月薪 16000 的保姆工作：高薪背后的高强度真相

月薪 16000 的保姆工作：高薪背后的高强度真相

隔壁阿芬在北京一户富裕人家担任保姆，开出的月薪高达 16000 元。然而令人意外的是，看似优渥的薪资待遇下，却暗藏着超乎想象的工作强度。这份工作，阿芬仅仅坚持了三天便选择离开。

雇主透露，阿芬已是本月招来的第五位保姆，前四位均因未能达到其要求而被辞退。起初，听闻高薪且工作轻松，阿芬满怀信心，承诺一定会尽心尽力让雇主满意。但实际工作内容，远远超出了她的预期。

雇主提出的要求极为严苛：家中床单被罩需每日换洗；地板每天要在早、中、晚各拖拭一遍；全家人的衣物，内衣必须手洗，外衣可用机洗，且大人与孩子的衣服要分开洗涤；一日三餐，每餐至少准备六个不同品种的菜肴，并且一个礼拜内菜品不能重复。

第一天，天还未亮，凌晨五点，阿芬就已起床，开始准备早餐。随后马不停蹄地拖地、清洗床单被罩。五个房间的床单被罩换洗完毕，又紧接着准备中午饭。饭菜做好后，再次拖地，接着是洗衣服。洗完衣服，拖地的任务又接踵而至，之后还要准备晚餐。这一整天，阿芬像被上紧了发条的陀螺，连轴转个不停。忙碌到最后，她竟只来得及吃了一顿晚饭。待所有洗刷工作完成，已是夜里 11 点半。她疲惫不堪地躺到床上，瞬间就沉沉睡去。

第二天，阿芬凌晨四点就起床开工。又是一轮无缝衔接的繁重劳作，一直持续到深夜。期间我给她打电话，她匆忙说了句 “太忙” 便匆匆挂断。其实在这天夜里，阿芬就萌生了退意，但一想到诱人的月薪，她还是咬牙坚持。

到了第三天，阿芬依旧四点起床。这一天的高强度工作结束后，她累得瘫倒在床上，浑身动弹不得。此时，阿芬终于下定决心辞职。也难怪雇主说此前已经辞退了四个保姆，这样的工作强度，别说是五十多岁的人，就算是二三十岁精力充沛的年轻人，恐怕也难以承受。

而且，短短三天时间，阿芬就已经绞尽脑汁，把自己会做的菜肴几乎都做了一遍。到了第四天，她实在想不出还能做出什么新花样。与其等着被雇主辞退，不如主动离开。

在当下的保姆行业，16000 元的月薪究竟算不算高薪尚无定论，但这份工作的强度，绝对称得上是保姆行业里的 “天花板”。让人难以理解的是，有钱人的生活标准为何如此苛刻？为何床单被罩要天天换洗？地板为何要一日三拖？饭菜又为何不能重样？或许在雇主看来，只有这样高标准的服务，才能匹配她付出的高薪。可一个月内接连更换五个保姆，都没能留住人，难道她不该反思一下，是不是自己的要求存在问题呢？