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只有让退休金唾手可得,才能实现全民社保。社保制度 社保政策解读 社保没有缴够2

只有让退休金唾手可得,才能实现全民社保。社保制度 社保政策解读 社保没有缴够20年,按理说就不能享受退休待遇。这就是很多人不愿意缴纳职工社保的原因。目前的社保制度对就业不稳定人员非常不友好,20年的法定缴费年限,足以让很多就业不稳定人员拿不到养老金。 如果能够缩短缴费年限,或者是按照实际缴费年限来计算退休金,而不是要达到一个相对较高的年限才能享受。 只有让养老金唾手可得,愿意缴纳社保的人就会增加很多。

评论列表

人在旅途
人在旅途 4
2025-08-12 01:22
人家强制,你说理,牛头不对马嘴,你不是专家

春梦了无痕 回复 08-12 07:58
哈哈哈

农民工
农民工 2
2025-08-12 09:33
从没有交过医保社保[得瑟][得瑟]

老师、她亲硪 回复 08-12 09:42
其实很多人都没交社保,这才是可悲的,

自来福 回复 老师、她亲硪 08-12 09:57
没交人家又没领

~非吾蒙颜~
~非吾蒙颜~ 2
2025-08-12 10:25
说实话的二十年确实长了
沧桑
沧桑 2
2025-08-12 08:25
1.取消缴费年限门槛(一年起步,企事业单位与现行一样强制交社保,个体户或灵活就业根据自已意愿交,反正不交就没退休金,只有补贴的100);2.社保只规定一个档交费;3.设定退休金上限(最高不得高出最低工资的4倍),只按缴费年险领退休金:不缴社保的退休金领100,交一年的领250,交十年的领1600,交20年的领3100,交30年的领4600,交40年的领6100,交50年的领7600,应该不会谁能超50年了吧,也就是最高7600(当然每年因经济环境物价上涨,可以按150每年的基数百分点上浮,也许十年后交一年退休金基数是300,那么十年就是3100,交20年的是6100,交30年的是9100),因退休金最高不超过最低工资标准的4倍,就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高,相信那些人能算得出阶乘吧
利刃
利刃 1
2025-08-12 09:11
养老金5000封顶。而且必须停止给那些拿了外国绿卡和永久居留群的人发放退休金,中国的养老金是养中国人的,不是给你这外国人去外国消费的。那些拿万儿八千甚至几万退休金的人交过一分钱的社保吗?而且就算你按当地养老基数的三倍来交社保,这是最顶格的吧,交了40年,也最多只能拿到当地上年平均工资的80%的退休金,这万儿八千甚至几万的退休金。是怎么算得出来的?

用户10xxx09 回复 08-12 09:45
那些一两万养老金的,都是一些大城市的,还有就是人家计算平均工资,可不会把一些底层人员纳进去的,人家只会用单位,大企业,大厂来计算

雨润
雨润
2025-08-12 12:20
中小企业平均寿命5年左右,20年得淘汰4批次企业了,20年前的中小企业现在还有几个在活着呢!