陈行甲的150万与73万：一场远超薪资的价值奔赴

最近，陈行甲和俞敏洪的“双向奔赴”成了热门话题。表面上看，是陈行甲辞去公益机构73万年薪，接受了新东方150万的邀约。但如果只盯着数字变化，我们可能就错过了这件事里真正值得琢磨的东西。

这压根不是一次简单的“跳槽”。

一、当公益人走进商业世界

陈行甲去新东方，不是去当高管，而是担任教育、文旅和东方甄选的总顾问。这个角色很微妙——他不是去管人管钱，而是去提供一种视角，一种公益人看教育的视角。

而俞敏洪加入陈行甲的公益基金会，也不是挂个名。新东方每年真金白银捐100万，这是实实在在的支持。

你看懂这个交换了吗？这不是薪资的交换，是价值的交换。陈行甲把公益的温度带进商业，俞敏洪把商业的资源带进公益。两人都在走出自己的舒适区，走向一个更需要自己的地方。

二、73万，在公益圈真的高吗？

之前陈行甲在公益机构拿73万，有些人觉得高了。但你要是了解公益这个行业就明白，真正专业的公益人，既要懂项目运营，又要懂资源整合，还要有极强的责任心和公信力。这样的人，在商业世界里值多少钱？

那位上市公司负责人说得实在：“70万年薪对于甲哥这种级别的人，已是很低的薪酬，他都不配拿到这样的薪资，试问谁配？”

公益不是苦行。让专业的人过上体面的生活，公益才能持续，才能吸引更多人才。这是很简单的道理。

三、150万，买的到底是什么？

新东方给陈行甲150万，买的是他的名气吗？有一部分是，但不全是。

更值钱的，是他作为前官员、公益人、社会创新者所积累的独特视角。教育不只是教知识，还要培养有社会责任感的人；文旅不只是看风景，还可以传递人文关怀；直播带货不只是卖东西，也可以传播善意。

这些视角，是陈行甲用前半生换来的。他见过贫困最真实的样子，知道公益最实际的需求，理解社会问题最复杂的成因。这些东西，商业机构里很难培养出来。

四、租房坐地铁的150万年薪者

最触动我的一个细节是：陈行甲夫妇在深圳一直租房住，没私家车，一次和朋友约爬山，还在地铁口等车。

一个能拿150万年薪的人，过着这样的生活。然后他把18万美元的奖金全捐了。

这说明什么？说明钱对他来说，真的只是工具。73万的时候，他够生活就行；150万的时候，他可能想的是，这些钱能支撑他做更多事。

五、一种新的可能性

陈行甲和俞敏洪的这次合作，悄悄打开了一扇门：公益和商业，原来可以这样交融。

不是谁依附谁，而是互相赋能。公益需要商业的效率和资源，商业需要公益的温度和责任。当两者真正打通，产生的可能是一加一大于二的效果。

陈行甲从公益的“小天地”走向更广阔的舞台，他能影响的不仅仅是基金会帮扶的那些人，还有新东方千千万万的学生、家长，通过文旅接触到的游客，通过直播连接的用户。

而俞敏洪带着商业资源进入公益，也不是简单的捐钱，是让公益更可持续、更专业化。

六、真正值得关注的

所以，别再只盯着73万和150万了。

真正值得关注的，是一个理想主义者如何更聪明地实现理想；是不同领域的智慧和资源如何创造性结合；是我们这个社会，如何给那些“为众人抱薪者”更好的支持系统。

陈行甲曾说：“不怕别人说我出风头……我内心先自洽了。”这种自洽，或许就是他知道自己要去哪里，知道每一步的意义。

73万到150万，不是身价的提升，而是舞台的扩大。在这场双向奔赴里，没有谁变成谁，而是两个人都变成了更好的自己——一个更懂商业的公益人，一个更懂公益的商业人。

而这，或许才是这次合作给我们最大的启发：在这个时代，解决社会问题需要打破边界，需要不同领域的人带着各自的智慧，走向彼此，然后一起走向更远的地方。

钱很重要，但比钱更重要的，是钱所承载的价值流向哪里，创造了什么。陈行甲的73万和150万，都指向了同一个方向——让这个世界变得好一点，哪怕只是一点点。

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