别再被骗了！去了白象工厂才知道，根本不是网上说的那样！ 我一个在白象工作的残障朋友说，当初他应聘时心里直打鼓，觉得企业招残障人士八成是作秀，结果上班第一天就傻眼了——食堂里打饭的、流水线上操作的、仓库里理货的，将近一半同事都和他一样身体有缺陷。 更让他意外的是，宿舍电梯装着盲文按钮，车间过道比标准宽一米二，连工资条都用大字版打印。 有次他手指不灵活装箱速度慢，组长直接调来两个健全员工帮忙，说了句"咱们这儿拼的是团队不是个人"。 现在他每月准时拿六千多，公司还给他瘫痪的老父亲寄过三次理疗仪。 这事有意思在哪？当初白象因为招残障员工上热搜，很多人说这是营销手段。 可你们发现没，真正作秀的企业巴不得天天拍宣传片，而白象闷声干了二十多年，连残障员工厕所的扶手角度都反复调试过三回。 看企业良心不能光听发布会上说什么，得看他们把钱花在哪。给残障人士平等就业机会不是施舍，是把人当人看的起码尊重。 有些公司楼修得比五星级酒店还气派，却舍不得给轮椅修条斜坡道；有的老板把"社会责任感"挂嘴上，发工资时又对残障员工百般克扣。 白象最让我佩服的是什么？他们把正常人觉得"够意思"的标准，当成了经营企业的底线。 残疾人就业从来不是慈善问题，而是面镜子，照得出谁在认真对待生命。 你们身边有没有类似"反套路"的企业故事？说出来让大伙见识见识真正的良心企业长啥样。 参考资料：青岛广播——网友偶遇白象员工进出工厂:眼见为实，白象确实用了不少残疾人。网友:泪奔!残疾人都那么努力向上活着，我们有什么理由不努力呢
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