2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视： 1.零工市场的临时工，小时工的群体社医保问题如何解决？ 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显，既要保证不违法新规，又要保障正常经营生产，最后要么羊毛出在羊身上，降薪缴交；要么裁员，增加工作量；要么面临涨价。 3.为减少成本，一些机会可能会给有退休证的返聘人员，中青年就业机会就会减少，如何平衡？
2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视： 1.零工市场的临时工，小时工的群体社医保问题如何解决？ 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显，既要保证不违法新规，又要保障正常经营生产，最后要么羊毛出在羊身上，降薪缴交；要么裁员，增加工作量；要么面临涨价。 3.为减少成本，一些机会可能会给有退休证的返聘人员，中青年就业机会就会减少，如何平衡？
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