近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》（下称《工作清单》），旨在全面提升居民消费能力和市场活力。

其中提到：试行4.5天弹性工作制，鼓励企业弹性调休，2025年最低工资标准上调至2200元/月，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金标准，推行线下购物七日无理由退货等。

相关新闻发布后，话题“2.5天休假模式真的来了”登上微博热搜，甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。

5月24日，据极目新闻报道，记者致电绵阳市政府值班室，工作人员表示没有接到相关通知。记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度，但并非强制要求。

据悉，《工作清单》中提出开展七大核心行动，包括城乡居民增收、消费能力保障、消费升级换代、服务消费提质、消费品质提升、消费环境优化、国际消费升级。其中29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住房、赛事、夜经济、休假等多个方面。

其中，消费环境优化行动中的落实休假政策提到，试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

值得注意的是，鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非第一次出现在老百姓视野当中。2015年，国家有关单位发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

海报新闻2019年7月也曾报道称，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。