腾讯HR实习生和求职者周阴婷事件，
来龙去脉，其实很简单，就是一位男生在向腾讯金铲铲之战，简历里显示 他运营了一个女博主账号，HR认为 这个账号发布的是挑拨两性矛盾的内容，于是提出指责。然后这个求职男生就把聊天截图给公布了。
这件事的对错怎么看呢，
首先，腾讯HR的做法应该微调，他作为HR帮公司选人才，他认为不合适的当然可以拒掉，但没必要出言批评。毕竟这个时候他用的是公司身份的账号，而不是你的个人账号。
他的批评，很容易被求职者、网友认为是公司的立场态度。
其次，这个求职者账号，发布的是有一定争议的内容，他肯定是知道这一点的。无论是网友还是他所应聘的公司，也是有权利认可或反对。
![八年了，还有在一起的必要吗？[汗]](http://image.uczzd.cn/2237338085694340885.jpg?id=0)
