胖东来企业里的“成长学校”-胖东来

在胖东来，应聘者通过层层筛选入职后，首先迎来的是系统的培训。与众多企业侧重于专业技能培训不同，胖东来将文化和价值观的引导放在首位。在其官网上，《文化理念培训大纲》清晰阐述了培训的四大目标：一是培养员工智慧且富有创造力的思维习惯；二是引导员工净心专注地做自己热爱之事，从生活与生命中学习感悟；三是让员工懂得创造并享受美好时光；四是用科学理性的方式改变奴性，塑造健全人格，成就阳光个性。

在胖东来，员工不仅要埋头干活，更要明白工作的意义、方法与价值。