新员工入职仅两天便主动离职。据其带教师傅反馈，小姐姐在了解公司实际情况后，认为福利待遇偏低、食宿条件较差、工作强度较大，未多作犹豫便当即决定离职。 生产部门也存在类似情况，生产主管同样反馈：常有员工早上刚办理入职，第二天便直接不来上班，人员流失问题十分突出。 时代早已不同，年轻人的思想和老一辈也不一样。如果管理人员观念不更新、管理不升级，迟早会被市场和人才双双淘汰。 现在的年轻人不再只看一份工作，更看重待遇、食宿、环境、尊重与成长。如果公司守着老一套不肯做出改变，只会留不住人、招不来人，永远陷入缺人的状态，根本没办法稳定生产、更谈不上发展壮大。
