政策放宽后，现实比想象更扎心 家人们敢信吗？2026年国考报名破371万，创历史新高！其中最扎眼的是一群“大龄考生”——35+待业中年人抱着书本蹲图书馆，有人甚至辞掉临时工作全职备考。国考、多省突然放宽年龄到38岁，本是“救命稻草”，没想到反转来得这么快！ 36岁的周先生就是其中一员，前几年在企业做程序员，看着身边同事因年龄大、学不动新技能被裁员，他连夜跟风考公。去年国考进面却被逆袭，本以为35岁是终点，没想到2026年政策放宽到38岁，他立刻重拾书本：“上有老下有小，私企说裁就裁，体制内的稳定是最后念想” 。 河南35岁的李晓萌更无奈，做过人力、开过户店，创业失败后一直漂着，眼看快到35岁门槛，政策突然放宽让她狂喜：“终于有正经岗位能报了，不用再跟年轻人抢临时工作”，最终她选了焦作黄河河务局的岗位，每天学到凌晨两点 。 可热潮背后，转折点来得猝不及防！首先是竞争白热化，371万考生里，“中年军团”占比飙升，有的岗位千人抢一岗，38岁考生要和刚毕业的大学生拼体力、拼记忆力。37岁的方亭深有体会，她从私企辞职后备考，一边要接送孩子、照顾生病的丈夫，一边还要应对行测题，常常看着书就睡着了，丈夫作为过来人的“打击式陪练”更让她崩溃 。 更现实的难题藏在后面：不少中年人担心体检过不了，毕竟长期熬夜备考+年龄增长，身体早已不如年轻人；还有人纠结工龄衔接、晋升空间，怕考上后一辈子卡在基层。山西的杨志明考公考了六七年，35岁那年笔试第一却面试失利，本想放弃，政策放宽让他再冲一次，可看着身边20出头的考生，他忍不住焦虑：“精力真的跟不上，做题速度慢半拍” 。 其实这场“中年考公热”，根本不是想当“官”，而是待业后的无奈选择。私企裁员潮、行业下行，35+中年人求职处处碰壁，体制内的五险一金、稳定薪资，成了他们对抗风险的最后屏障。就像岳清，以前在建筑行业拿高薪，现在收入砍半，同行夫妻抗风险能力太差，她直言：“不是想考公，是实在没别的路走” 。 但政策放宽的初衷，本是选拔有经验的复合型人才。湖南、山西等省把年龄放宽到38岁，甚至硕博到43岁，就是想让职场“老兵”发挥优势，可现实却是中年人扎堆抢基层岗位，有人考了多年仍在“陪跑” 。 说到底，中年人的考公梦，考的不是编制，是安全感。他们肩上扛着家庭责任，身后没了退路，只能抓住这来之不易的机会拼命冲。或许稳定从来不是标配，但我们都该理解这份挣扎——不是他们不想拼，是生活容不得再试错。 你觉得中年人考公值得吗？如果是你，38岁会放弃现有工作冲体制内吗？评论区聊聊你的看法，点赞转发，让更多人看到中年人的不易与坚持～