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有没有懂行的，富士康这样做是啥意思 来源:周正君说体育 发表时间:2025/07/25 17:17:39 有没有懂行的，富士康这样做是啥意思

（7月16日）盘前热点板块梳理分析！一、人工智能板块（核心：AI智能体安全标准落地）逻辑：世界数字科学院发布《AI智能体运行安全测试标准》，规范AI应用，利好AI安全检测、行业落地企业，推动产业合规化。新易盛：光模块龙头，为AI数据中心提供800G光连接，间接支撑AI智能体算力基建；叠加中报业绩预增，算力+AI交叉受益。鼎捷软件icon工业AI解决方案商，为制造企业icon打造“生产智能体”；深耕制造业数字化，标准落地加速方案推广，绑定中大型工厂。泛微网络OA龙头，推出“eteamsAI”办公助手（智能审批、知识问答）；标准提升产品可信度，加速政企客户渗透，企业办公智能体标杆。博杰股份消费电子测试龙头，AI视觉技术可复用至“智能体感知层”；同时受益苹果折叠屏测试，双赛道共振。盛天网络游戏平台+云游戏，布局“游戏AI智能体”；云游戏低延迟场景适配AI交互，标准落地推动产品合规上线，绑定年轻用户。用友网络企业ERP龙头，AI改造财务、供应链系统（如智能预测）；标准助力政企替换海外系统，企业管理智能体核心标（跨AI智能体板块）。云鼎科技AI安全检测服务商，为智能体提供“合规性扫描”；直接绑定科大讯飞、百度等AI企业，纯AI安全赛道标（跨AI智能体板块）。二、算力板块（核心：光模块业绩+黄仁勋售H20芯片）逻辑：新易盛中报验证算力高景气，H20芯片落地补位硬件，利好算力基建（光模块、电源、液冷、园区）。潍柴重机数据中心备用电源龙头，绑定华为、腾讯；H20芯片带动数据中心扩建，电力冗余刚需受益。福达合金液冷散热材料供应商，AI服务器高功耗催生液冷需求；产品用于液冷管路/散热片，对标高澜股份。神驰机电数据中心UPS电源企业，H20芯片驱动AI服务器装机量提升，中小功率UPS市场占优。博汇股份转型算力地产，建设宁波、上海数据中心，出租给阿里云、字节；享受“算力租赁+地产增值”，跨界转型标。中新集团苏州园区开发+智算中心运营，长三角区位吸引AI企业入驻；同时受益城市更新，产城融合+算力双逻辑。三、苹果链板块（核心：2026折叠屏iPhone量产）逻辑：郭明錤爆料首款折叠屏iPhone，利好折叠屏核心部件供应链。立讯精密苹果核心组装商，拿下折叠屏30%+组装份额；精密制造优势适配铰链、柔性排线，绝对龙头。领益智造MIM工艺生产折叠屏中框、支架；供货苹果多年，结构件核心标。蓝思科技UTG超薄玻璃盖板龙头，已供货华为折叠屏；技术积累深厚，切入苹果供应链概率大。长盈精密安卓折叠屏铰链供应商，技术复用至苹果；铰链决定折叠寿命，转轴黑马。博杰股份苹果测试设备龙头，新增折叠屏“弯折/铰链疲劳测试”需求；复用客户关系，双板块受益。四、房地产板块（核心：创新城市+城市更新）逻辑：政策强调“高质量城镇化”，利好核心城市开发、更新服务、产城融合企业。渝开发重庆国企，深耕核心区地产+老旧小区改造；受益重庆城市更新政策，区域龙头。天保基建天津国企，绑定滨海新区科创园区建设；地产+基建双轮驱动，滨海标杆。新城市城市规划设计商，为政府/地产商提供“智慧园区、TOD”方案；轻资产模式，规划服务龙头。中新集团苏州园区开发+老旧厂区改科创园；产城融合模式，同时受益算力基建，双逻辑标。广宇集团杭州住宅开发+老旧小区改造；聚焦长三角刚需市场，区域房企。五、业绩板块（核心：中报预增高峰期）逻辑：博弈“中报超预期+行业景气”标的，挖掘第二增长曲线。达意隆饮料包装机械+光伏组件框体；前者受益消费复苏，后者绑定头部光伏企业，双主业景气。绿田机械园林机械+储能电源；欧美庭院经济+国内露营热，出口+内销共振。三和管桩建筑桩基工程；基建大年驱动需求，基建周期股。广宇集团杭州住宅销售；政策松绑+改善需求，核心区项目回款超预期，地产业绩标（跨房地产板块）。柳钢股份钢铁生产；铁矿石降价+基建用钢复苏，吨钢利润修复，周期反转标。中谷物流内贸航行；7-9月旺季+运价回升，航运周期股。六、AI智能体板块（核心：同人工智能，侧重场景落地）泛微网络协同办公智能体；绑定500强，标准加速政企采购，办公场景龙头。​云鼎科技AI安全检测；直接服务字节、百度，安全刚需标（跨人工智能板块）。​鼎捷软件工业智能体；绑定富士康、三一，标准提升方案可信度，工业场景龙头（跨人工智能板块）。​税友股份财税智能体；服务中小企业，政策推动财税数字化，垂直领域标。​用友网络企业管理智能体；ERP龙头，加速替换海外系统，综合平台标（跨人工智能板块）本文涉及资讯、数据等内容来自网络公共信息，仅供参考，不构成投资建议！

印度政府：正密切监控富士康的生产目标，相信苹果公司有能力通过替代方案解决相关问题 《经济时报》7月11日报道，针对富士康印度工厂中国技术专业人员返回中国一事，印政府表示正密切监控富士康的生产目标，并相信苹果公司有...

富士康又回中国投资建厂了。之前郭台铭为了降低人工成本跑到越南建厂，没曾想越南工人根本就不听话！他们那行事作风可真够随性的，啥时候想来就风风火火地来，想走也利利索索地就走，完全一副自由自在的模样。老郭那边后续的...

一、工业富联：市值5239亿，消费电子、富士康概念二、杭钢股份：市值323亿，算力租赁、算力、普钢三、金一文化：市值126亿，饰品、黄金概念四、亚玛顿：市值49亿，光伏设备、光伏建筑一体化五、柳钢股份：市值134亿，普钢、华南西南地区最大钢铁公司六、通威股份：市值901亿，光伏设备、硅能源、BC电池七、中油资本：市值1094亿，多元金融、数字货币八、超声电子：市值70亿，元件、PCB概念、毫米波雷达九、蓝思科技：市值1162亿，消费电子、无线耳机十、盈峰环境：市值205亿，环保设备、无人驾驶十一、欣灵电气：市值39亿，电网设备、光伏概念十二、大智慧：市值258亿，互联网金融、软件开发注：截至2025年7月8日

日产、富士康要在日本合作生产电动汽车？日产回应！7 月 7 日消息，据外媒报道，日产汽车已与鸿海科技集团（富士康母公司）展开磋商，探讨在电动汽车领域的合作事宜，双方考虑将日产位于神奈川县横须贺市的追滨工厂作为合作...

外媒：印度富士康赶走300多名中国工程师！7月2日，彭博社爆料，富士康在印度的iPhone组装工厂，正在“驱逐”中国大陆的工程师和技术人员，2个月里，已经有300多人返回了中国大陆，只留下了一些从中国台湾到印度的支持人员。...

外媒：印度富士康赶走300多名中国工程师！7月2日，彭博社爆料，富士康在印度的iPhone组装工厂，正在“驱逐”中国大陆的工程师和技术人员，2个月里，已经有300多人返回了中国大陆，只留下了一些从中国台湾到印度的支持人员。...

原来印度富士康去了这么多国内的技术人员，怪不得现在美国的苹果手机都是印度发过去的。以前印度造的苹果手机问题多，都不愿意买。现在印度工厂技术也起来了，良品率也高了，这些国内的技术员呆在那里也没用了，只能回国的富士康了。

富士康突然撤走300工程师，印度制造梦碎？中美博弈这招太狠了！观察者网报道，就在美国刚和越南达成"20%关税+40%组装税"的协议，印度也准备压哨签类似条款时，富士康突然把300多名中国工程师从印度全撤回来了。这下可好，印度工厂效率当场掉线，苹果供应链直接傻眼——原来所谓的"印度制造"，离了中国技术人员根本玩不转啊！这事表面看是企业人力调动，实则是中美产业链博弈的"釜底抽薪"。美国这两年拼命搞"友岸外包"，拉着越南印度围堵中国制造。但特朗普这招够绝的：一边让越南印度当组装车间，一边又对"中国零件+当地组装"的产品收40%的天价关税。这不就是逼着企业二选一吗？要么全产业链搬出中国，要么继续被关税卡脖子。结果中国反手就撤工程师，直接戳破了产业转移的泡沫。《纽约时报》早就爆料过，印度组装的iPhone核心部件全是中国造，说白了就是个"拧螺丝"的末端车间。这次富士康撤人等于明牌告诉世界：没有中国技术骨干，所谓供应链转移就是个统计数字游戏。莫迪的"印度制造"战略，怕是要变成"印度组装"了。苹果才是最惨的夹心饼干。既要配合美国搞供应链多元化，又舍不得中国的高效产能。现在可好，美国要收25%关税，中国又撤回技术支援。更打脸的是，越南印度签的协议直接封杀了"中国零件+当地组装"的套路——这不就是冲着苹果的供应链打法来的吗？难怪富士康跑得比谁都快。这场博弈暴露了全球制造业的残酷真相：厂房设备可以搬，但三十年积累的工程师红利搬不走。中国这招"人力资本管控"太精准了，既不用打关税战，也不用搞技术封锁，撤走几个关键岗位就能让对手现原形。看看印度产线效率暴跌就知道，高端制造真正的核心竞争力是人，是那些能调试设备、优化流程的活经验。现在全球供应链正在裂变成三个圈子：中国守着全产业链+技术团队的核心优势，东南亚当个末端组装站，欧美抓着高端研发。美国想用关税大棒强行拆解中国制造，结果发现最关键的"技术毛细血管"根本抽不走。富士康这300工程师的撤退，就像拔掉了印度制造的呼吸机——没有中国技术员现场指导，连最简单的良品率都保证不了。美印协议会不会学越南搞"双高关税"？中国会不会扩大技术管控到其他行业？跨国企业到底选效率还是选政治正确？但有一点已经确定：全球制造业的游戏规则变了，不再是比谁成本低，而是比谁能控制关键技术节点。中国这波操作证明，真正的产业安全不是有多少工厂，而是有多少能把图纸变成产品的人。

印度富士康工厂又作妖了，突然赶走300多名中国员工，这就是典型的“教会徒弟，饿死了师傅？据外媒消息，位于印度南部的富士康工厂，从两个月前就开始大批量撤离中国员工，前后撤走超过300名。这类员工都是当初建厂时，富士康为...

印度富士康工厂陆续撤回了中国大陆员工，这些员工基本都是高级工程师或者熟练技工，鸿海位于印度南部的iPhone工厂已陆续通知多数中国员工返国，过去两个月时间，已经撤离了超300多人。印度工厂造iPhone，根本离不开中国的支撑...

富士康从印度大规模撤回中国员工和技术人员 7月2日消息，苹果最大代工商富士康要求数百名派驻印度南部的中国工程师紧急返华，撤离原因未明。这场持续两月的撤员行动，已致超300名大陆员工返程，重创当地技术指导与产能提升。...

印度富士康撤回大批中国大陆员工，基本都是工程师和技术人员，过去两个月已撤离超300人。据媒体7月3日报道，富士康在印度南部iPhone工厂掀起一场静默撤离潮，超过300名来自中国大陆的核心工程师与技术骨干，在近两个月内悄然...

富士康突然宣布，将300名中国员工从印度iPhone工厂撤走，仅保留台湾地区的支持人员。截至目前，苹果公司拒绝置评，富士康也未回应。如今印度制造的苹果手机，已经占据了苹果生产总量的20%，四年前印度人还是对规模化制造一窍不通，可现在，他们已经能够灵活操作了。印度工厂能够迅速接单，很大程度上都是来自于我们中国工程师的帮助，可这个徒弟并不知道感恩。印度这些年来没少给中国找麻烦，尤其是在关税谈判时，总想以牺牲中国利益，来换取美国宽松的关税政策。为了打压中国制造业，美国政府想要将生产线转移到印度，而印度人也是很乐意成为第二个中国。所以撤离在印的中国员工，就是对印度的一次反击，减缓印度制造业的上升速度。来源：富士康将超300名中国大陆员工撤出印度iPhone工厂新浪财经

彭博社7月2日报道，有知情人士爆料，富士康印度iPhone组装厂最近搞出大动静，大批中国大陆工程师和技术人员被迫离开，短短两个月，300多人不得不收拾行李回国内，现在厂里只剩下少量来自中国台湾地区的支援人员。事情闹这么大...

富士康300多名中国工程师和技术人员撤离印度让外媒表示担忧，此次撤离可能会导致苹果产能转移到印度的计划受阻，还有下一代苹果手机的生产效率下降，没有了工作的工程师和设备，印度想要抢走中国的产业链实在够呛的，印度想...

突发：富士康突然从印度撤走大量中国员工 2025年7月3日 印度媒体报道：富士康从印度撤走大量中国员工，印度工厂生产苹果 iPhone 17 的计划受影响。过去两个月，超过 300 名中国工人离开富士康位于印度的 iPhone 组装厂。然而，...

美媒爆料，富士康要求数百位中国员工从印度撤离，而留下的都是中国台湾的员工，目前还没给出具体原因。只要求中国台湾员工留下这样的举动已经非常明显了，这种针对已经写在脸上了，虽然富士康让这些大陆员工过去是搞技术帮扶，...

外媒最新报导披露，苹果供应商富士康已经要求数百位驻在印度iPhone厂房的大陆籍工程师和技术人员返回中国大陆，这无疑将会对苹果在印度扩大生产规模的计划带来负面影响。美国财经媒体报道指出，有消息来源表示，富士康最近已经...

印度富士康工厂陆续撤回了中国大陆员工，这些员工基本都是高级工程师或者熟练技工，鸿海位于印度南部的iPhone工厂已陆续通知多数中国员工返国，过去两个月时间，已经撤离了超300多人。近年来，随着苹果公司逐渐把部分生产线从中国转移到印度，为了确保产品质量、保证技术落地，鸿海集团必然要把一批有经验、懂流程的员工直接派往新工厂。这些工程师负责的是产线搭建、设备调试、流程优化这些核心技术任务，因为本地团队刚刚起步，所以这种高端制造的复杂流程必须依赖中国工程师这类技术骨干撑着。苹果在印度大举扩产是想推动本地制造业升级，同时弱化对中国市场的高度依赖，而且印度政策层面也很欢迎苹果、鸿海这样的大企业带动相关产业链，创造更多就业和技术转移机会。双方你情我愿，但真正走起来，公司才明白，高端制造不光需要投入资金，更离不开对技术积淀和管理经验的支撑。这次突然集中撤回员工肯定不是简单的“人事调整”这么轻描淡写，最近中印关系不算太好，两个国家在多个领域都有摩擦，再加上全球产业链的敏感节点，制造业巨头必然要提前作出相应的调整。印度对于外籍员工和技术流动的限制也在逐渐增加，一些政策开始收紧，对外来员工的工作签证和管理提了新要求。如果说此前中国技术骨干在印度工厂是“不可替代”的存在，现在印度本地也有意识地开始扶持自己的工人、培养本地工程师，其实是产业发展的正常阶段。富士康的印度工厂撤回这千把号技术骨干，对生产线产生的空档影响相当直接，许多精密生产、设备维护、品控环节一下就缺了“老司机”，本地员工顶上去短时间内很难做到游刃有余。新款iPhone量产进度、工厂整体技改和产能爬坡，或多或少都会受到影响，不只是生产流程本身，整个产业链的人员配套、经验传承都会暂时受到冲击。对印度本地来说这其实是一场不小的考验，苹果想复制中国的供应链体系，可现实比设想要棘手得多，无论工厂建设、员工培训还是整体管理模式，印度和中国存在不少差异。更何况，产业生态、当地配套、上下游形成合力，这一系列问题短期内很难补齐，虽然官方常常讲究“自力更生”，但短时间内缺乏充足技术工人的事实摆在面前，提升产能和产品质量的难度不小。对于苹果这样的国际企业来说，本来多地布局就是为了把地缘风险降到最低，可一旦哪里“短兵少将”，产线就很容易卡脖子。从整个亚洲来看，各国都在积极争取制造业话语权，但制造业“护城河”的最关键环节依然在于人，中国能有全球领先的制造能力，靠的是几十年积累起来的工程师红利和熟练工人队伍，这不是单靠搬迁工厂、引进设备就能马上复制到其他国家的。印度政府对供应链巨头撤回部分外籍员工也公开表态，认为本地有能力通过全球招聘和自身培养，慢慢填补人才缺口，他们一边提倡全球化人才流动，一边积极推动本土培训计划。在纸面政策上这么做没有什么问题，但是从实际操作来看，产业升级带来的技术门槛、以及管理上的各种摩擦，都不是靠喊口号能立刻解决的，对苹果、对鸿海这些跨国厂商来说，可能也深感“本地人才培养需要时间”，“高端岗位难以一蹴而就”。只搬迁设备、只靠本地劳动力远远不够，真正让一个国家具备强大制造能力的，是一个庞大的、持续成长的高素质技术和管理人才群体，这才是产业链高端的根本保障，也是各国在全球供应链博弈中拿得出手的砝码。这波撤回事件给所有想要发展高端制造业的国家一次提醒：政策和资金很重要，但最终支撑高端产业的，还是靠脚踏实地的人才培养和技术积累。对于印度来说这也是一次现实的考验，如果不能尽快弥补高端人才短板，印度本地高端制造的发展节奏可能确实会受挫。而对于苹果、鸿海这样的全球巨头来说，也必须重新考虑“技术本地化”与“全球调度”的新平衡，系统完善本地人才输送和培养体系，减少对单一来源的过度依赖。

富士康从印度撤回中国工程师，据彭博社报道，知情人士透露，富士康科技集团已要求数百名中国工程师和技术人员从其位于印度的 iPhone 工厂返回中国，但是大部分台湾籍的都选择留下。最近几年，印度方面也经常派人来中国的富士康...

富士康已在过去两个月内陆续召回了300多名来自中国大陆的工程师和技术人员，这些人原本派驻在印度南部的iPhone工厂，负责生产线的技术支持与人员培训。这一变动的原因，反映出印度制造本身的先天不足。过去几年，印度一直在...

富士康从印度撤回中国工程师，据彭博社报道，知情人士透露，富士康科技集团已要求数百名中国工程师和技术人员从其位于印度的 iPhone 工厂返回中国，但是大部分台湾籍的都选择留下，最近几年，印度方面也经常派人来中国的富士康...

富士康被爆两个月时间里，从印度苹果工厂陆续撤回超过300名大陆技术工程师，现在富士康印度工厂基本只剩下台干在管理。在工厂待过的人都知道，台干在台资企业中通常只负责中上层的管理工作，他们已经没有多少技术能力，而大...

外媒：印度富士康赶走300多名中国工程师当地时间7月2日，有知情人士告诉彭博社，富士康在印度的iPhone组装工厂，正在“驱逐”中国大陆的工程师和技术人员，2个月里，已经有300多人返回了中国大陆，只留下了一些从中国台湾到印度的支持人员。目前，苹果公司和富士康公司均未回应此事，也没有透露赶走中国工程师的原因。该知情人士还暗示，这次驱逐不是印度政府下令的，印度官方也只是被通知了此事，现在同样是一头雾水，不知道印度富士康为什么要这么做。有熟悉印度情况的专家称，按印度人的办事风格，估计是工厂的印度合资方觉得已经学会了中国工程师的经验，所以才“过河拆桥”，把中国人全都赶跑，而中央政府肯定不会管到这么细枝末节的事。又或者，中国工程师签证已经到期，但有办事官员们以各种理由不给办理续签，所以这些中国人才不得不离开。毕竟，印度“外资坟场”的名号可不是白来的，外国公司在印度或多或少都被这样刁难过。不过不管原因为为何，专家们普遍认为，这次撤离会对苹果在印度的生产造成严重影响——在印度组装的苹果手机可能会因此质量下降，装配线的效率会降低，富士康在印度正在新建的iPhone组装厂可能也将需要更多时间才能投产。这对苹果公司来说，绝对算是噩耗。

[环球网科技综合报道]7月3日消息，据tipranks援引彭博社报道称，苹果最大的iPhone制造商富士康已从其印度生产基地撤回了300多名工程师和技术人员，这一举措可能会对苹果公司正在推进的iPhone17生产准备工作产生影响。...

富士康已在过去两个月内陆续召回了300多名来自中国大陆的工程师和技术人员，这些人原本派驻在印度南部的iPhone工厂，负责生产线的技术支持与人员培训。这一变动的原因，反映出印度制造本身的先天不足。过去几年，印度一直在...

据媒体报道，FoxBrain是鸿海集团（富士康）旗下鸿海研究院自主研发的首款繁体中文AI推理大模型。该模型于今年3月正式发布，基于MetaLlama3.1架构开发优化，专注于数学推演、逻辑分析与代码生成领域。转自：知顿

来源:全球观察视角 发表时间:2025/06/30 15:...富士康目前还离不开大陆，离开了大陆，富士康就什么也不是了！像富士康这样的劳动密集型企业即便全部离开大陆，那也不过是产业升级所致，丝毫不会影响我们世界第一工业大国的地位！

今天我老公又收到社保局的电话了，推荐了两个工厂，叫我老公去面试。我老公已经领失业金三个月了，这段时间社保局不停的发招聘信息给他，叫他有合适的就去看一下，感觉还是真心为失业人员做服务的，还是很感激的。中午我正在上班的时候，老公就把这张图片发给我了，我一看，这不就是富士康吗？刚好，我厂里的王姐就是观澜富士康退休的，她老公现在还在那里做管理，还有几年才退休，我就问一下王姐富士康普通工多少钱一个月，工作辛苦吗？招聘的人说，综合工资6000到7000块钱一个月，但是王姐跟我说，工作不是很辛苦，但是才3000到4000块钱一个月。所以招聘的人说话水分很多的。但是王姐和她老公都在富士康做了十多年，这又怎么说呢？我跟老公说了，他说招聘的叫他星期一过去面试，他说反正有空就去看一下吧。有没有朋友在深圳龙华富士康做过的，到底能不能做啊？

格隆汇6月21日｜据两位知情人士透露，英伟达正在与富士康洽谈，计划在美国得州休斯敦的一座新工厂内部署人形机器人，该工厂将用于生产英伟达的AI服务器。消息人士称，这将是英伟达产品首次在生产线上由人形机器人协助下制造，...

台湾的富士康（Foxconn）和美国人工智能芯片制造商Nvidia正在就人形机器人在新工厂的部署进行谈判。该工厂位于美国休斯顿，将生产Nvidia的AI服务器。这将是Nvidia产品首次在制造过程中使用人形机器人，也是富士康首次在其AI...

IT之家6月20日消息，路透社今日报道称，英伟达正就在富士康休斯顿新工厂部署人形机器人一事进行商谈（该工厂主要生产英伟达AI服务器）。对此，英伟达与富士康均拒绝置评。知情人士表示，若该项目顺利落地，这将是英伟达产品...

2007年，富士康总裁郭台铭爱上了“国民女神”林志玲，知道郭台铭喜欢跳舞，于是林志玲把自己的舞蹈老师曾馨莹介绍给对方认识。当时所有人都以为林志玲会成为郭太太，可没成想郭台铭转身娶了舞蹈老师曾馨莹。林志玲没想到会...

法新社今天报道，法国总统马克龙近日表示，法国将致力于生产全球最先进的芯片，力争成为欧洲科技产业的核心国家。他同时高度评价富士康科技集团与法国企业在半导体领域展开的合作项目。英伟达首席执行官黄仁勋称，将在欧洲建设更多人工智能基础设施，进一步推动AI技术在欧洲的发展。法国科技盛会VivaTech于本月11日在巴黎隆重举行。马克龙与人工智能（AI）芯片巨头英伟达（NVIDIA）首席执行官黄仁勋，以及法国人工智能初创企业MistralAI的首席执行官亚瑟·门施（ArthurMensch）同台交流。黄仁勋在现场表示，英伟达的第一款图形处理器（GPU）正是在法国制造，当时的生产厂商为SGS-汤姆逊半导体（SGSThomsonMicroelectronics），即当今知名的意法半导体公司（STMicroelectronics）。尽管意法半导体目前并非全球最前沿的芯片制造商，其产品多应用于汽车等不需高端制程的产业，马克龙仍在会议上提出法国发展2纳米至10纳米芯片制造能力的宏大目标。他表示：“如果我们希望巩固我们的工业体系，现在就必须以足够的规模生产越来越多的芯片。”在全球人工智能发展的浪潮中，欧洲已然落后于中美，处境略显尴尬。从投资力度上看，经济合作与发展组织报告显示，美国在人工智能相关领域私人投资约3000亿美元，中国达910亿美元，欧盟却仅有450亿美元，公共投资方面欧洲同样处于劣势，资金的匮乏严重限制了欧洲AI项目的规模和创新速度。欧洲还面临市场碎片化难题。欧盟由众多国家组成，各国语言、文化、政策存在差异，市场难以统一，这阻碍了大型AI项目开展与统一数据集的构建。反观中美，美国是统一大市场，中国不仅市场规模庞大，且各地协同性强，能迅速整合资源推动AI发展。在监管上，欧盟虽在AI伦理和隐私保护方面率先制定法规，如《人工智能法案》，但严格的监管在保护公民权益的同时，也延迟了AI创新、开发和部署的速度，许多AI初创企业因难以承受合规成本而发展受限。相比之下，中美在监管上更为灵活，给予企业更多创新空间。马克龙此番表态彰显出法国在科技领域不甘落后、奋力崛起的决心。法国试图成为欧洲科技产业核心国家，发展先进芯片制造是关键突破口，这不仅能满足本土产业升级需求，还能在全球科技产业链中占据更有利地位，增强欧洲科技自主性，减少对外部芯片供应的依赖。不过，法国发展先进芯片面临诸多挑战。目前全球芯片制造高端领域，台积电和三星优势明显，技术、人才、资金和市场份额都处于领先。法国要实现2纳米至10纳米芯片制造能力目标，需要大量资金投入研发与设备购置，还得解决高端芯片人才短缺问题。此外，国际芯片市场竞争激烈，如何在满足本土需求同时打开国际市场，也是法国需攻克的难题。而对于英伟达在欧洲的AI布局，虽然前景广阔，但也可能面临当地政策、数据安全以及不同国家间协调合作等方面的阻碍。

这一张照片导致富士康损失7个亿，上千万部出口手机在欧洲北美市场全部返回重新检测。这事儿一出，苹果那边也开始调整策略了，原本只给富士康的订单，现在分给了其他几家代工厂。看来供应链的稳定性真是大厂最看重的，鸡蛋不能...

富士康科技（鸿海）近日宣布，其子公司FoxconnAssemblyLLC.已成功租赁位于德克萨斯州休斯顿的两家工厂，总租赁价值约为5655.38万美元。市场将此举视为富士康持续努力扩大其在德克萨斯州的AI服务器容量的一部分，从而可以更好地...

富士康工业互联网股份有限公司（以下简称“富士康工业富联”）于2025年6月4日发布关于股份回购进展公告，披露了自回购方案实施以来的相关情况。回购方案回顾 富士康工业富联于2025年4月14日召开第三届董事会第二十次会议、第三...

据报道，知情人士称，富士康是UTACHoldings的潜在竞购者之一，该交易的估值可能约为30亿美元。UTAC的所有者智路资本已聘请杰富瑞负责销售流程。富士康拒绝置评，UTAC、智路资本和Jefferies未立即回应置评请求。

两名知情人士透露，台湾富士康（Foxconn）正在竞购新加坡半导体封装测试企业UTACHoldings，该交易对UTAC的估值可能约为30亿美元。消息人士称，UTAC的所有者、北京私募股权公司智路资本（WiseRoadCapital）已聘请杰富瑞...

据业内人士近期爆料，某号称光伏行业“富士康”的代工厂准备裁员。据说工龄两年以下、等级1的员工全部被裁，内部人士测算裁员比例将高达60%-70%。从爱企查了解到，某号称光伏“富士康”厂商，旗下淄博子公司进入2025年诉讼案有...