从前看《欢乐颂》安迪，我以为她是靠智商碾压一切。

后来我发现自己错了。

真正的职场大佬，他们都有一种能力，比智商重要。

普通人很难习得，甚至察觉。

1，小邱失业时，她爸爸给买了一堆“成功学”的书，让她学习。

邱莹莹看得“受益匪浅”，甚至给安迪“分享”。

安迪一看，第一个反应是给她纠正：【这书逻辑是不通的。比如说，一个从未出国的农民，为了追债，跑遍了整个中国，到异国他乡发现了商机......】

安迪会这么做，是因为她知道，邱莹莹的认知和自己的差一大截。

可邱莹莹并不知道，她除了不听，还很抵触的喊了一大堆：【安迪你是不是特别看不起我呀，我知道你比我聪明，你留过学......我求你别管我，也别替我操心了行吗？】

看，邱莹莹的思路也特别奇怪。

一开始是她告诉的安迪，自己读到了特别有影响力的书。

但是她接受不了安迪的纠正，她只想要情绪共鸣。

这种共鸣也许特别爽，但从不解决问题，大多数人一生，都沉浸在这种被共鸣的爽感里。

在我看来，邱莹莹如果能沉下心，她能被安迪点拨是非常幸运的。

然而，安迪有哄着哇哇乱叫的邱莹莹吗?

不，安迪做了个让我很诧异的行为。

她没有再讲道理。她甚至说了一个sorry。

哪怕小邱让她再把这个sorry聊聊清楚，她也不再理会。

安迪的看似冷漠，恰恰是她的可贵。

2，无独有偶，一向被视为“情商高”的樊胜美，她也和安迪有了冲突。

在“王同学”的零配件得不到小包总公司的质检后，在樊胜美主观认为是安迪没帮忙后，她也有了情绪。樊胜美对安迪说，【你不帮忙没关系，你不但不提醒我，反而和王柏川一起来骗我。】

的确，有了“王同学”，樊胜美在“公私分明”的意识上，越走越远了。

她变得迁怒于安迪。

她变得情绪对外攻击。

完全不是刚认识大家时，那个温柔恬静的“有姐呢”。

而安迪对待樊胜美的愤怒，先是说了句“对不起”。

后面干脆说了句“没错”，就结束了对话。

樊胜美显然被这句“没错”噎住了。

她本以为，可以和安迪大吵一架。

可安迪的反应，却和上次对待小邱时如出一辙。

为什么呢？

我认为樊胜美的认知，远高于邱莹莹。

但这一刻樊胜美的情绪，不亚于邱莹莹的。

成熟职场人，他们只解决问题，不接应情绪。（本文原创作者“叶澜依free”，目前只在头条、百家、大鱼号同步发文，其他平台均为抄袭洗稿文，剽窃可耻）

讲得通思路，就讲两句；讲不通，先照顾好自己心情。

所以，安迪及时的转身翻篇，就是最好的态度。

结语：

邱莹莹也好，樊胜美也罢，她们都想要和安迪把“道理”讲清楚。

然而，她们所谓的“道理”以及“不公平”，是伴随她们认知的、经不起推敲的情绪。

安迪在第一时间，跳开这种情绪“纠缠”，才是她成为职场大佬真正的本事。

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剖析影视作品，解读人性真相。我是不求人、不讨爱，人间清醒的“叶澜依free”。本人不是演员热依扎，特此证明。