看到北理工裴轶和白岩松儿子白清扬的事，很多人会产生思考：部分网友热议，个别存在争议的案例，似乎走出了一条特殊求学求职路径。

先出去读个一年制硕士，把本科那段经历盖住，再通过人才引进进入高校。单看每一步流程都符合纸面规定，但这样的路径，普通人很难复制。

可白清扬跟裴轶不是一回事。他本科在伦敦国王学院老老实实读了几年，蒙古史这个冷门方向一路读到剑桥博士，回国做的项目是实打实的，碑文识别系统里录了几千块碑。

真正让人感慨的，不是优秀人才拥有更好的资源，而是个别有争议的捷径案例，会让很多普通人心里不平衡。有人高考四百多分，经过学历包装走上98大学讲台；有人考六百多分，才能挤入同一间教室求学。

我的看法：人才选拔体系还有持续完善、强化监督的空间。单纯批评某一个人解决不了问题，完善人才引进评审机制、把师德和学术能力的把关落到实处，才能维护公平的学术环境。