拒绝内卷!霍启刚打响反击战第一枪,彻底撕开了上亿人的体面

吐不满的痰娱 2天前 阅读数 4 #国际

前言

前一阵子全国瞩目的两会终于结束了,此次两会有很多引人注目的事情;其中广大打工人关系最密切的,就是霍启刚提出的关于全面整治“内卷式”竞争的问题;还有就是落实和休假制度相关的建议。

霍启刚表示,自己去年提的建议,被写入了政府的工作报告,自己表示很感动。霍启刚这两年还提出了不少建议,很多都是和老百姓息息相关的事情。那么就让我们回忆一下,霍启刚这次两会提了那些优秀的建议吧。

完善巨灾赔付体系

最近这些年随着全球气候变暖,安全世界范围内各种灾灾害频发。中国最近几年也经常会出现各种自然灾害,比如2021年7月份河南爆发的特大暴雨灾害,当时河南多地都被水淹,郑州当地的很多汽车,还有商店均遭受了不同程度的损害。

除此之外,还有近几年每年夏天的时候,我国多个地区遭受的洪涝灾害,与这些洪涝灾害一起发生的,还有泥石流等自然灾害,无数的房屋和田地都在这些灾害中被损毁。

还有就是2024年初,刚过完年没多久,湖南、湖北、河南、江西等地很多地方开始下起雪。当时已经立春很久了,一些果树的花都已经开了一场降雪,让很多果树的花被冻死了,还有一些粮食也因为冰雹的原因被砸坏了。

至于2024年夏季我国遭遇的洪濑灾害就更不用提了,基本上每年夏季我们都会遭到洪涝灾害的影响。这些年因为全球变暖,温室效应的影响,自然灾害发生的越来越频繁。被毁坏的农作物,还有房屋等财产,更是让老百姓损失惨重。

虽然这些被自然灾害损毁的农作物还有房屋,国家最后会赔偿。但是这中间需要走的流程,还有拿到赔偿需要等待的时间,一点都不会减少;而且老百姓拿到手的赔偿,到最后可能并不能弥补自己的损失。

针对让灾害频发的现象,霍启刚提出了建议完善巨灾保障体系。据应急管理部的数据表明,我国是世界上自然灾害最严重的国家之一,自然灾害具有预测难度大、影响范围广、发生概率低等特性。可是随着全球气候的变化,自然灾害发生的越来越频繁。

为了保障全国居民的生命和财产安全,霍启刚提出可以由财政部、应急管理部、国家金融监督管理总局牵头,联合住建部、水利部、气象部等部门,指导中国城乡居民住宅巨灾保险共同体等单位,共同建立一个完善的巨灾保障体系。

当我们真的遇到大型灾害时,可以及时应对这些自然灾害。国内的保险公司,还可以通过发行巨灾债券来筹集资金。当然想要建立这种巨灾保障体系并不容易,霍启刚提供这个建议,是为了让保险公司,可以承担更多的事故损失补偿金额。

全面整治“内卷式”竞争

此次两会,霍启刚除了提出要完善巨灾陪护体系之外,还提出了要全面整治“内卷式”竞争的建议。“内卷”这个词,起初还只是学术用语,但是渐渐的变成一个网络流行词,很多人开始喜欢用“内卷”来自嘲自己的经历。

一开始“内卷”还没有火的时候,这个词出自美国人类学家的一本著作《农业的内卷化》,当时“内卷”是用来形容一种“很辛苦又很不经济”的模式。这位人类学家,在总结印尼爪哇岛的农业经济时,发现该岛的经济“越来越精细化,但是却没有什么重大突破”。

随着网友吐槽这些年高考的现象,河北高考理科600分,居然还排到3万多名,差一分就差几万人。“教育内卷化”这个概念被植入了大家的心里,大家都在努力学习,最后提高了平均分数线。该去哪些学校上学的人,到最后还是会到那个学校的。

“教育内卷化”进入大众的视野之后,“小镇做题家”这一概念更是激起了无数网友的感慨。为了走出自己的家乡,小镇做题家,在题海战术里,刷了不知道多少题,最后才考了一个还算满意的高考分数。一些同学上大学之后,为了不落后于其它同学,一些小镇做题家在各种时间来学习知识。

随后“内卷”这一词被扩展到职场,各种无意义的加班,为了凸显自己的优势,努力工作,承担原本不属于自己的工作,或者不断加大自己的工作量等等。一些人为了不被裁员,被迫加入了这场内卷。如果不卷的话就不合群,会受到排挤。

为了整治社会上的这种内卷现象,霍启刚提出要强化行业的自律,让所以行业的老板,自觉遵守下班时间,拒绝让员工加班。如果有公司违法这种现象,我们可以对其进行举报。一些不遵守劳动法的企业,可以把该企业拉入黑名单,拒绝让银行给该企业提供贷款。

霍启刚还提出,给各个行业制定标准,让企业借鉴“胖东来”的发展模式,争取做到高质量发展。“胖东来”的这种发展模式,值得所有企业进行借鉴。只有这样,才能把自己的企业做大做强。

落实休假制度

此次两会上,霍启刚还提到了自己去年提出的关于“落实和优化休假制度”被政府写进了工作报告中。霍启刚在去年曾提出建议,我国的劳动者市场存在隐形加班、“996”等现象,一些劳动者经常存在没有假期,不敢休等现象。

这种情况严重影响了劳动者的身体健康,还影响了旅游的发展。国内的旅游消费市场,增长乏力的现象,有一部分原因就是因为劳动者假期少。为了提供人民群众的幸福感,我们必须严格落实劳动法,加强对企业内的监督和管理。

还要强制实施带薪年假的制度,如果企业违反这些的话要有明确的惩治规定。霍启刚还提出如今的年假太少,应该增加劳动者年假的天数,让劳动者有更多的休息时间。

结语

霍启刚除了这些建议之外,还提出了很多有用的建议。这些建议如果在未来真的可以落实的话,那么人民的幸福感绝对会提高。很多劳动者也会感谢霍启刚提出的这些建议,希望霍启刚的这些建议,在未来可以早落实吧。

( 信息来源:红星新闻 2025年03月08日 —— 全国人大代表霍启刚:建议完善巨灾保障体系,推动研究探索巨灾债券制度 )

( 信息来源:人民法院报 2025年03月06日 —— 全国人大代表霍启刚:建议全面整治“内卷式”竞争 )

( 信息来源:上游新闻 2025年03月11日 —— 一问到底|职场该如何“反内卷”?多个行业已开展整顿,“强制下班”只是开端 )

( 信息来源:大象新闻 2025年03月09日 —— 霍启刚:企业追求高质量发展时可借鉴“胖东来”的创新模式 )

( 信息来源:最高人民法院 2025年03月01日 —— 全国人大代表,香港特区立法会议员、霍英东集团副总裁霍启刚——严格落实工时与带薪年休假制度 )

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

吐不满的痰娱

吐不满的痰娱

用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 春花秋月