河南矿山的崔培军，刚把公司2.7亿利润中的1.8亿发给员工当奖金。结果开工第一天，客户没等上门拜访，就蜂拥而至，签约大厅门口都堵车了。 客户这哪是来签单的，分明是来抢货的。正月初六早上七点，天刚亮透，河南矿山的销售大厅就被围得水泄不通。有人怕排不上队，连口水都顾不上喝。工作人员张军霞签下的第一单，是俄罗斯客户的800万美元订单，折合人民币超过5000万元。这才刚开张，开门红就砸脸上了。两个小时，订单破亿。等到当天活动收尾，数字停在了4个亿，比去年的近3亿猛涨了一大截。 你可能会纳闷，一个卖起重机的，怎么比菜市场抢白菜还热闹？崔培军自己也说了，给每单发400元红包，图个四季发财的吉利，这习惯坚持好多年了。可哪个客户是冲着四百块钱来的？几千万的单子砸下去，图的是放心。这家企业干了二十多年，产值过百亿，硬是做到“无贷款、无融资、无拖欠”。这是什么概念？手里攥着真金白银，心里才有底气。 崔培军这人，把员工当自家人看。年前他刚发了1.8亿年终奖，现场堆满了点钞机，让员工带着配偶一起来领钱。有员工背车贷房贷压力大，他说“能减轻一点是一点”。年会场地不够，没能让所有家属都来，他当着镜头说心里“遗憾、不舒服”。这话听着扎心，也暖心。员工跟着这样的老板干，手上能不出力？产品能偷工减料？ 那些整天抱怨生意难做的老板，真该来长垣看看。什么叫大环境不好？人家门口堵车堵成这样。什么叫客户难缠？人家客户排队抢着交钱。崔培军把利润的七成分给员工，换来的是上万号人拧成一股绳。这股劲儿，最后都砸在了产品质量上，砸在了客户口碑里。开工首日的4个亿，是市场给崔培军的回礼，也是给那些只会算小账的老板上的一课。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。