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作为hr，我可以负责任的告诉大家，如果你在面试过程中被hr压了工资，这种情况你可以多从自身上找找原因，因为谈薪其实就是博弈，谁更需要谁，谁就会先软，先妥协！为什么hr会压你工资？一是你在面试过程中让公司感觉到，你对这...

也不知哪个公司，胆子这么肥 HR都是打瞌睡了，还是做梦了，竟然要求有省长及以上职务经验。这是要与上方抢人啊[捂脸哭]#公司能有多奇葩#HR#招聘#

作为一个hr,今天给大家说说为什么很多公司会一边辞35岁+的员工一边又招人吧：你比如说你现在是35岁+的年纪，那么我敢说哪怕你是基层，你的工资也不会太低，这个没错吧？这个时候我把你优化掉，再补进一个小年轻，你说公司...

对于能说出这种话的hr，是他觉得14000是很高的工资了？还是觉得求职者没见过钱呢？更关键的是，当候选人说出自己有车有房没老婆没孩子时，又被对方以“不喜欢你的态度”为由反手贴了个“不合适”的标签，这都是什么hr选手[笑着...

面试通过，hr谈薪从5500+2个月后上社保谈到5000+1个月给上社保，最后聊到自己是被公司裁员赔了2n被动离职后，hr居然感慨：公司都那么惨了，怎么还让公司赔偿啊[捂脸哭] 要我说，对于公司这种挤牙膏似的的谈薪，你就应该考虑要...

真是太佩服我们hr总监的脑子了，之前发起了一个号召大家自动放弃加班，放弃年假的“奋斗者计划”，这两天又憋出了一个“萤火虫”计划.啥是萤火虫？顾名思义，那就是号召并鼓励大家晚上加班[笑着哭]而且是那种义务加班的，就像...

作为一个hr,我觉得被领导偶尔打个C，其实没啥：毕竟强制分布，必须有C，但是如果领导给你打了C，还一副“因为你只值C”的态度，那你只能二选一：要么跟他干，要么赶紧换地. 我遇到过不少领导，在自己的团队里搞轮流背C的打法。...

有些人天生该吃牢饭我问了在阿里做HR的老同学，为什么年薪千万的高管还要贪。他沉默半天：韩鎏那位置，本来再熬两年身价就过亿了。谁能想到，这个5年就冲上阿里权力巅峰的“天选之子”，最后戴着手铐摔得粉碎。2025年6月20日，上海饿了么办公室，警察径直走向物流负责人韩鎏的工位。桌上还摊着智能配送柜招标文件，而文件背后藏着供应链利益输送的肮脏链条——公司内部调查坐实证据后，主动报了警。这距离他卸任饿了么CEO才四个月。时间拨回2025年2月11日，一纸调令突然把他从CEO宝座挪到即时物流中心负责人位置。饿了么董事长吴泽明在全员信中客套感谢他“坚定执行战略”，可明眼人都嗅到风暴将至。公司早盯上他了，调岗就是收网的开始。网传消息像炸弹一样炸开：蜂鸟配送柜招标项目，实际成本3800万的设备竟被他抬价到1.2亿，凭空吞掉8000多万。警察搜查上海和深圳两处豪宅时，保险柜里的东西闪瞎眼——1200万现金码成墙，50公斤金条堆成砖，加上2300万的奢侈品，总价值超过7000万。更讽刺的是，他堂弟控制的“影子公司”被爆出虚构5.7万骑手，每天白吞18万补贴；甚至传出他把物流核心算法偷偷卖给对手。贪婪彻底毁了一个本该封神的天才。88年出生的韩鎏，天津大学物流专业科班出身，2019年跳槽阿里后火箭般蹿升。2024年3月，36岁的他接掌饿了么CEO，成为阿里最年轻业务掌门人。去年他还意气风发宣布“三年战略”，宣称要用AI重塑物流生态。今年5月15日最后一次公开露面，他还在物流大会上高谈“科技赋能”。谁知一个月后，锃亮手铐锁住他摸过金条的手。老同学说得直白：“P11级年薪千万打底，股票够吃三辈子，图什么？”或许答案藏在海淀法院2024年5月发布的白皮书里：2020至2024年间，互联网企业贪腐案高达127件，涉案金额超3亿。连腾讯马化腾都公开痛斥内部腐败“触目惊心”，百度李彦宏立马跟着认领“我家也有”。当权力缺乏监督，千万年薪也填不满人性黑洞。回头看，韩鎏的堕落早有预兆。调离CEO后他仍大权在握，分管物流的他实际操控着蜂鸟即配的命脉。2024年他操盘智能配送柜招标时，通过亲属公司做中间商吃差价，把成本3800万的项目吹成1.2亿。当供应商愤而举报时，这个物流专家竟连赃物都没转移，金条现金全锁家里——疯狂到连退路都不留。阿里反腐铁拳不是摆设。2010年就成立的廉政合规部曾把7名高管送进监狱，2022年“反腐女王”蒋芳再度执掌该部门。可再锋利的刀也挡不住飞蛾扑火。就在韩鎏落马两天后，唯品会副总裁冯佳路也被曝因经济问题被查。互联网反腐这场战争，永远会有下一个俘虏。有人问：高智商精英为何沦为阶下囚？或许答案藏在韩鎏母校天津大学的校训里——“不从纸上逞空谈”。可惜他忙着数金条时，早忘了来时的路。信息来源：>（金融界2025-06-20：《饿了么原CEO韩鎏被曝涉嫌职务犯罪，已被警方带走》）>（新浪新闻2025-06-23：《饿了么前CEO韩鎏被曝涉嫌职务犯罪，若为真他将受到哪些处罚？》）>（网易新闻2025-06-23：《马云震怒！饿了么高层被抓！》）

药物临床试验登记与信息公示平台数据显示，江苏恒瑞医药股份有限公司的HR091506片不同批次制剂在健康受试者中单次给药的药代动力学对比研究的Ⅰ期临床试验已启动。临床试验登记号为CTR20252504，首次公示信息日期为2025年6月25...

生气了，一气之下投诉HR，理由招募工作办事不给力。HR称2025年招工难，用工荒情况短暂出现，即便再次提高薪水，无人投递简历。我生气的原因是2月提出需招募30名有2年以上工作经验的工程师，可到现在都还没落实人员到岗。这影响...

今天同事过来找我分析一下他们的情况，他媳妇被裁员了，HR给的赔偿方案是n+1。但是HR现在又提出降薪8000让继续留职，他们很纠结。我就帮他们分析了一下我个人的看法。第一，公司现在经营不佳，留着这份工作最稳妥的办法就是拿...

上周hr通知他的部门被砍掉了，全员下岗包括部门长在内，没有区别对待。不幸中的万幸，同学拿到了N+7赔偿，小六十，够他放空几年想辙。晚上我们几个在沪的同学聚会，他连干三杯，痛心疾首的说，我是真爱这个单位，发自心里的爱...

有家公司的HR上来就夸我简历漂亮说他们现在特别需要复合型人才我听完差点笑出声当年你们可是连面试机会都不给现在倒跟我聊职业规划了不过想想也挺有意思的职场这事儿吧就跟坐过山车似的你永远不知道下一个弯往哪边转反正现在...

男子去一家公司面试，等了很久没看见HR，就安静地坐下了。这让我想起朋友讲过的一个真事：他上回去酒店应聘电工，填完表格足足晾了他一个多小时，每次问前台都说“主管马上来了”。后来实在憋不住，自己去办公室找人，结果发现...

男子去一家公司面试，等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后，女HR终于来了，第一句话就是你怎么坐下了，很不尊重人。男子冷冷的一笑。女人问，你大学期间有些什么经历？男子说我考过托福，考了80多分。女子直接...

杭州女子发烧37.9度请假一个小时，遭hr辱骂长达一个小时，什么“做人人品不行”“饭桶需要吃饭”“低能儿”“看看精神科”“脑子烧糊涂了姨妈堵得不来了”“遇到我你算碰到硬茬了”。随后晚上立即删除了女子的工作账号，并称其...

6月5日上午，天眼查社交账号发布一则网帖称，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9℃向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。网帖显示，HR对其发表“你这也太娇气了，我天呢，38℃顶不住”“该看看精神科了”等言论。该...

有网友发视频吐槽自己公司HR称，自己高烧37.9℃请假结果被HR辱骂这也太娇气了，后面还阴阳怪气的说“饭桶确实需要吃饭”。让人生气的点在于同为打工人，HR不仅不同情打工人，还完全是一副居高临下的姿态，就好像很多奢侈品销售...

HR心理也扛不住。面对职场裁员， HR在一个阶段谈的人多了， 很多员工家里情况都很熟悉， 每个员工基本都会表达自己需要这份工作， 过程不断哀求不要裁自己， 而人力这个阶段公司给的职责就是裁人。尤其是那种每天裁人又每天...

HR出身，悄悄告诉你：面试时如果对方反复问你"最快多久能到岗"，千万别以为只是走流程！之前见过更绝的，有家公司上午发offer下午就让新人搬电脑入职。结果行政大姐在空荡荡的工位区来回转悠，最后抱来两摞档案盒当椅子坐。...

日产轩逸HR16发动机有哪些优缺点？日产轩逸HR16发动机优缺点明显。优点是耐用又省油。1998年诞生的它，最大功率99kW，最大扭矩159Nm，配CVT变速箱，综合油耗才4.9L，因此备受消费者喜爱。缺点是技术老旧、配置缺失。像车联网、...

培训其他公司的HR，如何合理科学的扣除员工工资。此消息一出，立马引起该公司的辟谣。他们公司的工作人员表示：这就是一个误会。这个标题，就是一个引题。他们公司搞的这个培训，主要是让HR根据员工的实际情况发放工资。我猜这...

就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的时候，就负责做招聘，当时普通工程师就要35岁以下了，高端职位的年龄会比较宽，但是轮不到我来找资源。我觉得很多事情是现实的，到了一定年龄就...

朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名校的硕士甚至博士简历。去年招办公室文员，一个北大文科硕士来应聘，月薪最高只能给到1.2万，“这活普通本科生也能干，但名校生挤破头抢”—企业觉得屈才，现实却只剩...