工资发错人，对方却拒还，怎么办？近日，石首市人民法院东升法庭成功审结一起不当得利纠纷案件。

2016年，刘某曾在苏州某公司工作，但试用期未满便离职。2025年1月，该公司财务人员通过银行转账支付工资时，因同名同姓产生混淆，误将本应支付给在职员工刘某的7000余元工资款，转入已离职的刘某银行账户。发现转账错误后，公司多次联系离职的刘某要求退还，但刘某未予理会。无奈之下，公司向法院提起诉讼，要求其返还这笔错转款项。

法院审理后认为，原告苏州某公司不慎将欲支付给案外人的工资7000余元汇入被告刘某的银行账户。被告刘某未提交证据证明其取得该笔款项具有法律根据，也未证明其为善意得利人返还义务免除，故依法判决被告刘某应予以返还原告该笔不当得利款7000余元。

法官提醒，日常生活中，转错账、发错工资等事情时有发生。在交易往来中，转账人应当认真校对收款人姓名、账号及转账金额，避免因错误转账造成不必要的麻烦，而对于不当得利的“受益人”而言，不义之财不可取，应当遵循诚信原则，及时主动返还不当得利，否则可能要承担相应法律责任。（记者张明金通讯员孙彩余月琴）