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上有政策,下有对策。最高院不是发文用人单位必须为职工交社保吗?之前人家那些用人单

上有政策,下有对策。最高院不是发文用人单位必须为职工交社保吗?之前人家那些用人单位早就有招等着呢。比如我们小区门卫,入职前,人家物业先跟你约定,交社保到手工资2500,不交社保是3000。当时,多数人图现钱,都选择不交社保。现在最高法明文规定必须交社保,那么好啊,一个月2500!羊毛出在羊身上,羊还不敢吭声。因为,人家笃定,你不干有的是人干!

评论列表

用户97xxx75
用户97xxx75 5
2025-08-03 21:05
上万的退休金,真的能吃穿那么多吗?除了对国家有贡献的科学家,余者要上万的退休金想养谁???
未完待续
未完待续 4
2025-08-03 18:54
不行的,马上就是再次提高最低工资标准。2500元估计不行了。

流年 回复 08-03 23:50
全国六个城市最低工资超过两千!全国只有北京跟上海最低工资是不包含社保的,也就是不管怎么扣北京跟上海到手工资不能低于最低工资标准!其他所有地区最低工资是包涵社保的,只要扣除吃住社保之前不低于最低工资就行,只要是合法的扣款哪怕扣除以后发一块钱都合法!北京跟上海最低工资有下限,其他地区等于没有下限!

用户18xxx69 回复 08-03 20:58
那就辞退一半的人,不行就合同到期不签了,改用监控、不用交社保。

一弯清流
一弯清流 3
2025-08-03 20:34
哪最后坑了谁了?
消防设施操作员
消防设施操作员 3
2025-08-03 22:05
上海好多企业当面一套背后一套,大搞不给正式员工缴纳社保,说让员工自愿放弃社保,说员工自愿放弃,就是乱搞,违背法律约束条件,国家应该从上海开始实行
司徒有虚名
司徒有虚名 2
2025-08-03 22:29
社保是公司出六成,个人出四成
用户76xxx96
用户76xxx96 1
2025-08-03 20:43
先不交不干了告他