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净资产差不多是股价的3倍，而未分配的利润又是股价的2.5倍左右，而且业绩还是正增
净资产差不多是股价的3倍，而未分配的利润又是股价的2.5倍左右，而且业绩还是正增长，市盈率都只有4倍了，作为几乎永不退市的央企，股价却跌得跟快ST了一样？中国建筑，最近10年，股价最高时6元多，最低时2元多，10年时间里，股价大多数时间在4元上下波动。不少价值投资者拿了五六年、七八年时间，搭上时间成本，基本是一场空。他们看到中国建筑的财务报表后更是一脸的懵逼：账面上几百亿的未分配利润，既不回购，也不增加分红，硬生生让股价在地板上摩擦，这叫什么事？有人说了“中国建筑这样的央企，股价不上最主要的原是资本属性性公不属私，因为社会责任大，加上不能暴利，因为不能资本利益最大化，所以才净资产高也正常，如果它不是央企，以它总市值一千多亿，2026年第一季度的利润就有一百多亿，这要是放在科创板，那股价早就好几百元了”。但是，也有人认为中国建筑的“未分配利润”基本是“账面”未分配利润，看看它现金流，再看看它那巨额长期应收账款，其实这股价并不便宜，因为国有企业交叉账太多，有很多所谓的利润就是一笔账而已，在二十一世纪的头二十年，作为建筑领域的央企，中国建筑业务突飞猛进，承担了太多为基础设施及国家核心工程，做出了极大的成绩，它在股市上的不理想只是当下巿场的选择而已”。其实，对比保利发展这类更加商业化的建筑企业（其股价长期下跌对投资者造成的损失更大），中国建筑已经很稳定地再回报投资者了，它的股价长期低迷更多的是目前的市场环境决定的。
央企放开机器人工位记者从多家央国企获悉，已有央国企为人形机器人筛选出高压开关柜巡
央企放开机器人工位记者从多家央国企获悉，已有央国企为人形机器人筛选出高压开关柜巡检、杆塔核查等“人工作业痛点突出”的真实工位。相关专项还将四足机器人纳入，面向安全生产、应急救援、防灾减灾等野外高危工况。按照计划，央企出场景、民企出技术，8月申报收尾，11月开展场景验证，年底形成百个以上高价值应用场景和万台级规模落地能力。（经济观察报）
国家反腐之风刮到了宁夏能源央企反腐不停步，陈毅接受审查调查8月21日，据
国家反腐之风刮到了宁夏能源央企反腐不停步，陈毅接受审查调查8月21日，据驻国家能源集团纪检监察组、宁夏石嘴山市监委通报，国家能源集团宁夏煤业有限责任公司原工会主席陈毅涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查。陈毅长期在能源央企任职，负责工会管理、职工福利、项目配套、物资采购等相关工作，能源系统资金体量大，廉政风险点较多。在我看来，国企工会岗位并非反腐避风港。很多人片面认为工会以职工服务为主，没有多大权力，不容易滋生腐败。实际上工会掌管专项经费、慰问物资、项目外包、活动招投标，经手大量资金物资，如果权力监督缺位，一样容易遭遇利益围猎。不少干部产生错觉，认为临近转岗退休，就可以平安落地。现实一再警示，在岗期间发生的违纪问题，不会随着岗位变动一笔勾销，即便退居二线，依旧会被回溯核查。能源领域持续深化反腐，紧盯各个业务板块，实现监督无死角。国企公职人员无论身处什么岗位，都应当守住公私界限，敬畏手中权力。一旦突破纪法底线，终将难逃追责问责。
副区长、央企老总，俩“体面人”，把一个刚入职的女员工灌下半斤茅台，拖进KTV下手
副区长、央企老总，俩“体面人”，把一个刚入职的女员工灌下半斤茅台，拖进KTV下手。女孩反抗，被推倒摔成轻伤二级。对方想拿100万私了，她没答应。7月26日的事，硬扛了23天。8月18日，通报落地：刑拘，免职。一个高考状元，清华毕业；一个正处级干部，分管城建。酒桌上称兄道弟，包厢里露出獠牙。酒局不是应酬，是围猎。钱也不是诚意，是封口费。最让人服气的，是那个女孩和她的单亲妈妈。没有妥协，没有沉默，硬刚到底。百万赔偿填不平伤害，但她们的坚持，替所有打工人争了一口气。这件事，你怎么看？
咎由自取！两个人一个是高高在上的副区长，一个是清华毕业的天之骄子，央企总经理，
咎由自取！两个人一个是高高在上的副区长，一个是清华毕业的天之骄子，央企总经理，表面光鲜亮丽，实则背地里一肚子坏水，如今双双被免职和刑拘，可谓是身败名裂。两人同样是年富力强的年纪，同样算得上是有为的青壮年，本来还有望再进一步，可惜一顿庆功宴让二人原形毕露，前途尽毁还沦为笑柄。果然高学历只能够过滤学渣，不代表拥有好的品行，不管什么岗位真的需要好好考察任职人是否德才兼备才行。这两人胆大包天，吃喝玩乐就不说了，还动手伤人藐视法律法规，事后更是打算花钱平息此事，把受伤女孩的尊严赤裸裸丢到地面上踩踏，真是太过分了。做人还是不能太飘了，两人的位置是多少人艳羡的存在，他们自己也各自在各自的岗位上付出了不知道多少艰辛，不懂得好好珍惜来之不易的一切，非要将手上的好牌打的稀碎，真是令人唏嘘！现在好了，两人都名声尽毁，以后还能不能回到原来的岗位都不好说了，最起码是不会有提拔的机会了。大家觉得呢？
赵海峰的事虽然立案了，但是背后几个细节，经不起推敲。1身为央企高管，开口就
赵海峰的事虽然立案了，但是背后几个细节，经不起推敲。1身为央企高管，开口就是100万私了，出手真是大方。2一个小时，灌了女孩半斤茅台，一瓶普通的茅台市场价大约是1600元左右，领导们喝一瓶抵普通人半个月工资。3轻伤二级，意味着肋骨两处骨折或者腰椎骨折，多大的仇要这么用力推一个小姑娘？4关联28家公司，存续的还有18家，其中一家注册资本16亿，他是法人，这权利已经大到什么程度了？5不是主动配合调查，是被迫切割，女孩叫了帽子叔叔后，他才被免职，如果那100万收下了，后果呢？你现在觉得，他还能被叫做“清华学霸”吗？
22年精英履历一夜清零！清华出身的央企高管，一场酒局犯下恶行，毁掉不止自己一个人
22年精英履历一夜清零！清华出身的央企高管，一场酒局犯下恶行，毁掉不止自己一个人清华毕业生、万科管培生、招商蛇口省级总经理：赵海峰，一场酒局暴力断送前程。最近杭州地产酒局的新闻看得人心里沉甸甸的。我身边不少做地产行业的朋友都在聊这件事，大家感慨万千，一个一路开挂的精英，半生打拼攒下的光鲜履历，短短半小时，全部化为泡影。8月17日，多家权威媒体同步曝光整件事情。7月26日晚上，在杭州来福士58楼的商务酒局上，招商蛇口浙江公司总经理赵海峰，对合作方建发的一名女员工动手，直接造成对方脾脏破裂，重伤住进医院。事情曝光之后，赵海峰已经被警方刑事拘留，企业也火速将他免职。翻看他的人生履历，堪称别人家的孩子。高考成绩优异，考上清华大学，还是万科最早一批管培生。二十二年职场之路，辗转多个城市，业绩数据次次亮眼，后来被招商蛇口高薪挖走，一步步坐到省级公司总经理的高位。外人眼里，能力强、学历高、业绩亮眼，妥妥的职场标杆。可就是这样一位层层筛选出来的精英，在封闭的包厢之内，做出性质极其恶劣的伤人行为。很多人简单把这件事归为一时喝酒失控，但我觉得远远没有这么简单。就好比我们现实生活里，有些单位考核提拔，重点看业绩、看成绩，看能不能交出漂亮报表。业绩做得好，很多个人品行方面的问题，就容易被掩盖过去。这套行业通行的人才筛选机制，会把执行力、业务能力放在第一位，却很难深度考察一个人私下里，面对弱者的时候，底线在哪里。业绩可以白纸黑字写出来，但是人品、修养、敬畏之心，很难通过述职报告看得出来。这套体系可以筛选出能干能拼的人，却没法保证每个人都懂得尊重他人。更值得深思的是，他为什么敢这么做。二十多年一路晋升，一路被肯定，周围都是奉承和妥协，慢慢滋生出一种错觉：规则是用来约束普通人的，自己可以成为例外。那天包厢里面坐了七八个人，有受害者的直属领导，还有地方相关部门的人员，在场那么多人，却没有一个人站出来制止。包厢里集体的沉默，无形中助长了嚣张的气焰。仿佛在这个封闭酒局的小圈子，权力大的人就可以不讲规矩。事发之后的操作，更是让人后背发凉。受害者家属透露，赵海峰曾经安排下属带着一百万赶到医院，想要用钱私了，被家属直接拒绝。企业内部调查组七月份就已经介入，但对外一直用个人原因搪塞，一直等到媒体大规模曝光，舆论压不住，才发布免职通知。这一个月的时间，就是在寄希望于用钱摆平，希望大事化小，悄悄把事情消化掉。钱摆不平，才选择切割当事人，保全自身。这已经不是单纯一个人的恶，是一整套危机处理的惯性思维。可怜那名女员工，一通领导打来的电话，被叫去参加酒局。换做普通打工人，上级安排的饭局，有几个人敢直接拒绝？从接到通知，到包厢内众人沉默，再到事后试图金钱私了，一整条看不见的权力链条，把一个普通打工人裹挟其中。如今赵海峰已经被刑拘，要接受法律的审判。可当晚包厢里其余保持沉默的人，也同样绕不开责任。金钱可以用来赔偿损失，但那个可怕的夜晚造成的伤害，永远没有办法用钱抹平。免职不等于全部了结，该算的账，终究要交给法律来评判。说说我的个人立场。高学历、漂亮业绩，从来不等同于高尚的人品。职场选拔不能只看结果和数据，品行和底线，才是一个人立身最根本的东西。酒桌文化裹挟之下，很多人习惯沉默，可沉默有时候，也是对恶行的纵容。职场当中，普通打工人面对层级、权力的压迫，本身就处在弱势。不能一味要求受害者学会“懂事”，环境和制度，更应该筑起保护普通人的防线。做错事就要承担法律代价，任何人都不能依仗身份、地位，肆意践踏他人的人身安全。那么看完这件事，你觉得职场考核，应当如何把人品操守纳入考量？酒局上遇到不合理的事情，普通人又该如何自保？欢迎评论区聊聊你的看法。
杭州这场酒局引发的事件，我有几个疑点：1、作为央企分公司负责人，公然邀请副区长
杭州这场酒局引发的事件，我有几个疑点：1、作为央企分公司负责人，公然邀请副区长参加高端酒局，这算不算违规？副区长欣然参加，算不算违纪？2、在已经违规的情况下，你们吃喝完毕乖乖回家，啥事也没有。但你们却胆大妄为，命令女下属来陪酒。陪酒就陪酒吧，你们几个男的好歹也体现一下男子汉气度吧，把女下属送回家，可是你们不仅没安排人送她回家，还动手动脚，造成女下属受伤。这叫什么？这就是下三滥！3、作为清华大学毕业的高材生，还有某副区长，这些平时高高在上的人，应该要以身作则，非常重视自己的言行举止。可几杯酒下肚就原形毕露，说明这些人根子上就是坏透了。别怪酒精，恰恰是酒精才能把这些人的原生面目给暴露无遗。总结一句：垃圾在哪里都是垃圾，不管外面用多华丽华丽的包装！
一手好牌打的稀烂！赵海峰作为高考状元、清华学霸，凭本事从工地现场一路打拼到
一手好牌打的稀烂！赵海峰作为高考状元、清华学霸，凭本事从工地现场一路打拼到央企高管，本该是普通人眼里的励志榜样，奈何位高权重之后忘乎所以，突破底线，做出格的事儿，大好前程毁于一旦，令人唏嘘！所以说，越是站得高，越不能忘记规矩，越是手里有权，越要管住自己。一时的风光真的不算什么，守住做人做事的底线，才能走得长远啊！
招商蛇口总部开展调查招商蛇口作为央企实力毋容置疑的，这事件处理速度很快也果断学霸
招商蛇口总部开展调查招商蛇口作为央企实力毋容置疑的，这事件处理速度很快也果断学霸清华高管这下真的可惜了，大好前程葬送在酒局上，身居高位更好管好自己以身作则事件的核心女同事叫来作陪助兴真的是酒局文化的陋习，能进公司是自己的实力跟能力，酒桌上的姿色掐媚本身就是对同事的一种轻视甚至侮辱希望未来酒局文化这方面能好好改善
![我还是那句话，央企敢测这玩意。久没有失败的可能性[666][666]...](http://image.uczzd.cn/4466196189920001298.jpg?id=0)
离谱的体制倒挂：正厅级的汇金，为何能控股副部级的工行、建行、光大？很多研究
离谱的体制倒挂：正厅级的汇金，为何能控股副部级的工行、建行、光大？很多研究体制、国资架构的朋友，都会遇到一个极度反常识的问题：中央汇金只是中投公司旗下的二级子公司，干部管理规格仅为正厅级。但它却是工商银行、建设银行、光大集团、四大AMC这些清一色副部级中管金融央企的第一大股东。简单说：正厅级企业，控股一堆副部级企业，这种现象放在体制逻辑里完全“违规”。对比地方国资就能看出违和感：省国资委是正厅级机关，管辖省属正厅级、副厅级国企，层级顺理成章，上级压下级，完全符合行政逻辑。为什么到了中央金融体系，会出现这种罕见的级别倒挂？今天把底层逻辑一次性讲透，核心只有一句话：行政干部级别，和股权控股关系，是两套完全独立的体系，互不约束。首先纠正一个最大误区：很多人把中央汇金当成“国家级金融国资委”，而这种认识显然是错误的。省国资委是政府行政机关，拥有行政管理、人事管理、国资监管权；中央汇金只是一家普通企业法人，只有《公司法》的股东权利，没有任何行政权力。这是两者本质区别。地方模式是：机关管企业，行政层级必须自上而下，级别绝对不能倒挂。中央金融模式是：企业投企业，纯资本持股关系，和行政级别无关。再看完整的层级链条，一目了然：财政部全资控股中投（副部级中管一级央企），中投全资控股汇金（正厅级二级子公司），汇金控股工行、建行、光大、四大AMC（副部级一级中管央企）。很多人疑惑：子公司凭什么控股比自己级别高的企业？根源在2003年国有银行股份制改革的顶层制度设计。当年国有大行坏账高企、濒临技术性破产，国家需要一个独立平台完成注资、改制、上市。为此专门设立中央汇金，作为国家专属金融国资持股平台。2007年中投成立，承接国家主权基金职能，汇金整体划入中投体系。但国务院做了关键隔离设计：中投负责海外投资，汇金独家受托管理境内所有核心国有金融股权，业务完全独立。汇金的权力，不是来自中投的授权，而是来自国务院的专项法定授权。最后解释最核心的“人事倒挂”问题。大家觉得不合理，是默认了一条机关铁律：谁控股，谁管干部。但中管金融企业，完全跳出了这套规则。工行、建行、光大的董事长、党委书记、行长，全部是中央直接任免的中管副部级干部。汇金作为控股股东，只能行使股东分红、董事选派、重大资本决策等商事权利，完全无权任免大行一把手。通俗总结：中央管人，汇金管钱。干部级别，代表这家金融机构的政治地位、战略层级、管理规格；股权关系，代表这家平台的资本归属、出资身份、商事权利，两者互不干涉。这也解释了为什么全国只有中央金融体系有这种倒挂：为了国家金融安全，国家把核心金融机构的人事权上收到中央，只把资本运营权下放给汇金。最后一句话彻底通透：级别是国家给企业的政治定位，股权是改革留下的资本安排，二者从来不是上下级关系。
真正的大钱，从来不是赚出来的，是熬出来的！炒股多年，我最大的感悟：频繁割肉，永远
真正的大钱，从来不是赚出来的，是熬出来的！炒股多年，我最大的感悟：频繁割肉，永远赚不到大钱。耐得住阴跌，才能守得住暴利。我曾经拿过一只央企股票，至今记忆犹新。当初27元入场，没有轰轰烈烈的暴跌，最磨人的是漫长阴跌。每天跌一点点，温水煮青蛙式下探，成交量低迷到几乎不动。账户一天天缩水，最后硬生生跌到12元。那段时间，身边所有人都劝我割肉。都说走势废了、浪费时间。但我没有慌。我认真复盘、深挖基本面。确认它是正宗央企，管理层稳定，经营健康，赛道扎实，没有任何退市风险，没有暴雷隐患。那一刻我下定决心：不躺平、不割肉、死扛到底。我开始用闲钱分批定投。每月固定加仓，专门挑阴线下跌那天买。钱多就多买，钱少就几千块小额定投。慢慢摊低持仓成本，静静等待价值回归。这一拿，就是整整8年。八年风雨，几经牛熊轮转，我从未频繁操作，从未中途放弃。最终，这只票涨到38元我顺利离场。整体盈利1.5倍，实打实落袋60多万利润。走过漫漫股市路，终于彻底明白：股市从来不缺机会，缺的是耐心。只要公司基本面没崩，赛道没有淘汰，没有退市风险，千万不要在低位盲目割肉。大部分人亏钱，不是选错了股，是输在频繁交易、心态浮躁、扛不住震荡。利润，永远留给熬得住、拿得住的人！
