申万期货那事儿闹得沸沸扬扬，但母公司的数据直接打了30倍差距的脸！ 员工说领导年终奖30万自己1万，质疑后被停职，公司说信息不实报警。结果查申万宏源2024年报，董监高人均薪酬才45万，员工人均66万！最高领导147万，也就员工平均的2.2倍，哪来的30倍？ 合着这事儿是张口就来？但不少人喊“国企都这样”“我单位差70倍”，为啥大家对国企薪酬差距的印象这么深？还不是有些国企确实藏猫腻，密薪制把差距捂得严严实实，结果把所有国企都打成“领导拿大头”？ 可申万这数据摆这儿了，董监高比员工还低，行业里算克制的。我们的愤怒，一半是真不公，一半是刻板印象在背锅？ 密薪制该骂，但也别一竿子打死所有国企啊！ 大家说，你觉得国企薪酬差距真的都很大吗？