员工开除前的视同缴费也该计算。我一个老熟人，在上世纪八十年代十几岁的时候，初中没毕业就随叔叔到徐州煤矿干井下采煤工，一干就是七八年。后来家里为他找了个对象，回来结婚后，媳妇坚决不让他再回矿上班，理由是太危险了，因为她听说煤矿老出事。后来单位也多次催他回去上班，老婆拖后腿去不了。由于旷工时间太长，矿里对他作了除名处理。
到退休时他跑到了徐州，多处花钱托关系，好不容易开出在那工作过的证明，但被除名的记录也在其中。人社局看后当即否定了他要求计算工龄的诉求，理由是那段工作时间是开除前的，不能计算工龄。他问国家不是有政策说开除也可计算的吗？对方回答说那条规定已经废止了。
工龄，是记录着一个人曾经对国家对社会的贡献，无论在什么情况下不应被否定和剥夺。如果说服刑人员的视同缴费年限不应扣除，被开除人员的视同缴费工龄更应计算，毕竟他们的过错要比被判刑的人轻得多。