讲真的，现在派费一降再降，如果没人干了，网点老板也跑路了，快递只会堆积在那里。我们网点现在已经有4个区域没人了，你在外面请人来顶住，不算正规员工，不怕你投诉。招一个跑一个，招一个跑一个，过年到现在都招了十几个了，全跑了，没一个留住。网点老板提了离职，到现在换了六个人来跟他学这个段，学着学着也全跑了。 你们觉得是啥问题？付出和收获不对等的话谁愿意干，现在要上门的越来越多，还不给加钱。本来一个驿站都赚不了多少钱了，还要额外请人，现在快递很多都是外包了，根本不会替快递员着想。这玩意本来就是高流动性，每天都有成千上万人离职，又会有更多的人入职。 你以为没人干？乌泱乌泱的，有你没你没啥区别，这个流动性还没有餐饮肯德基流动大，千万不要以为你离职了会有人在意，这就是为什么有的快递公司永远在招人，却永远招不够。因为70后和80后不够用了，90后只有少部分愿意干，这一少部分人也是为了那五险一金才干的。