想进河南矿山崔培军的公司，
趁早打消这个念头，
不是因为要求太高，而是那里根本就没有空缺的岗位。

进去的员工压根没有想离职的。

河南矿山崔培军的公司是那种不打卡、不考勤的公司，员工有急事随时请假，根本不影响工作。

这样的公司能赚钱也是赚了个盆满钵满，去年仅仅是卖矿石一项就赚了2.7亿。今年年会发了1.8亿给员工，平时还有各种补贴。

老板把员工当家人，员工把公司当家，这样的公司员工离职率低，根本没空位招人。

现在外面招人的公司多了去了，招不到人的原因就是留不住人。

像崔老板这样实实在在拿真金白银给员工发福利的公司，不是作秀，而是实实在在的把员工当家人。

好公司好老板就是能给员工带来真金白银的利益，而不是口头上的各种吹嘘和高大上的说辞。

河南矿山崔培军的公司就是这样实实在在的公司，进去的肯定不会离开，要不说好公司从来不缺人，缺的是好老板，你们说是不是这个理儿。