过去十几年,我们玩的是什么游戏?
如果你在学术圈待过,你就知道这套规则有多清晰。
论文数量决定一切。SCI 几区?影响因子多少?
作还是通讯?这些数字,直接决定你能不能评上职称,能不能拿到项目,能不能留在这个圈子里。
帽子就是通行证。青千、优青、杰青,这些"帽子"不仅仅是荣誉,更是资源的入场券。有帽子的人,薪酬翻倍,实验室优先,学生随便挑。没帽子的人,只能在边缘挣扎。
头衔=新酬=资源。你是什么级别的人才,就拿什么级别的待遇。这套体系简单粗暴,但也很公平
—至少在纸面上是这样。
这套规则运行了十几年,大家都习惯了。博士生拼命发论文,青椒拼命申帽子,老教授拼命带学生发更多论文。整个系统像一台精密的机器,每个人都知道自己该做什么。






