乌贼无骨 10 2025-12-19 18:28 居然还有给资本家洗地的，也是幽默。胖东来之前帮扶永辉，手把手指导永辉门店整改，确实见效了，门店利润也提高了，像永辉信万店一个月能赚200万，结果永辉员工工资一分钱没涨。胖东来的模式是公司赚10块，分员工5块，公司赚20，员工分10块，华为也是类似的模式，真金白银的给员工分钱。其他公司天天叫唤学习华为、胖东来模式，学人家工作强度，学人家优质服务，就是不学人家发工资 王者 回复 12-23 15:46 这个确实有，之前好多招聘企业号召学习华为狼文化，从来不学习人家发那么多钱，看看大家都裁员，为啥华为裁员员工负面消息很少，因为严格follow赔偿，不像某些公司既要又要。。。
西吸雾者魏俊杰 3 2025-12-19 13:54 胖东来一家店的每日销售额抵得上7个大润发，20个家乐福。开高工资的背后是销售额高，能挣回来钱。要是其他的超市都跟着开高工资，就等死行了。 星阳 回复 12-24 15:12 那么问题来了，众所周知胖东来的东西并没有价格优势，为什么能这么挣钱呢[并不简单] 用户10xxx40 回复 星阳 12-24 16:43 可能就是一个放心吧[哭笑不得]
评论列表