每日12小时两班倒的工作模式，是否违反劳动法？
我曾在制造业从事过半年这类工作，白班朝八晚八，晚班则是晚八朝八，连轴运转半个月才换一次班。每天下班后倒头睡足10小时都缓不过劲，直接出现内分泌失调。
之后我特意查阅《劳动法》，发现这类12小时两班倒并非全部违法。常规执行标准工时的岗位，法定单日工作时长为8小时，每月加班时长上限仅36小时，哪怕是做一休一的12小时两班倒，月总工时也很容易突破300小时，必然属于违规。
只有铁路、航空这类特殊行业，提前申请了以月、季、年为周期的综合工时制，核算后平均工时不超出法定上限，才有可能合规。
但不少工厂根本没走审批流程，直接强制员工两班倒，连每月36小时的加班工资都按最低基数计发，摆明了欺负普通劳动者不熟悉法规。