标签: 实习生
别踩雷!外籍实习生无合规签证=非法用工,上海专属实操指南!
春季实习季来临，不少上海企业计划招聘外籍实习生，同时大量外籍留学生、应届毕业生咨询上海实习签证办理相关问题，成为近期涉外咨询高频需求。Many enterprises and foreigners are confused:Do foreign interns need a ...
一段很通透的话：“任何一个聪明人，都不会因为工作而跟任何人对抗。如果你的领
一段很通透的话：“任何一个聪明人，都不会因为工作而跟任何人对抗。如果你的领导刁钻，你就学会避其锋芒，没必要当出头鸟。我堂哥在公司干了十年，从普通职员做到部门主管，最常说的就是这话。他以前遇到个领导，出了名的爱挑刺，报表里的标点符号错了都能骂半小时。有回新来的实习生不服气，当场跟领导吵起来，说“这点小事至于吗”，结果没俩月就被调去了边缘部门。堂哥呢，每次被骂都点头应着，回头该改的改，不该忍的悄悄找机会沟通，反倒成了那个领导手下最受重用的人。有人说这是“怂”，可职场又不是战场，非要争个你对我错，最后往往两败俱伤。就像小区门口的早点摊，顾客说“盐放多了”，摊主非犟“你口味淡”，吵到最后，顾客下次不来了，摊主也少了笔生意。工作里的事，大多没那么多原则性对错，太较真，反而把路走窄了。表姐在医院当护士，护士长总爱临时加任务，比如下班前突然让她整理上个月的病历。她从不抱怨，加班弄完了，第二天会笑着跟护士长说“昨天整理的时候发现几个老病历格式不太统一，我顺手改了，您看看这样行不行”。护士长嘴上没说啥，后来评先进时，第一个把票投给了她。“你跟她硬顶，她未必听你的，可你把活儿干漂亮了，再提建议，她反而能听进去。”表姐这话，透着点四两拨千斤的智慧。但这不是说啥都得忍着。前阵子有个新闻，员工被领导要求做假账，明摆着是违法的事，有人还劝“忍忍算了”，这就不是避锋芒，是把自己往火坑里推。堂哥说过，原则性的事得像块石头，砸不碎；鸡毛蒜皮的事得像团棉花，能屈能伸。分不清这俩，那叫真傻。公司里有个老员工，总爱跟领导对着干，开会时专挑刺，觉得自己特清醒。可真到了升职的时候，领导从没考虑过他。“不是领导记仇，是觉得这人太容易炸，跟同事配合不来。”堂哥解释，职场拼的不光是能力，还有相处的分寸。你总想着当“出头鸟”，别人就不敢把重要的事交给你，怕你半路炸毛。其实换个角度想，领导再刁钻，也希望手下人能把事干成。你避着他的锋芒，不是怕他，是为了把精力放在做事上。就像走迷宫，遇到死胡同绕着走，总比一头撞上去强。等你把事做成了，做出成绩了，他再刁钻，也得掂量掂量——毕竟能干活的人，谁都舍不得随便得罪。当然，也有那种纯粹找茬的领导，不管你怎么做都挑错。这时候再忍就没必要了。邻居家的小伙子，之前在一家公司，领导总故意给他穿小鞋，他没吵没闹，默默找好下家，走的时候把手里的项目交接得清清楚楚。新公司的领导听说了这事，反倒觉得他“沉得住气，靠得住”。有时候，离开也是一种避锋芒，没必要在烂泥潭里耗着。说到底，工作是为了挣钱过日子，不是为了跟人较劲。聪明的人都懂，把对抗的力气省下来，要么提升自己，要么琢磨事怎么干得更顺。毕竟，职场里的口碑，从来不是吵赢多少架挣来的，是干成多少事攒起来的。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
讲真，亚洲杯那个决赛，看得我后背发凉。派了6个人去，乌泱泱的一片，最后决赛场上
讲真，亚洲杯那个决赛，看得我后背发凉。派了6个人去，乌泱泱的一片，最后决赛场上，就站着王楚钦一个。你敢信？以前哪是这样？决赛不都是咱们自己人“内战”，关上门自己打着玩儿么？奖牌怎么都不会旁落。现在呢？就大头一个独苗，扛着所有人的眼睛，去跟别人拼刺刀。那种感觉，太窒息了。赢了是英雄，输了呢？别跟我扯什么新老交替，锻炼新人。我懂，我都懂。但关键时刻，你家房子眼看要着火了，你是让实习生拿着水管上，还是得把经验最老的那个老师傅请回来？所以樊振东必须回来。这不是什么回不回归的问题，这是“警报”已经拉响了，最能打的那个，必须上场。王楚钦是猛，但你不能真把他当神用啊，他又不是三头六臂。看看林诗栋这些小将，谁还没个状态起伏？可现实就这么残酷，世界大赛不给你慢慢找感觉的时间，上场就得见血。胖东回来，就像给这个队伍打了根定海神针。不为别的，就为2026年，咱们的阵地，还得是咱的。心里那块石头，总算能稍微落点地了。
娄底市第二人民医院表彰2025年度实习生
娄底新闻网讯（通讯员王江红彭鹿荔）为总结实习成果、表彰先进典范，娄底市第二人民医院于近日成功举办了2025年度实习生总结表彰大会。护理部负责人、全体护士长、带教老师以及来自6所院校的70名实习生参加。会议伊始，护理部...
邯郸市人民医院召开实习生座谈会
近日，邯郸市人民医院举办实习生座谈会，院长李楠、副院长程爱花、晨光大健康项目总负责人杨明怀、晨光大健康项目人事行政部经理王茹及实习生代表20余人参加会议。会上，李楠向实习生们传递了“守正创新、知行合一、胸怀大局”...
涉密单位搬迁打印机被拉到废品站谢小米、小赵被严肃处理，但流程漏洞还在“裸奔”。搬
涉密单位搬迁打印机被拉到废品站谢小米、小赵被严肃处理，但流程漏洞还在“裸奔”。搬家不是“搬完就完”，得有人全程核对台账、盯着废品去向——涉密设备即使报废也得走正规销毁流程，别让“下次注意”变成“下次还犯”！政策不落地，伤的是千万保密工作者的心！
智谱基座模型VS MiniMax Agent实习生,AI赛道价值分野已现
中国AI界同时出现了两条引人注目的动态：智谱AI宣布其最新轻量级混合思考模型GLM-4.7-Flash正式开源并免费提供，而聚焦多模态AI的MiniMax则向全公司开放了AI-native Workspace，更多人理解为内部办公Agent工具“Agent实习生”...
实习生是大厂补充新鲜血液的重要途径，不过职场有供需标准，并不是所有的实习生都完美
实习生是大厂补充新鲜血液的重要途径，不过职场有供需标准，并不是所有的实习生都完美匹配企业职位，那么大厂实习转正淘汰率是多少呢？实习生是大厂补充新鲜血液的重要途径，不过职场有供需标准，并不是所有的实习生都完美 ...
保密观披露:某市涉密单位员工和实习生在单位搬迁时误将涉密打印机和内部刊物给了废品回收站,受到严肃处理
最终询问了一圈，实习生小赵想起一个细节。他补充道，昨天他在老楼杂物间里看到两台打印机，上面全是灰尘且有损坏痕迹，他已经让废品回收站拉走了。废品回收站再出“意外” 了解情况后，严小保和谢小米都意识到问题的严重性，...
《我的实习生婆婆》职场与家庭碰撞,47集温情反转不断
在《我的实习生婆婆》这部短剧中，张瑞雪饰演的婆婆与李永臻扮演的儿媳，展开了一场别开生面的职场与家庭双重交锋。第47集尤为引人注目，展现了两人从最初的针锋相对到逐渐理解彼此的过程。本集以一场突如其来的项目危机为起点...
实习生把我工资换成积分,还带着全公司去我爸追悼会上搞团建,却在得知我成了她顶头上司后崩溃了
公司财务辞职，新来的00后女同事将我白花花的工资，换成了没用的公司积分发放。女同事一脸的为我着想，“这个积分可比钱有用多了，攒上两年，你就能获得和集团老总吃饭的机会呢！我被气笑了，和她争吵的过程中，爸爸给我打来了...
实习生招聘|投资银行业务线
6、可稳定实习3个月以上，每周能有2-3天现场实习，可部分线上实习；7、工作细致认真，责任心强。实习收获 1、团队并购项目经验丰富，团队氛围好，有利于职业规划及业务技能提升；2、实习津贴4000元/月；外省院校或在杭无常住地...
