没想到李冰冰只看了一眼,就把菜和菜篮子一起扔进了垃圾桶。因为这件事,李冰冰三年时间里面试了20多人,却一直没找到合适的人选。很多人不懂,洗干净菜难道不是保姆的基本职责,洗得越干净越好?其实不然,李冰冰扔菜的背后,藏着她对生活细节的极致追求,甚至可以说是一种刻在骨子里的严谨。了解她的人都知道,她出身普通工人家庭,小时候家境拮据,一家人挤在狭小的空间里,长大后靠着自己一步步打拼,从普通演员走到一线女星的位置,一路走来格外不容易。这种打拼经历,让她养成了凡事追求极致、不将就的性格,不管是工作还是生活,都有着自己明确的标准,容不得一点马虎,招聘保姆这件事,自然也不例外。那位保姆洗五六遍菜,看似细心,实则违背了基本的生活常识,也不符合李冰冰的要求。蔬菜本身含有大量维生素和水分,反复清洗五六遍,不仅会破坏蔬菜的营养,还会让蔬菜变得软烂,影响口感和烹饪效果。李冰冰常年拍戏,对饮食健康和口感要求极高,她要的是“干净且保留营养”,而不是这种“过度清洗、本末倒置”的做法。有业内人士透露,李冰冰当时给保姆明确过饮食相关的要求,只是那位应聘保姆过于紧张,想表现自己,反而弄巧成拙,最终被直接淘汰。12万月薪的保姆,本身就不是普通的“做家务”,背后承载的还有明星对隐私保护、生活品质、工作配合度的多重需求,远不止洗衣做饭那么简单。根据2009年娱乐圈相关调研数据,当时一线明星招聘保姆,月薪普遍在5万-15万之间,这类保姆除了基础家务,还要兼顾明星的饮食搭配、行程配合、隐私守护,甚至要应对突发状况,要求远比普通保姆高出太多。李冰冰招聘的保姆,不仅要负责日常家务,还要兼顾她拍戏间隙的饮食调理、家里的物品整理,甚至要配合她的作息时间,做到随叫随到,且嘴严不泄露隐私,这些隐形要求,远比“洗干净菜”更难达到。三年面试20多人,平均每年面试不到7个人,看似不多,实则每一次面试都经过了严格筛选。有当时参与招聘的工作人员回忆,李冰冰对保姆的筛选,不仅看做事能力,还要看人品、性格,甚至是生活习惯,稍微不符合要求,就会直接淘汰。有一位保姆,做事利落,家务做得很到位,可因为一次不小心泄露了李冰冰的私人行程,哪怕只是一句无心之言,也被立刻辞退,再也没有机会合作。还有一位保姆,饮食搭配不符合李冰冰的健康需求,试工三天就被淘汰,可见她的筛选标准有多严格。娱乐圈里,和李冰冰一样,高薪招保姆却难以找到合适人选的明星,其实不在少数。有数据显示,2009年至2012年,一线明星招聘保姆的成功率不足30%,很多明星甚至花费数年时间,才能找到契合自己的保姆。比如另一位一线女星,同样以高薪招聘保姆,要求家务做到“一尘不染”,物品摆放必须按照固定位置,前后面试了30多个人,花了四年时间,才找到合适的人选。这些明星之所以如此“苛刻”,本质上是因为他们的生活节奏和普通人不同,工作忙碌且隐私性要求高,普通保姆很难适应他们的生活模式,也很难达到他们的标准。李冰冰三年面试20多人无果,从来都不是因为她“刁难人”,而是因为她清楚自己想要什么,不愿意将就。对她而言,12万月薪对应的,是符合自己所有要求的服务,是能让自己在忙碌工作之余,拥有一个舒适、安心、符合自己生活标准的家。那位洗五六遍菜的保姆,虽然态度认真,但没有理解雇主的核心需求,过度追求“干净”,反而忽略了本质,被淘汰也在情理之中。后续面试的20多个人,要么是做事达不到她的细节要求,要么是无法配合她的作息和隐私需求,要么是性格不合,始终没有一个人能完全契合她的标准,这也让她在招聘保姆这件事上,一直没能如愿。
一个人到了35岁,就正式步入中年了,打开BOSS招聘网,几乎90%的企业不招35

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西安职场能挣多少银子?Deepseek说,招聘网站显示西安薪资水平处于全国中游(

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现在学历高了就好找工作吗?学历不够专业来凑!大学毕业生找工作学历是就业的敲

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中国的师范大学真的好多,但是现在出生率低学生减少,很多城市招聘老师已经要名校本科

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为什么现在招聘越来越难,求职者都是什么心态?

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人工智能时代或将削减对招聘人员的需求 人力资源巨头面临考验

人工智能可能很快自动化处理候选人与雇主的匹配工作,从而减少对招聘人员的需求。人工智能的进步允许雇主在不依赖罗恒致富(RobertHalf)、万宝盛华集团(ManpowerGroupInc.)、任仕达(RandstadNV)等公司外部招聘人员的情况下,...
河南部分城市的有些岗位的工资比越南也高不了多少。河南的某地级市,加油站打出招聘

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招聘需求

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中南大学最近因为招聘了一位女博士,被喷得挺厉害。,竟被键盘侠骂上热搜!很多人只看

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看到江西省2026年事业单位统一招聘公告里的备案相关表述,直接懵了,今年怎么是备

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为什么招聘都不要35岁以上的?

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找工作学历真的重要吗?学历是求职的敲门砖!大学毕业生找工作学历特别重要专

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为啥现在招聘人才这么难?

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对回家过年PTSD了~

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🌙一个清华的研究生,找工作接二连三地碰壁,后来他一气之下,跑去应聘月薪4000

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三周前,一位候选人在某大厂面了四轮,熬夜做方案,总监都夸他合适,结果HR发拒信说

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高中招聘已经要求博士了,且要求本硕一致如果你有幸入职,可能会发现你读本科的同

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回乡有感:未来感觉珠三角、长三角、沿海城市招聘普工会越来越难,更多人愿意留在老家

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回乡有感:未来感觉珠三角、长三角、沿海城市招聘普工会越来越难,更多人愿意留在老家务工。今天在老家跟一个邻居的小孩聊天,他今年32岁,初中毕业就外出打工,以前要么去广东务工,要么去福建厦门、泉州打工,最近两年他都没有背井离乡,就在老家镇里面的工厂上班,我问他待遇如何?他说每个月工资5000,包吃包住,每天从早上8点上到晚上8点,中间午餐、晚餐各半个小时,等于每天上班11个小时。因为结了婚,老家父母又盖好了小洋楼,如果不想听父母唠叨,可以住在工厂,也可以每天回自己的家里面。一般的普工,现在在广东珠三角,比如说顺德,也就大概四五千元,所以这样一对比,如果一个年轻人在老家都有这种工作、待遇,何苦要出远门呢,老家小孩、老人又照顾的到,而且又住在自己家里面。老家县城的工业区,甚至一些乡镇的工业区都有不少企业招聘,招聘广告都送到农村每家每户。因为普工在城市里面也是很难有上升的空间,无非就是为了赚钱,但是出门呢,有时还会受气,在自己家乡,最起码自己好歹也就是本地人,不存在在他乡地域受气或者说不爽。那么,沿海城市招工的优势在哪里?除非这个年轻人在沿海城市里已经买了房,安了家,为了小孩在城市上学,为了小孩未来有更好的成长环境。不然到哪里都是打工,都是为了赚钱而已,还不如在老家打工。沿海城市的人口红利会越来越差。
中国有一个奇怪的现象:大部分的爸爸,都是身着普通且廉价的衣服,过着忙碌又疲惫的生

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每年毕业季大学生找工作专业和学校都非常重要就业大公司招聘更看重专业和学历

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最新招聘岗位

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河南矿山集团今年计划招63个人,老板崔培军看了招聘计划居然笑着问:“能不能多招几

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很多小伙伴也发现了,不少企业根本几乎不招聘,但是他们还是要搞招聘,忽悠大家过来面

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别费劲在那搜河南矿山的招聘启事了,我算是看透了,这公司根本就不给外人留口子。

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乐子真闹大了!懂王拼命扩编的ICE“私兵”,如今集体闹情绪,承诺的好处全成了空头

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不努力读书螺丝都没得打,五粮液招聘包装操作工结果招了一批研究生,其中还不乏985

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昆明医科大学2026年招聘博士人员52名。按照《事业单位公开招聘人员暂...

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倘若未来一人公司日益增多,无需招聘员工却能获得可观收入,那么,随着人工智能持续发

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倘若未来一人公司日益增多,无需招聘员工却能获得可观收入,那么,随着人工智能持续发展并深度介入,一人公司极有可能不断发展壮大、数量递增,届时,社会上各类失业或就业难题将成为现实状况。ai一人公司ai数字人公司深圳一人公司AI人才需求数字人行业ai智能员工ai人力
春节后我市举办多场招聘会 释放海量就业机会

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春节后多场招聘释放海量就业机会 运城晚报讯(记者范楚乔)随着“就业春风”拂面而来,我市群众就业的万千机遇次第绽放。1月至3月是2026年“春风行动”暨就业援助季,我市各类招聘活动、就业帮扶等陆续开启,尤其是春节后将...
为什么那么多招聘岗位你却找不到工作?今天九边写文章说为什么很多企业几乎不招聘

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不努力读书螺丝都没得打,五粮液招聘包装操作工结果招了一批研究生,其中还不乏985

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武坚镇举办春风行动招聘会

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2月10日,武坚镇举办2026年“春风行动”专场招聘会。本次招聘会精准对接供需双方,提供制造加工、文员、技工等上百个职位。现场展示参会企业招聘岗位信息,岗位要求、工作地点及薪资范围均清晰标注,便于求职者快速了解、高效...
93年女硕士招上门女婿,条件像招聘,48小时收百份简历筛出3人93年女硕士

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招聘了招聘了,131人!北京市属双一流高校北工大2026年计划公开招聘131人,

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2026年1月29日晚,广州天河区一家奈晚推拿店里,51岁的技师刘某趁给20多岁

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留学生真的不香了,这一点张雪峰最有发言权,现在大厂的招聘最能反映实际情况。以往留

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春节前,先把这些招人的外企投了

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网友视频:云贵川的田里都是浙江牌照的车子。浙江年后招聘的台词就是:夫妻来浙打

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一个清华的研究生,找工作接二连三地碰壁,后来他一气之下,跑去应聘月薪4000元的

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一个清华的研究生,找工作接二连三地碰壁,后来他一气之下,跑去应聘月薪4000元的老师,校长看完他的简历,意味深长地说道:“小伙子,以我们学校的条件,我怕留不住你这条大鱼呀!你可要考虑清楚。”校长以为他打了退堂鼓,结果他的一番话,让校长哈哈大笑。2009年,一张履历表被摆在人大附中校长的办公桌上。这张纸虽薄,分量却极重。1983年生于吉林,本科就读于北京大学,修读物理与经济双学位,硕士毕业于清华大学电子工程系,在校期间还斩获多项全国性学科竞赛金奖。在那年,这简直是一张标准的“华尔街通行证”。校长捏着简历的手微微有些抖,抬头看了看面前这个年轻人,眉头却皱得更紧了。他也没藏着自己的为难,索性把话挑明了:“年轻人,我们这边规模不大,薪资待遇有限,每个月也就四千左右,就怕委屈了你,也怕留不住你这样有能力的人。””这话不是客套,是真焦虑。那时候的4000元,对于一个清华硕士来说,简直是一种羞辱。按常理,李永乐应该收起简历,转身出门,继续去CBD的写字楼里碰运气。但他没有动。他坐在那儿,平静地抛出了一个让校长意想不到的交易条件:“钱少点没关系,只要能解决北京户口。”校长愣了一下,随即哈哈大笑。一纸合约当场签下。很多人后来复盘这段往事,总喜欢用“情怀”来粉饰太平。但如果把镜头拉回2008年的冬天,你会发现这根本不是什么浪漫的剧本,而是一场被寒冬逼出来的生存博弈。2008年全球金融危机爆发,世界经济遭遇剧烈震荡,多家跨国企业为控制成本、收缩战线,纷纷暂停或大幅削减全球招聘计划,就业市场随之进入寒冬。李永乐拿着顶配的学历,却在就业市场上撞得头破血流。问题不仅仅出在经济环境上,更出在他自己身上。这个理工男的思维像电路板一样直,与当时职场推崇的“狼性文化”格格不入。面试官问他能不能接受加班,他直言“加班影响健康”。HR为了考察情商问他“怎么买彩票”,他居然回答“只买自己喜欢的数字”。在那个要把人打磨成标准螺丝钉的年代,李永乐身上那种“不可控的诚实”,被HR们贴上了“自负”、“情商低”的标签。接二连三的拒信,像巴掌一样扇在这个从小一路保送的天才脸上。既然大厂的门关上了,他索性换了个思路:与其去企业当一颗随时可能被优化的螺丝钉,不如去学校换一个从容的“北京人”身份。4000元月薪,看似是他亏了,实则他用显性的薪资折损,换取了户口这个隐性的长期期权。这是一次极度理性的资源置换。入职后的日子,并没有想象中那么光鲜。李永乐把自己活成了一个苦行僧。他拒绝使用现成的教案,坚持每天手写备课到深夜。这种高强度的单向输出,在入职的第5、6个年头让他撞上了厚厚的墙。日复一日地讲牛顿定律,枯燥得像是在流水线上拧螺丝。严重的职业倦怠袭来,他甚至动过离职的念头。好在他即使刹住了车,开始琢磨“产品迭代”。他不再把自己当成一个只会输出知识的工程师,而是变成了一个要把知识种进人脑子里的园丁。他把枯燥的物理公式变成了段子,把晦涩的定理变成了故事。这种降维打击的效果是惊人的。到2019年,教学成果得到充分印证:他指导的学生在物理学科竞赛中斩获优异成绩,多人摘得重量级奖项,更有大批学子凭借扎实功底,顺利进入国内顶尖高等学府深造,育人成效十分突出。更破圈的是2017年。他录制了一条讲解“闰年”的短视频,上传到了网络。没想到,这个原本只属于人大附中学生的课堂,一下子被全网围观。知识的围墙被推倒了。那些原本上不起名校的孩子,也能隔着屏幕听懂爱因斯坦。李永乐从一个被HR嫌弃的求职者,进化成了全网追捧的“物理男神”。现在已经是2026年了,回过头看,李永乐当年的选择简直是神来之笔。如今,清北硕博扎堆去中学任教已经成了常态,但在十几年前,李永乐是那个敢于逆行的破壁者。当年校长担心留不住的这条“大鱼”,最终没有游走,反而是利用互联网这片大海,把人大附中这个“小池塘”的水彻底搅活了。他用亲身经历证明了一件事:在这个时代,不是位置定义了人才,而是人才重新定义了位置。那4000块钱的月薪,不过是他当年为自由和理想支付的一张入场券罢了。参考信息:刘雅萱,姜子炜.(2021-05-30).“网红”教师李永乐:做科普是一件挺好玩的事。新华网.
“就差报身份证号码了”,云南一事业单位招聘被质疑萝卜岗,要求是“省运会获得第二名

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招聘了,招聘了,北京几所高校大量招聘了。快150个名额了,家有临近毕业的硕士博士

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朋友听说我想找个工作,就把这条招聘发给我,我一看觉得CPU都冒烟了!这是在招超人

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朋友听说我想找个工作,就把这条招聘发给我,我一看觉得CPU都冒烟了!这是在招超人或者高达啊!青海那边民风彪悍,可是要独自到高海拔野外地区徒手抓野生的重达一吨多的脾气暴躁的牦牛,并且完成多项工作,比湖北省神农架景区招聘“野人”工作难度、强度大多了,还有生命危险,随时🈶可能挂在野外,得不偿失啊!青海招聘抓捕野生牦牛的工作青海招聘抓捕野生牦牛的工作🦬🦬
满脸满脖子都是纹身,跑去面试被刷下来,转头就在网上哭诉公司歧视。​说实话,看到

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节前抢人!百亿险企公开招聘总经理,开出三大硬条件,保险业“海选”白热化

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节前急寻“新掌门”,百亿险企一纸总经理招聘公告搅动保险圈。2月10日,国任财产保险股份有限公司(下称“国任保险”)通过官方微信公众号发布一则引人注目的公告:因现任总经理邓可面临退休,拟对外公开选聘总经理。公告对...
春暖助团圆春风促就业|春运列车变“招聘驿站”

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2月5日,由合肥客运段值乘的K8362次列车上,合肥客运段联合合肥市人力资源和社会保障局举办“‘皖’美之旅·合肥等您来”列车招聘会。旅客在招聘展位同用人单位进行交流(王昊摄) 本次招聘会在9号餐车开展,为返乡旅客求职和...
2026年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员1542名(含“三支一扶”计划15

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信达地产公开招聘一名副总经理

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观点网讯:2月10日,中国信达资产管理股份有限公司发布公告,面向社会公开招聘信达地产市场化高级管理人员。根据公告,此次招聘岗位为信达地产副总经理,招聘人数1名,工作地点设在北京,报名截止时间为2026年3月24日。岗位...

助力群众“家门口”就业!华宁县2026年“春风行动”系列招聘会启动

近日,华宁县2026年“春风行动”首场招聘会在通红甸乡大婆左村下则勒农产品交易市场举办,标志着本年度就业服务系列活动正式拉开帷幕。此次活动由华宁县公共就业和人才服务中心联合华宁县总工会等部门共同举办,旨在为重点群体...
打着招聘用工的幌子实施诈骗!沈阳6名“黑中介”落网!

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这样的招聘信息 让许多求职者 心动不已 然而,真实情况真的是这样吗?2025年12月 沈阳市公安局 经济技术开发区分局西三环派出所 接连接到群众报警 称其看到招工信息后 来沈务工 支付“保险费”后 发现工作内容和待遇 与招聘...

李云现场指导2026年“春风行动”招聘会

2月10日,保康县2026年“春风行动”现场招聘会在县体育场举行。县委书记李云深入现场指导。活动现场,前来咨询的群众络绎不绝,工作人员耐心为群众介绍企业情况、推荐就业岗位。李云一行沿着招聘展位边走边看,与工作人员亲切...
国家电网招聘一般有哪些要求?国家电网26年招聘流程及专业要求汇总合集!一图概览

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年薪50万!河南牧原招人去越南盖猪舍,专项招聘计划公布

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近期,牧原股份对外公布了一批招聘计划,为越南专项招聘。该招聘面向土木工程、工程管理、城乡规划、建筑学、工程造价、供应链管理等相关专业,要求一定的工作经验,有海外工作经验者优先。语言能力方面,需掌握越南语、英语,...