人才缺口100万，无人机操控员真有那么“香”吗?

无人机操控员因人才缺口达 100 万，在就业市场上具有一定优势，但也存在一些局限性，不能简单地说这个职业绝对 “香” 或不 “香”，以下是其优势和劣势分析：

就业机会多：随着低空经济的蓬勃发展，无人机的应用场景日益丰富，已广泛渗透至农业植保、巡检监测、地理测绘、气象预报、环境保护、紧急救援等多个关键行业，众多行业对无人机操控员有迫切需求，人才缺口大，就业机会较多。

薪资有潜力：在大型城市，刚入行的飞手起薪在 4000 至 13000 元之间，具备一定项目经验后，收入可显著提高，部分专业且经验丰富的飞手月薪能达 2 万甚至更高。

工作相对自由：一些无人机操控员的工作任务可能比较灵活，例如从事航拍、测绘等工作的飞手，可以根据项目需求自由安排工作时间和地点，工作的自主性较强。

技术发展机遇大：人工智能等先进技术融入无人机领域，提升了无人机飞行安全性与复杂环境适应能力，也为飞手带来新的发展机遇，如多模态 AI 应用让无人机能实时分析数据、智能决策。

起薪不高：很多操控员的起薪通常集中在 5000 到 8000 元之间，这与大众的预期还有很大的差距。

学习成本高：想要进入这个行业的人员需要经过系统的培训，包括飞行操作、设备维护、数据分析等。无人机操控员培训的费用普遍在一至两万元之间，还需要投入时间和精力考取相关的资格证书。

工作强度较大：在一些项目中，无人机操控员可能需要长时间户外作业，面临各种天气条件和复杂环境，工作强度和压力较大。例如在农业植保领域，可能需要在炎热的天气下长时间操控无人机进行喷洒作业。

职业发展受限：随着人工智能的发展，自动化飞行技术逐渐成熟，传统操控员的工作可能面临被机器取代的风险，这使得未来从业人员必须具备更高的专业技能，以保持竞争力。